[Comentariul dânsei](https://www.wall-street.ro/articol/Careers/285397/general-manager-ana-hotels-eforie-nord-nu-reusim-sa-atragem-personal-cu-niciun-fel-de-stimulente-noi-formam-generatii-in-fiecare-an.html): “Nu reușim să îi atragem cu niciun fel de stimulente sau beneficii. Financiarul primează. Te întreabă de salariu de la început. Un tânăr m-a întrebat la interviu `Dvs. credeți că puteți să trăiți în ziua de azi cu 2.000 de lei?` Și eu i-am zis că acestea sunt salariile pentru entry-level, cum este și cel de recepție, pentru cei care nu au experiență. În primul rând, eu de ce i-aș da un salariu mai mare în condițiile în care eu în primul an trebuie să îl învăț tot, pentru că nu are abilități. Vorbim de un caz concret, de o un băiat care era anul 3 și termina facultatea și nu a făcut practică. Termini facultate și te înscrii la master și nu știi nimic. I-am povestit cum am făcut eu în facultate și cum ar putea trăi din acești 2.000 de lei. Soluția e să îți iei un doilea job și să câștigi cel puțin jumătate din primul. Și atunci ai o viață bună, investești în tine un an, apoi ajungi să ai salariu mai mare. Un salariu mai mare se castigă cu timpul în funcție de experiența pe care o capătă, în primul an face multă practică, pentru că nu are încă abilități formate.”
Eventual iti iei si al treile job, si al patrulea.
O camera in sezon la hotelul ala e 1100 lei pe noapte … no comment.
Asta îmi aduce aminte de un titlu de articol: The ex-CEO of Pepsi said asking for a raise is ‘cringeworthy’.
>Job de 8 ore, nu poti sa iti acoperi cheltuielile de subzistenta, nimic mai simplu ia un alt job de 4 ore; 12 ore/zi + transport de acasa pana la joburi 2 ore, 14 ore, nu e mult ziua are 24; 14 ore de munca si comutat +8 ore de somn siiii mai ai 2 ore sa mananci sa te speli siiii poate 10 minute sa faci si ce vrei tuuu! Yeeeeiii! Am gasit solutia la conditia ta de seareqkie mizera. Nu mai fii trist! Salarii mai mari care asigura un trai decent, **NU**! Am gasit solutia! Yeeeeiii!
Jegurile astea au fost in linia intai sa forteze minimul pe economie pentru angajatii din afara UE si acum sunt suparati ca nu au ramas blocate salariile acolo si se plang ca nu vine lumea sa se angajeze. Probabil o sa ceara statului sa le aduca angajati cu forta.
O, da! Modelul american!
Ce-mi place cum se musca singuri de cur cu ratiunea asta:
Primul an, entry level = x ron (recomandare sa-ti mai iei un job la 1/2 din x si o sa traiesti bine)
Al 2 lea an, trained = salariul din primul an + 1/2 din salariu? Asa practicati doamna manager?
Ia sa intrebam noi angajatii de la acest hotel sa vedem catora le-a crescut salariul cu 50% in al doilea an de cand sunt angajati
al doilea job si o clona care se distreaza in locul tau
asta si cu raluca turcan, ce o mai ard cu doua gioburi
Care 2000?salariu minim e 1500
E busita rau societatea daca nu-i e femeii rusine sa mai iasa din casa dupa asemenea tampenii.
Ca să meargă asta condiția este să locuiești lângă locul de muncă. Dacă pierzi câteva ore pe navetă nu mai ai timp de 2 joburi.
Chiar am încercat și scapam de la 6 de la primul job, cum să mai ajung la al2lea?
Tot lantul Ana, de la Ana Pan la Ana Co, Ana Hotels, toti si toate sunt de tot rahatul.
Celor de la laboratorul de cofetarie Ana Pan le contorizeaza de cate ori pe zi se duc la WC si cat timp stau acolo si le taie din salariu daca se duc prea des. Nu conteaza ca e norma de torturi facuta, iti iei penalizare.
Astia de la Ana Co, din Dorobanti, lucreaza inchisi in beci.
