A atualização da base salarial, de 900 para 1.000 euros, representa um aumento de 11%, o que corresponde a mais do dobro do acréscimo do Salário Mínimo Nacional aprovado ontem em Conselho de Ministros.

Com a inclusão do subsídio de refeição de 9,60 euros por dia, o pacote salarial de entrada atinge cerca de 1.211 euros mensais, o que corresponde a mais de 16.300 euros anuais. Esta valorização acompanha a progressão na empresa: no último escalão da função, o salário base de um operador sobe para 1.250 euros, elevando o pacote remuneratório global para aproximadamente 19.800 euros por ano.

Todos os colaboradores, independentemente da carga horária, beneficiam de um seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições especiais, e têm ainda acesso gratuito a serviços de aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico.

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16 comments

  2. Já devem estar a ganhar mais do que o Continente de certeza… aqueles são mais mão de vaca que tudo

  5. Só pecam por usar na publicidade um gajo que dá plataforma a skinheads neonazis.

  6. Por isso são um pouco mais bem dispostos, se o pingo doce pudesse ainda estariam à pagar 400 euros/mês.

  7. Não foi o ano passado que o Mercadona tambem ia dar um aumento desta ordem de grandeza e afinal iam era passar a pagar em duodécimos?

  8. Eu trabalhei em part time no Lidl há muitos anos enquanto estudava, e já na altura pagavam acima dos restantes supermercados. O ambiente interno dependia de loja para loja, saltei algumas vezes de loja, dependia muito do chefe de loja.

  11. senão houvesse aumento do smn eles não tocavam nisso

  12. 100 euros brutos ser o maior aumento salarial de sempre é triste, não vou mentir

  13. Pagavam 30€ acima do salario mínimo agora vão pagar 80€.

  14. Vocês já viram um Ferrari à frente do Lidl? Eu nunca. Agora vamos passar a ver.

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