“Direito a desligar” só perturbado em situações de “força maior”, quer o PS

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1. Empresas que contactem o trabalhador após o horário de trabalho podem sofrer com **multas até** **9690 €**, independentemente de serem trabalhadores remotos ou não.

2. Então a solução passa por adotar a isenção de horário?

3. É preciso é o trabalhador fazer a denuncia, e sabendo que a maioria dos contratos são a termo certo, ninguem vai denunciar o patrão, o dinheiro devia ser era para o trabalhador mas o Estado têm de mamar sempre de algum lado

4. Querem acabar com o tele trabalho e não sabem bem como.