Nici nu cred că e nevoie să menționez că pe google maps se pot face recenzii.
Imi place foarte mult de generatia asta pana in 25 de ani. Pare ca nu mai accepta cacaturile pe care noi astia batranii le-am luat de bune. Bravo lor.
unde kk e training de 1 an de zile : ‘în primul an trebuie să îl învăț tot’ . duduia ar trebui sa faca o pauza din mancatul pe gratis din hotel si sa revina cu picioarele pe pamant. gravitatia e punctul ei forte oricum.
Eu m-am angajat inițial in vara dupa ce am terminat anul 2 de facultate. Am continuat sa lucrez full time in anul 3, si am facut la zi facultatea.
Bag pula sincer, oricine crede ca asta e viața poate sa o suga. Era un chin maxim, 9 ore munca, + 2 ore naveta intre birou si facultate + 2-3 ore seminarii. Mai bagam si 1-2 ore învățat, exerciții, proiecte etc si deja eram mort.
Un loc de muncă cu norma întreaga ar trebui sa te plătească destul sa poti trai din asta, nu sa fie nevoie sa iti distrugi sănătatea fizica si mentala cu 100 de joburi ca sa poti pune mancare pe masa.
Da, iti iei al doilea job si apoi dormi, practic toata viata muncesti si dormi -> 0 dudui, 0 impliniri. Nu le e rusine sa publice asemenea cacat?
CFO: -Ce facem dacă investim în oameni și ei pleacă?
CEO: -Ce facem dacă nu investim în oameni și rămân?
Am lucrat in Germania aproape 3 ani. Aveam un salar de 1000 si ceva pe luna net. Cam 100 de euro ma costa mancarea. Cazarea si cheltuielile imi erau acoperite de firma. Practic, ramaneam cu 1000 in mana fara nici un bonus si faceam munca cea mai de jos, dar si cea mai usoara.
Daca voiam mai multi bani puteam sa ma pun sa fac ore suplimentare. Am facut-o rar. Daca lucram pe alt post eram mai bine platit. Erau baieti care luau 1500-1700 de euro net.
Nu am lucrat in agricultura. Acolo salariile sunt de 2, 3 ori mai mari, dar munca este sezoniera, mult mai bruta si conditiile de cazare nu sunt asa bune.
Toate acestea fara facultate.
La 2000 de lei pe luna, cu facultate, prost e ala care vine. Daca e sa sclavesc, macar sa merite.
>Nu reușim să îi atragem cu niciun fel de stimulente sau beneficii.
Ați încercat să oferiți, gen, ceva stimulente sau beneficii?
Sau prin “stimulente sau beneficii” sa înțelegem program de 8 ore și salariul minim ca fiind “ofertă salarială atractivă”?
Am lucrat pentru Hilton acum mult timp. 1300 lei salariu pe receptie, ture de noapte peste ture de noapte, fara tichete de masa dar nici mancare asigurata si oricum nu aveam cand sa iau o pauza. Vestiarele si tot ce tine de spatiul pentru angajati erau absolut dezgustatoare. La plecare am trecut prin furcile caudine cu HRul sa pot sa-mi dau demisia. Dar hei, GMul ne invata ca tre sa fim mindful tot timpul si focusati pe ce facem sa fie bine. Noroc cu colegii, ei au facut cele cateva luni petrecute acolo sa treaca repede.
Din pacate asa e in turism per total. La salariu de 2000 si mie mi se pusese intrebarea de catre o duduie cu bani si managera pusa pe pile, daca nu-mi ajunge. Lol, i-am adresat o mumu si am plecat.
vaca proasta
Ana Hotels ăstea nu sunt hotelurile lui George Copos?
Omul și-a făcut imperiul fiind fost securist de comerț exterior. A ajuns și vice prim ministru la un moment dat își dădea ordonanțe cu dedicație la foc automat.
Acuma se plânge că nu poate face afaceri în capitalism? Când avea influență maximă în politic era ușor să faci afaceri, trimiteai toate controalele la concurență.
