Wenn man sich einmal daran gewöhnt hat in Unterhose in Meetings zu sitzen, will man es nicht mehr anders
Ich beneide alle, die homeoffice haben 🙁
Ich mache Buchhaltung, alles nur am PC, hätte zu Hause sogar ein Büro aber mein Chef will mich nicht hergeben..
Wenn ich mal einen neuen Job suche, würde ich wahrscheinlich auch auf Home Office achten
Ich war genau 2 mal für je eine Woche im Homeoffice, das zweite Mal wegen meiner corona infektion.
Ich habe allerdings damals einen gröberen Fehler im HO gemacht und mein Chef will mich deswegen nicht mehr gerne homeoffice machen lassen.
Dabei würde es sich bei mir sehr rentieren. Habe daheim einen eigenen Büroraum, fahre täglich für 5h Arbeit am Tag insg. 1,5h mit dem Bus und mache zudem hauptsächlich Excel Kennzahlen und habe eig. keine Meetings.
Aber es ist ok, habe dafür rein mit der Zeit im Bus dieses Jahr schon 27 bücher gelesen.
Ich hab ab jetzt 3 Wochen Homeoffice und eine präsenzwoche, kann mich nicht beschweren xD
Jetzt würds mich interessieren wie viele % der Beschäftigten einen Job haben den man nicht im Home Office machen kann. Also zb Polizist, Kellner, irgendwas am Bau. Sind das die 53%?
Mein Chef hat wie aus dem Nichts angekündigt, dass in nächster Zukunft 3 Tage Anwesenheit im Büro gefordert werden (Info: ich war seit März 2020 keine 3 Tage mehr im Büro).
Das Ganze hat keinen praktischen Nutzen, aber er bildet sich ein, dass der Austausch unter den Teams fehlt und so wichtig wäre (ist er nicht, der Austausch bestand – wenn überhaupt – aus Kaffeetratsch). Ich hab ja auch nichts dagegen wieder öfter ins Büro zu kommen, aber dabei eher an 1-2 Tage pro Woche gedacht.
Wenn er auf seine Meinung besteht, dann macht er mir das Kündigen sehr einfach. Und ehrlich gesagt, ich hab grad richtig Lust auf was Neues, denn selbst wenn er jetzt auf weniger Tage reduziert, wer weiß wann ihm das nächste Mal etwas „tolles“ einfällt.
Jedes Mal, wenn das Thema homeoffice hier im sub aufkommt, wird mir vor Augen geführt, wie gut ich es eigentlich habe.
Die office Pflicht is auch ein Punkt, den ich bei vielen Firmen HR strategisch nicht verstehe. Die suchen (bzw. eher finden) nur Leute im Umkreis vom Büro. Man schnürt sich damit so sehr ein, es is ein Wahnsinn. Gerade in der IT… Wir suchen seit Monaten Entwickler. Kein schlechtes Geld, remote oder nicht oder Mischung, wie man will, aber wir finden kaum brauchbares. Ich will ned wissen was Firmen machen, die die Leute ins Office zwingen. Wenn denen jemand abspringt sind die im Orsch wenns ned zufällig wen in unmittelbarer Nähe finden.
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Wenn man sich einmal daran gewöhnt hat in Unterhose in Meetings zu sitzen, will man es nicht mehr anders
Ich beneide alle, die homeoffice haben 🙁
Ich mache Buchhaltung, alles nur am PC, hätte zu Hause sogar ein Büro aber mein Chef will mich nicht hergeben..
Wenn ich mal einen neuen Job suche, würde ich wahrscheinlich auch auf Home Office achten
Ich war genau 2 mal für je eine Woche im Homeoffice, das zweite Mal wegen meiner corona infektion.
Ich habe allerdings damals einen gröberen Fehler im HO gemacht und mein Chef will mich deswegen nicht mehr gerne homeoffice machen lassen.
Dabei würde es sich bei mir sehr rentieren. Habe daheim einen eigenen Büroraum, fahre täglich für 5h Arbeit am Tag insg. 1,5h mit dem Bus und mache zudem hauptsächlich Excel Kennzahlen und habe eig. keine Meetings.
Aber es ist ok, habe dafür rein mit der Zeit im Bus dieses Jahr schon 27 bücher gelesen.
Ich hab ab jetzt 3 Wochen Homeoffice und eine präsenzwoche, kann mich nicht beschweren xD
Jetzt würds mich interessieren wie viele % der Beschäftigten einen Job haben den man nicht im Home Office machen kann. Also zb Polizist, Kellner, irgendwas am Bau. Sind das die 53%?
Mein Chef hat wie aus dem Nichts angekündigt, dass in nächster Zukunft 3 Tage Anwesenheit im Büro gefordert werden (Info: ich war seit März 2020 keine 3 Tage mehr im Büro).
Das Ganze hat keinen praktischen Nutzen, aber er bildet sich ein, dass der Austausch unter den Teams fehlt und so wichtig wäre (ist er nicht, der Austausch bestand – wenn überhaupt – aus Kaffeetratsch). Ich hab ja auch nichts dagegen wieder öfter ins Büro zu kommen, aber dabei eher an 1-2 Tage pro Woche gedacht.
Wenn er auf seine Meinung besteht, dann macht er mir das Kündigen sehr einfach. Und ehrlich gesagt, ich hab grad richtig Lust auf was Neues, denn selbst wenn er jetzt auf weniger Tage reduziert, wer weiß wann ihm das nächste Mal etwas „tolles“ einfällt.
Jedes Mal, wenn das Thema homeoffice hier im sub aufkommt, wird mir vor Augen geführt, wie gut ich es eigentlich habe.
Die office Pflicht is auch ein Punkt, den ich bei vielen Firmen HR strategisch nicht verstehe. Die suchen (bzw. eher finden) nur Leute im Umkreis vom Büro. Man schnürt sich damit so sehr ein, es is ein Wahnsinn. Gerade in der IT… Wir suchen seit Monaten Entwickler. Kein schlechtes Geld, remote oder nicht oder Mischung, wie man will, aber wir finden kaum brauchbares. Ich will ned wissen was Firmen machen, die die Leute ins Office zwingen. Wenn denen jemand abspringt sind die im Orsch wenns ned zufällig wen in unmittelbarer Nähe finden.