“Kritike samo kažejo na to, da tisti, ki to izjavljajo, v tem primeru združenje delodajalcev, nimajo pojma, kako je videti razvito zahodnoevropsko gospodarstvo, in na neki način si želijo, da ostanemo narod hlapcev, narod nizko plačanih delovnih mest, kjer bo imel šef delodajalec zadnjo besedo in vsi drugi bomo morali biti tiho.”
“Na eni strani so se ob nas obregnili delodajalci, na drugi strani zdravniški ceh. Bom odgovoril naslednje. Zelo sem zadovoljen, ker so se v podporo koalicijski pogodbi, ki v resnici sledi našemu volilnemu programu – saj ni nič novega v njej –, oglasili tako sindikati, zastopniki delavcev kot tudi uporabniki zdravstvenih storitev. Se pravi, saj tem je pa namenjeno. Saj naša koalicijska pogodba ni naslavljala, bila namenjena delodajalcem niti ne zdravniškemu cehu. Mi želimo javni zdravstveni sistem, ki bo prilagojen željam in potrebam uporabnika in uporabniki so zadovoljni. In mi želimo gospodarstvo, ki bo ustvarjalo delovna mesta z visoko dodano vrednostjo, in to je mogoče edino takrat, ko zaposlene vključite v to gospodarstvo. Vključite jih v soupravljanje, v udeležbo na dobičku in v solastništvo. Samo v tem primeru lahko ustvarimo delovna mesta s sto tisoč ali višjo dodano vrednostjo. In da, v to gremo popolnoma načrtno in brez kančka zadrege.”
https://4d.rtvslo.si/arhiv/odmevi/174873614
12 comments
Visja dohodnina delodajalcu ne spremeni nic, delavcu pa zniza neto placo.
Ampak ja… dajmo mu eno leto, mogoce manj, potem bodo pa itak spet volitve.
Dobesendo komunizem 😔
Robert Golob Stalin 😢
Bi bilo zanimivo njegove nekdanje podrejene vprašat o avtoritarnih šefih 😉
A se je kdo sploh obregnil ob te ideje o udeležbi pri dobičku?
Delodajalci vedno gledajo na to, ali se jim splača. Če se ne splača več, bodo pač odšli. Vprašanje za 1m€ pa seveda je, kje je meja. Sončni kralj očitno meni, da smo še daleč od te meje ampak on ne bo tisti, ki bo moral it na zavod zaradi selitve delovnih mest.
Pred volitvami si vsi želimo, da bi se kdo potegnil za nas “preprostega človeka”, ko to nekdo napove/stori, se pokaže komu bi napovedana sprememba šla v nos (ker mu zmanjša privilegije/moč/…). Dokler se bo na delavce gledalo samo kot na orodja, bodo lastniki tudi dobili tak doprinos in s tako zavzetostjo se bodo delavci tudi “borili” za podjetja.
Na neki točki bomo morali razumeti, da brez sodelovanja, razumevanja in pomoči, ne bomo sfolgali (ne ultra bogati ne revni) – ampak slabo kaže.
2 leti ne bo zdržu.
>In mi želimo gospodarstvo, ki bo ustvarjalo delovna mesta z visoko dodano vrednostjo
Ampak delovna mesta z visoko dodano vrednostjo ustvariš tako da ustvariš pogoje da firme ki ta mesta nudijo delajo na tem področju. Oni bi pa radi vzeli delovno mesto z nizko dodano vrednostjo in ga na silo spremenili v visoko dodano vrednost prek dviga minimalnih plac?
Goloba je državna firma vključila v soudeležbo pri dobičku, sedaj pa misli, da je to neki samoumevnega.
Poglejmo…ko ti na eni strani daješ delavcem, na drugi strani delodajalci nimajo manevrskega prostora. In ko tega prostora zmanjka, je delavec na cesti. In ko je delavec na cesti je brez denarja. Dodana vrednost tu nič več ne pomeni.
Vse skupaj je enostavno razumeti. Če bi želeli tako posegati v razmerje delavec-delodajalec in bi želeli tega delavca enostavno plačati več, zakaj pol sam 800 EUR?
Dajmo plačno postavko uzakoniti na 11 EUR. To kratki preračun prinese 160ur x 11. Potem imamo zahodnoevropske standarde.
Ne vem koliko delavcev je solastnikov, soupravljal cev v nemških in francoskih podjetjih.
Primer: imam 90k EUR in to vzamem za kapital pri odprtju firme, naj si bo spletna stran.
Pajdoti v trenutni sestavi pa pričakujejo, da bodo delavci soupravljalci mojega podjetja. Mar to pomeni, da bom kot delodajalec od vsakega delavca dobil “buy-in” keš povrnjen nazaj? Da do delavec meni povrnil nazaj teh 90k?
Radi bi, da bi imeli delavna mesta z dodano vrednostjo. Jst njega zaposlim, dam visoko plačo in vse kar pripada, plačam visoke davke državi, kasneje pa naj pričakujem, da bi delavec pomagal plačevati nazaj morebiten kolaps podjetja?
Ja od kje bo pa delavec uzel, če mu jaz ne morm dat. To ni noben sistem zahodnoevropskih držav. To je strel v glavo. Za mene kot podjetnika, za delavca in vse njihove družine. Ampak predvsem za mene. Garantov tukaj ni.
Slovenec + uspeh = metanje polen pod noge + zavist
boze mili kaj so zlovenci izvolil.