Țin minte că a băgat taxe le televizoarele color cu telecomandă, și ca să nu plătească pe acte el vindea fără telecomandă si telecomanda o vindea la ieșirea din magazin pentru un preț simbolic ca să evite taxa.
N-a făcut cred în viața lui o afacere pe bune.
Oricine crede că e acceptabil ca un job full-time să nu ofere o plată din care să poți trăii decent poate să sugă pula.
Daca lucrezi toata ziua. Nu ai cum sa cheltui. Modern problems require modern solutions.
Bagati review-uri negative la firma lor, ca-si bat joc de angajati.
Și training ul e doar prezentarea din prima zi și după descurca-te
– Vrei să nu mai fi sărak?
– Da!
– Atunci nu mai fi sărak!
“Financiarul primează”…
Sunt convinsă că tăntica asta nu are un salariu baban, de nșpe mii de ori mai mare decât cel mai josnic angajat. Sunt convinsă că pt ea nu primează în nici un fel financiarul și ea lucrează de plăcere.
Te trezești la 6 dimineața în micul studio dărăpănat de la periferie, ajungi la lucru la 7, până la 15 ești acolo și te rupi că doar nu te lasă duamna manager să stai degeaba. La 16 mergi la al doilea job, part time, doar 5 ore, dar cu prelungire că nu au plecat clienții, ajungi acasă la 23, până la 00 dormi. Mai lucrezi și pe weekend, și de sărbători, chiar mai mult decât în zilele normale.
După un an “de investit in tine” îți pui capăt zilelor deoarece abia mănânci, nu mai ai părinți, prieteni, iubită, viață, ai doar lucru… Și se mai întreabă duamna meneger de ce nu vrea nimeni să lucreze pentru ea, mai ales absolvenți de studii superioare.
Să îi băgăm doamnei pula pe gât. Cu respect.
Daca o tinem tot asa eu nu vad bine viitorul tarii, si asa in Romania colapsul demografic nu mai poate fi oprit, in curand se va ajunge ca activitatile ilicite sa devina normale, de ce si-ar rupe cineva spinarea pe un salariu de mizerie cand se poate apuca de dilarit ?
34 comments
[Comentariul dânsei](https://www.wall-street.ro/articol/Careers/285397/general-manager-ana-hotels-eforie-nord-nu-reusim-sa-atragem-personal-cu-niciun-fel-de-stimulente-noi-formam-generatii-in-fiecare-an.html): “Nu reușim să îi atragem cu niciun fel de stimulente sau beneficii. Financiarul primează. Te întreabă de salariu de la început. Un tânăr m-a întrebat la interviu `Dvs. credeți că puteți să trăiți în ziua de azi cu 2.000 de lei?` Și eu i-am zis că acestea sunt salariile pentru entry-level, cum este și cel de recepție, pentru cei care nu au experiență. În primul rând, eu de ce i-aș da un salariu mai mare în condițiile în care eu în primul an trebuie să îl învăț tot, pentru că nu are abilități. Vorbim de un caz concret, de o un băiat care era anul 3 și termina facultatea și nu a făcut practică. Termini facultate și te înscrii la master și nu știi nimic. I-am povestit cum am făcut eu în facultate și cum ar putea trăi din acești 2.000 de lei. Soluția e să îți iei un doilea job și să câștigi cel puțin jumătate din primul. Și atunci ai o viață bună, investești în tine un an, apoi ajungi să ai salariu mai mare. Un salariu mai mare se castigă cu timpul în funcție de experiența pe care o capătă, în primul an face multă practică, pentru că nu are încă abilități formate.”
Eventual iti iei si al treile job, si al patrulea.
O camera in sezon la hotelul ala e 1100 lei pe noapte … no comment.
Asta îmi aduce aminte de un titlu de articol: The ex-CEO of Pepsi said asking for a raise is ‘cringeworthy’.
>Job de 8 ore, nu poti sa iti acoperi cheltuielile de subzistenta, nimic mai simplu ia un alt job de 4 ore; 12 ore/zi + transport de acasa pana la joburi 2 ore, 14 ore, nu e mult ziua are 24; 14 ore de munca si comutat +8 ore de somn siiii mai ai 2 ore sa mananci sa te speli siiii poate 10 minute sa faci si ce vrei tuuu! Yeeeeiii! Am gasit solutia la conditia ta de seareqkie mizera. Nu mai fii trist! Salarii mai mari care asigura un trai decent, **NU**! Am gasit solutia! Yeeeeiii!
