Wie meer dan 4.000 euro bruto per maand verdient, zal een vast bedrag erbij krijgen. Bij een indexering van 2 procent betekent dat een opslag van 80 euro bruto, want 2 procent van 4.000 is 80. Ook iemand die 6.000 euro bruto verdient, zou dan 80 euro opslag krijgen in plaats van 120 euro. Dat betekent een verlies van 40 euro bruto, of ongeveer 18 euro netto per maand.
“Doe dat nog eens voor 2028 (met een inflatie van 2 procent, red.), en het koopkrachtverlies loopt in dat geval op tot bijna 40 euro netto per maand”, zegt fiscalist Ive Rosseel (ACV). “Op een carrière van 40 jaar is dat een verlies van 26.500 euro. Van de geplande lastenverlaging die Arizona voorziet, zal dan niet veel overblijven.”
by Similar_Stomach8480
25 comments
Ocharme, how are they going to survive with their puny 6k now?
Lol is rechtstreeks gekopieerd van een reddit thread.
moet meer zijn
Heb dat altijd een betere verdeling van de index gevonden. Als de index dient om levensduurte te compenseren, dan zie ik levensduurte als de kost om te leven, wat je typisch doet met de eerste 4000 euro of minder.
Dat iemand dit 8000 euro er vroeger nog een extra zwats bij kreeg die dan daarna nog verder belegd kon worden, dat heeft nooit iets met levensduurte of koopkracht te maken gehad want dat geld wordt niet uitgegeven.
En ja dit raakt mij ook behoorlijk, maar dan vind ik het belangrijker om te zorgen de mensen die die index echt nodig hebben hem blijven hebben, dan dat we een index sprong doen die iedereen raakt maar de rijken achteraf toch weer met het grootste stuk van de index gaan lopen
Gaan achterpoortjes komen. Netto compensatie bv.
Oh nee 70 euro verlies op een brutoloon van 8000.
Het einde is nabij!
Met dat pensioen gaf PVDA een voorbeeld van iemand die 2250 bruto pensioen krijgt, die zal dalen naar 2000 euro.
Respons van Vooruit: “Jamaar, er zijn ook mensen die 3600 euro pensioen krijgen, die gaan nu meer moeten bijdragen, dus hoe durft ge klagen”.
Alsof er niet massas mensen kopje onder geduwd worden.
Er op gewezen worden dat mensen net boven de grens kopje onder zullen gaan, en wat zegt Vooruit? “Wij kijken daar niet naar”
Also This quote:
>“Doe dat nog eens voor 2028 (met een inflatie van 2 procent, red.), en het koopkrachtverlies loopt in dat geval op tot bijna 40 euro netto per maand”, zegt fiscalist Ive Rosseel (ACV). “Op een carrière van 40 jaar is dat een verlies van 26.500 euro. Van de geplande lastenverlaging die Arizona voorziet, zal dan niet veel overblijven.”
So they are saying if you earn 6k euro for 40 years, you lose 26.5k. Show me a 22 yr old earning 6k euro lmao.
Should go ask Ivo on facebook why they make such obviously populist quotes. He’s giving out legal advice for free on facebook
Gestraft worden omdat je naar boven gaat. Dewever is de commie van de middenklasse geworden.
Er is natuurlijk ook weer geen rekening gehouden met singles. 4000€ bruto is wat, 2500 net. Als je daar 1100€ huur of hypotheek af trekt. Dan nog 300pm voor een wagen, 200 voor water/energie, 100pm voor verzekeringen, 500pm voor eten/drinken. 100pm voor tv/internet/gsm
Blijft niet veel meer over om nog wat extra te doen. Laat staan dat je een keer ergens kosten hebt of op reis/café wilt gaan.
I do not understand the complaints some people are making. Instead of having no indexed income, they come with this. You still get a % index aside from 2026 and 2028, where the % gets replaced with a fixed value. The “index skip” is likely going to hurt more than this.
Yes, it reduces your buying power. But it’s a small sacrifice. I’m in that group. I am going to experience that. It’s a small sacrifice I’m willing to make for those that are below that bar and to help the government finances a bit.
The people who are complaining about this are no different than those train conductors doing strikes because of the plans where their retirement age gets increased. It’s all NIMBY. “_Yes, the government has finance problems, but don’t find the money at ME_”. Me. Me. Me.
Ik ben een starter en verdien nog geen 4000 euro. Ik verdien 3400 euro, en daar kan ik toch naast mijn huur en kosten, een 800 euro per maand aan de kant van zetten. Het zit zo dat ik die centen hard nodig heb, wil ik ook een huis kunnen kopen in mijn leven.
Vind je nu niet dat ik als starter wat voordeel mag halen ten opzichte van iemand die meer dan 4000 (!!) euro verdiend? Misschien word ik zwaar onderbetaald, maar ik vind een loon van 4000 euro gigantisch veel eigenlijk.
Daarnaast vind ik dat Bartje een punt heeft met die begroting te proberen dichten. Misschien kan ik ooit op mijn oude dag nog pensioen trekken, als de tijd er ooit nog komt.
