Sveiki,
Kiekvieną dieną jau 2 mėn. man meta vis šias reklamas, kad jie ieško iki 20 vadybininkų.
Aš netikiu, kad per 2mėn nesurinko 20 vadybininkų.
Mano spėjimas, jie agresyviai renka duomenis kurios kažkur naudos/parduos.

Kokios Jūsų įžvalgos?

by blabluhblah

7 comments

  2. jei darai normalia atranka tai nusamdyti 20 zmoniu per 2 menesius yra didelis issukis

  3. tai pas huos nieks neisbuna ilgiau negu mėnesio dėl to reikia nuolat ieškoti

  4. Labai paralelinėse visatose gyvenam.

    Customer supportui per 2 mėnesius net 20 aplikuojančių neturėjom, kur net kvalifikacijos neprašom, tik noro dirbti ir mokintis. Žinoma, atlygis ne kosmosas (nuo 1450€ ant popieriaus), bet atsižvelgiant, kad tereikia tik būti adekvačiam, kaip pirmam laipteliui, su galimybe dirbti tiek ofise, tiek iš namų, gauni sveikatos draudimą ir papildomų nuolaidų, .

  5. Teko su Silvestru, Manto broliu bendraut, geriau neturėt reikalų mano manymu su jais.

  6. o tiki, kad reklamoje 20 skaičius yra tikras? 😀

  7. Jie labai prastas sąlygas siūlo, todėl nelabai ir randa darbuotojų. Visų pirmą siūlo vos ne už minimumą dirbti, o antrą – su individualia veikla. Tad darbuotojai netenka atostogų, nedarbingumų ir kitų soc. naudų.

Comments are closed.