Jegurile astea au fost in linia intai sa forteze minimul pe economie pentru angajatii din afara UE si acum sunt suparati ca nu au ramas blocate salariile acolo si se plang ca nu vine lumea sa se angajeze. Probabil o sa ceara statului sa le aduca angajati cu forta.
O, da! Modelul american!
Ce-mi place cum se musca singuri de cur cu ratiunea asta:
Primul an, entry level = x ron (recomandare sa-ti mai iei un job la 1/2 din x si o sa traiesti bine)
Al 2 lea an, trained = salariul din primul an + 1/2 din salariu? Asa practicati doamna manager?
Ia sa intrebam noi angajatii de la acest hotel sa vedem catora le-a crescut salariul cu 50% in al doilea an de cand sunt angajati
al doilea job si o clona care se distreaza in locul tau
asta si cu raluca turcan, ce o mai ard cu doua gioburi
Care 2000?salariu minim e 1500
E busita rau societatea daca nu-i e femeii rusine sa mai iasa din casa dupa asemenea tampenii.
Ca să meargă asta condiția este să locuiești lângă locul de muncă. Dacă pierzi câteva ore pe navetă nu mai ai timp de 2 joburi.
Chiar am încercat și scapam de la 6 de la primul job, cum să mai ajung la al2lea?
Tot lantul Ana, de la Ana Pan la Ana Co, Ana Hotels, toti si toate sunt de tot rahatul.
Celor de la laboratorul de cofetarie Ana Pan le contorizeaza de cate ori pe zi se duc la WC si cat timp stau acolo si le taie din salariu daca se duc prea des. Nu conteaza ca e norma de torturi facuta, iti iei penalizare.
Astia de la Ana Co, din Dorobanti, lucreaza inchisi in beci.
Nici nu cred că e nevoie să menționez că pe google maps se pot face recenzii.
Imi place foarte mult de generatia asta pana in 25 de ani. Pare ca nu mai accepta cacaturile pe care noi astia batranii le-am luat de bune. Bravo lor.
unde kk e training de 1 an de zile : ‘în primul an trebuie să îl învăț tot’ . duduia ar trebui sa faca o pauza din mancatul pe gratis din hotel si sa revina cu picioarele pe pamant. gravitatia e punctul ei forte oricum.
Eu m-am angajat inițial in vara dupa ce am terminat anul 2 de facultate. Am continuat sa lucrez full time in anul 3, si am facut la zi facultatea.
Bag pula sincer, oricine crede ca asta e viața poate sa o suga. Era un chin maxim, 9 ore munca, + 2 ore naveta intre birou si facultate + 2-3 ore seminarii. Mai bagam si 1-2 ore învățat, exerciții, proiecte etc si deja eram mort.
Un loc de muncă cu norma întreaga ar trebui sa te plătească destul sa poti trai din asta, nu sa fie nevoie sa iti distrugi sănătatea fizica si mentala cu 100 de joburi ca sa poti pune mancare pe masa.
Da, iti iei al doilea job si apoi dormi, practic toata viata muncesti si dormi -> 0 dudui, 0 impliniri. Nu le e rusine sa publice asemenea cacat?
CFO: -Ce facem dacă investim în oameni și ei pleacă?
CEO: -Ce facem dacă nu investim în oameni și rămân?
Am lucrat in Germania aproape 3 ani. Aveam un salar de 1000 si ceva pe luna net. Cam 100 de euro ma costa mancarea. Cazarea si cheltuielile imi erau acoperite de firma. Practic, ramaneam cu 1000 in mana fara nici un bonus si faceam munca cea mai de jos, dar si cea mai usoara.
Daca voiam mai multi bani puteam sa ma pun sa fac ore suplimentare. Am facut-o rar. Daca lucram pe alt post eram mai bine platit. Erau baieti care luau 1500-1700 de euro net.