Terwijl leeft de boomer generatie in overvloed en overdaad, en reageren ze nu alsof de hemel in brand staat. Want ten slotte is die mindset van pakken wat je pakken kan al zeer lucratief geweest.
Droog je tranen, help de jongen mensen met hun toekomst op te bouwen, in plaats van alleen maar voor jezelf te kiezen.
In die tabel lijkt het inderdaad belachelijk weinig verlies, maar bekijk eens hoeveel je verliest op 30-40 jaar doordat je een stuk index mist… bovendien zetten ze hiermee de poort open naar hardere, “echte” indexsprongen in de toekomst. We zullen zien of dit een tweemalige maatregel blijft, maar ik vrees ervoor.
Het feit dat Vandenbroucke in Terzake liet vallen dat er eerst werd gedacht aan een bedrag dat nog lager ligt dan 4K bruto, stemt ook niet hoopvol voor de toekomst.
Ik begrijp ook niet hoe dit veel kan opbrengen voor de staat. De werkgever voelt wel de kost van de volledige procentuele index en moet de helft doorstorten aan de staat. Als dit een permanentere maatregel zou worden, gaan werkgevers dan geen moeite doen om de lonen te verlagen onder die grens van 4K bij nieuwe aanwervingen, maar meer strooien met extralegale voordelen? En dan loopt de staat opnieuw veel mis? Of zie ik dit te pessimistisch?
Ondertussen krijgen de minimumlonen van 2K een netto stijging van 50 euro. Als de jobbonus blijft bestaan, beweegt het minimumloon en het mediaanloon nóg meer naar elkaar toe. Wat voor zin heeft promotie maken dan nog, als je een habbekrats meer krijgt maar wel meer verantwoordelijkheid en stress? Hoe ga je mensen blijven motiveren?
Sad rant over. Ik sta open voor info die mij toch hoopvoller kan stemmen 🥹
Kheb nog geen 3k, is dat zo laag die cijfers? Tege dat ik aan 4500 zit, ben ik 20j verder
Het is pervers maar ik ben blij dat ik in een beroepsgroep zit die dezelfde financiële constructies deelt met politici (vennootschap). Politici keren zichzelf waarschijnlijk het minimum uit betreft loon en de rest vloeit terug via de dividend belasting (25%) waardoor deze cententax niet eens voor henzelf van toepassing is. Nu om iedereen zijn hooivorken terug te laten opbergen, er is een verhoging van de verplichte minimum lonen (min 50k) en een verhoging van de dividendbelasting (3%, ja dit is veel maar naar mijn aanvoelen rechtvaardig) voorzien dus kleine ondernemers worden zeker niet volledig ontzien.
Eigenlijk zouden er ook plannen moeten komen om de grens van 4000 bruto op termijn mee aan te passen aan de index.
Want anders is de automatische loonindexering in belgie de facto ten dode opgeschreven als ook de laagste lonen in de toekomst meer dan 4k bruto zullen verdienen.
Ik blijf er bij dat een indexsprong gewoon een cadeau is voor de VOKA: hogere lonen leiden namelijk tot meer belastingsinkomsten. Als het echt puur voor besparingen was, dan zou de sprong enkel gelden voor ambtenaren.
De index is dan ook heel associaal, de meeste van die verhogingen gaan naar de hoge lonen.
Waw, maakt me blij dat ik net van mijn 7000€/maand job ben buitengezwierd!
Werken MOET LonEn !
Van die slogan blijft niet veel over
Believe in de 100 euro netto in 2030!
Dus iemand met 3.995 EUR krijgt 2,2% index krijgt 87,89 EUR erbij. Andere collega met 4.000 EUR krijgt dan maar 80 EUR. > 2,39 EUR verschil.
Waarom toppen ze niet gewoon de bedragen boven de 4000 EUR bruto aan dezelfde indexering als die van 4.000 EUR ipv 80 EUR bruto erbij.
Weet iemand hoe deze centenindex van toepassing is op jaarlijkse indexatie vs. spilindex indexatie?
Ik lees enkel dat er 1x in 2026 en 2028 met een centenindex gewerkt zal worden, maar wat als de spilindex 2x in een jaar wordt overschreden? Mensen met een jaarlijkse indexatie in januari zullen nu bijvoorbeeld een centenindex krijgen van max 2,2% (volgens prognoses) van €4.000, terwijl voor personeel dat onder de spilindex valt dat dan max 2% van €4.000 is + een volledige indexatie van 2% indien de nieuwe spilindex overschreden wordt?
Indien de jaarlijkse indexering in begin 2028 plots 4% zou zijn, zou dit dan niet enorm nadelig zijn voor mensen wiens loon slechts 1x geindexeerd wordt op een jaar?
“De sterke schouders meer laten bijdragen” en “de sterke schouders” in kwestie is gewoon de middenklasse die zich reeds al blut betaald aan belastingen. Danku Bartje!
Geen problemen mee, maar voer dan ook meteen de centenbelasting in met een gelijkaardig plafond. Vanaf een bepaald bedrag zou loonsopslag netto moeten zijn.
Comments are closed.