Wär‘s nicht an der Zeit das zu beenden? Das bindet Arbeitskräfte, lädt zu Missbrauch ein (auf 50% Kurzarbeit gemeldet aber 100% arbeiten) und verschleppt einfach nur notwendige Anpassungen in Unternehmensstrukturen.
Und es kostet den Staat einen Haufen Geld.
Mein Nachbar arbeitet in einer KFZ-Werkstatt und war letztes Jahr im Frühling in Kurzarbeit und die Kunden mussten bis zu 4 Wochen auf einen Termin zum Reifenwechseln warten. Einfach nur lächerlich.
Habe ähnliches von einigen Bekannten gehört (zB wurden die Mitarbeiter der Personalabteilung in Kurzarbeit geschickt, obwohl gerade die administrative Abwicklung der Kurzarbeit eigentlich mehr Arbeitsaufwand als normal war).
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Wär‘s nicht an der Zeit das zu beenden? Das bindet Arbeitskräfte, lädt zu Missbrauch ein (auf 50% Kurzarbeit gemeldet aber 100% arbeiten) und verschleppt einfach nur notwendige Anpassungen in Unternehmensstrukturen.
Und es kostet den Staat einen Haufen Geld.
Mein Nachbar arbeitet in einer KFZ-Werkstatt und war letztes Jahr im Frühling in Kurzarbeit und die Kunden mussten bis zu 4 Wochen auf einen Termin zum Reifenwechseln warten. Einfach nur lächerlich.
Habe ähnliches von einigen Bekannten gehört (zB wurden die Mitarbeiter der Personalabteilung in Kurzarbeit geschickt, obwohl gerade die administrative Abwicklung der Kurzarbeit eigentlich mehr Arbeitsaufwand als normal war).