Nu am lucrat in agricultura. Acolo salariile sunt de 2, 3 ori mai mari, dar munca este sezoniera, mult mai bruta si conditiile de cazare nu sunt asa bune.
Toate acestea fara facultate.
La 2000 de lei pe luna, cu facultate, prost e ala care vine. Daca e sa sclavesc, macar sa merite.
>Nu reușim să îi atragem cu niciun fel de stimulente sau beneficii.
Ați încercat să oferiți, gen, ceva stimulente sau beneficii?
Sau prin “stimulente sau beneficii” sa înțelegem program de 8 ore și salariul minim ca fiind “ofertă salarială atractivă”?
Am lucrat pentru Hilton acum mult timp. 1300 lei salariu pe receptie, ture de noapte peste ture de noapte, fara tichete de masa dar nici mancare asigurata si oricum nu aveam cand sa iau o pauza. Vestiarele si tot ce tine de spatiul pentru angajati erau absolut dezgustatoare. La plecare am trecut prin furcile caudine cu HRul sa pot sa-mi dau demisia. Dar hei, GMul ne invata ca tre sa fim mindful tot timpul si focusati pe ce facem sa fie bine. Noroc cu colegii, ei au facut cele cateva luni petrecute acolo sa treaca repede.
Din pacate asa e in turism per total. La salariu de 2000 si mie mi se pusese intrebarea de catre o duduie cu bani si managera pusa pe pile, daca nu-mi ajunge. Lol, i-am adresat o mumu si am plecat.
vaca proasta
Ana Hotels ăstea nu sunt hotelurile lui George Copos?
Omul și-a făcut imperiul fiind fost securist de comerț exterior. A ajuns și vice prim ministru la un moment dat își dădea ordonanțe cu dedicație la foc automat.
Acuma se plânge că nu poate face afaceri în capitalism? Când avea influență maximă în politic era ușor să faci afaceri, trimiteai toate controalele la concurență.
Țin minte că a băgat taxe le televizoarele color cu telecomandă, și ca să nu plătească pe acte el vindea fără telecomandă si telecomanda o vindea la ieșirea din magazin pentru un preț simbolic ca să evite taxa.
N-a făcut cred în viața lui o afacere pe bune.
Oricine crede că e acceptabil ca un job full-time să nu ofere o plată din care să poți trăii decent poate să sugă pula.
Daca lucrezi toata ziua. Nu ai cum sa cheltui. Modern problems require modern solutions.
Bagati review-uri negative la firma lor, ca-si bat joc de angajati.
Și training ul e doar prezentarea din prima zi și după descurca-te
– Vrei să nu mai fi sărak?
– Da!
– Atunci nu mai fi sărak!
“Financiarul primează”…
Sunt convinsă că tăntica asta nu are un salariu baban, de nșpe mii de ori mai mare decât cel mai josnic angajat. Sunt convinsă că pt ea nu primează în nici un fel financiarul și ea lucrează de plăcere.
Te trezești la 6 dimineața în micul studio dărăpănat de la periferie, ajungi la lucru la 7, până la 15 ești acolo și te rupi că doar nu te lasă duamna manager să stai degeaba. La 16 mergi la al doilea job, part time, doar 5 ore, dar cu prelungire că nu au plecat clienții, ajungi acasă la 23, până la 00 dormi. Mai lucrezi și pe weekend, și de sărbători, chiar mai mult decât în zilele normale.
După un an “de investit in tine” îți pui capăt zilelor deoarece abia mănânci, nu mai ai părinți, prieteni, iubită, viață, ai doar lucru… Și se mai întreabă duamna meneger de ce nu vrea nimeni să lucreze pentru ea, mai ales absolvenți de studii superioare.
Să îi băgăm doamnei pula pe gât. Cu respect.
Daca o tinem tot asa eu nu vad bine viitorul tarii, si asa in Romania colapsul demografic nu mai poate fi oprit, in curand se va ajunge ca activitatile ilicite sa devina normale, de ce si-ar rupe cineva spinarea pe un salariu de mizerie cand se poate apuca de dilarit ?