Aber für uns sind es auch 25, oder? Woher kommen die fast 40? Oder sind da Feiertage mit eingerechnet?
Nice
Darfst nicht vergessen, das man nach 25 jahren in der selben firma (incl. Vordienstzeizen aka htl+21 jahre) 6 wochen urlaub bekommt.
Ob das jeder kv hat weiß ich nicht, aber bei uns metallern ist das so.
[X]achievement unlocked
Es stehen jedem lt Gesetz 30 Urlaubstage zu, und das wird da vermutlich so dargestellt. Problem dabei ist nur, dass die Regelung so deppert geschrieben ist, dass das trotzdem nur 5 Wochrn sind, weil bei wenn regelmäßig nur an 5 Tagen die Woche gearbeitet wird (also zB bei jedem normalen Bürojob), verringert sich der Anspruch aliquot um einen Tag. Bzw anders gesagt, wer zB im Handel arbeitet, und da an nicht einen Tag dezidiert immer frei hat, hat zwar Anspruch auf auf 30 Urlaubstage, aber muss 6 Urlaubstage für eine ganze Woche Urlaub verwenden.
Besseres Maß wäre mMn die Anzahl der den MA zustehenden Urlaubswochen
Versteh ich nicht. Es gibt doch auch in den USA federal Holidays?
Da stimmt aber was nicht. Norwegen hat min. 4 Wochen, “normal” sind 5. Mit den ganzen Festtagen kommt man mit 4 Wochen aber nicht auf 35 Tage, oder was auch immer die Zahl sein soll. Und wie andere schon sagen, sind federal holidays nicht Teil davon, ergo stimmt da gar nichts.
Quelle: Ich schreibe Arbeitsverträge in Norwegen.
Edit: achso, sie zählen Samstage dazu. Ja dann gehts auf mit 4 Wochen.
Bei uns hat man zwar sehr viel gesetzliche Urlaubstage, aber effektiv sind wir in der EU gerade Mal Mitte – zumindest was ich so mitbekommen habe, kann leider keine Quelle geben.
Meine Freundin war sehr schockiert, als sie herausgefunden hat, dass kaum eine Firma extra Urlaub gibt, in Brüssel gab es immerhin keine Firma, die ihr unter 32 Tagen Urlaub im Jahr geboten hat, geschweige denn von extra Urlaubstagen, wenn zB Mal ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. In Frankreich bekommt man mWn noch mehr Urlaub, zumindest laut Bekannten, die dort Arbeiten. In DE kenn ich eigentlich auch nur Leute, die mehr Urlaubstage haben als ich, und das ohne vorherige Dekaden an Firmenzugehörigkeit.
Ich versuche einen Zusammenhang zu finden, dass Staaten die Arbeitnehmern viele freie Tage gewähren wirtschaftlich zusammenbrechen.
Das scheint aber besser zu funktionieren wenn man Kausalität ausklammert
Kann mir jemand erklären warum Österreich so weit vorne ist. Ist das den Roten geschuldet oder dem Volk durch die hohe Anzahl an Gewerkschaftsmitgliedern?
Jetzt müssen wir nur noch die Spanier übertreffen.
Das scheint ja staatliche Feiertag zu beinhalten, sonst kämen wir in Ö nicht auf fast 40.
Und es gibt ja staatliche Feiertage, zumindest einige wenige, auch in den USA, wie kommen die also auf “0”?
Superminister Kocher: _challenge accepted_
As an American with my daughter living in Austria with her Austrian boyfriend, I love this! We suuuuuuck!!
Diese Spanier echt… Wir haben eindeutig was aufzuholen hier 😉
I am from the US and we only get 2 weeks a year. If you are sick, they will most likely take away your vacation days. Poor lady at my office got in a car accident, and although she had worked there for almost 10 years, they took all her vacation days so she could recover from the accident
D.h. Ab nach Spanien!
I work for a company based out of Austria and absolutely adore the amount of PTO days I get a year.
Get such looks of envy from my Family and friends for it.
Wir sollten wie die Briten Feiertage die aufs Wochenende fallen auf den Montag verlegen. Ich glaub die machen das dort für alle(einige?) Feiertage
Ich bin Amerikaner. Jeder hier verletzt sich bei der Arbeit oder leidet unter extremem Stress. Ältere Menschen wie meine Eltern finden das normal und in Ordnung. 🥲 Ich will entfliehen!
i am happy to live in austria for once
This graphic is wrong – at least for Austria. 25 days of vacation per year/30 after 20years of work in the same company. Aditional 5 on top if you are disabled (>50%, which means seriously)
23 comments
Aber für uns sind es auch 25, oder? Woher kommen die fast 40? Oder sind da Feiertage mit eingerechnet?
Nice
Darfst nicht vergessen, das man nach 25 jahren in der selben firma (incl. Vordienstzeizen aka htl+21 jahre) 6 wochen urlaub bekommt.
Ob das jeder kv hat weiß ich nicht, aber bei uns metallern ist das so.
[X]achievement unlocked
Es stehen jedem lt Gesetz 30 Urlaubstage zu, und das wird da vermutlich so dargestellt. Problem dabei ist nur, dass die Regelung so deppert geschrieben ist, dass das trotzdem nur 5 Wochrn sind, weil bei wenn regelmäßig nur an 5 Tagen die Woche gearbeitet wird (also zB bei jedem normalen Bürojob), verringert sich der Anspruch aliquot um einen Tag. Bzw anders gesagt, wer zB im Handel arbeitet, und da an nicht einen Tag dezidiert immer frei hat, hat zwar Anspruch auf auf 30 Urlaubstage, aber muss 6 Urlaubstage für eine ganze Woche Urlaub verwenden.
Besseres Maß wäre mMn die Anzahl der den MA zustehenden Urlaubswochen
Versteh ich nicht. Es gibt doch auch in den USA federal Holidays?
Da stimmt aber was nicht. Norwegen hat min. 4 Wochen, “normal” sind 5. Mit den ganzen Festtagen kommt man mit 4 Wochen aber nicht auf 35 Tage, oder was auch immer die Zahl sein soll. Und wie andere schon sagen, sind federal holidays nicht Teil davon, ergo stimmt da gar nichts.
Quelle: Ich schreibe Arbeitsverträge in Norwegen.
Edit: achso, sie zählen Samstage dazu. Ja dann gehts auf mit 4 Wochen.
Bei uns hat man zwar sehr viel gesetzliche Urlaubstage, aber effektiv sind wir in der EU gerade Mal Mitte – zumindest was ich so mitbekommen habe, kann leider keine Quelle geben.
Meine Freundin war sehr schockiert, als sie herausgefunden hat, dass kaum eine Firma extra Urlaub gibt, in Brüssel gab es immerhin keine Firma, die ihr unter 32 Tagen Urlaub im Jahr geboten hat, geschweige denn von extra Urlaubstagen, wenn zB Mal ein Feiertag auf ein Wochenende fällt. In Frankreich bekommt man mWn noch mehr Urlaub, zumindest laut Bekannten, die dort Arbeiten. In DE kenn ich eigentlich auch nur Leute, die mehr Urlaubstage haben als ich, und das ohne vorherige Dekaden an Firmenzugehörigkeit.
Ich versuche einen Zusammenhang zu finden, dass Staaten die Arbeitnehmern viele freie Tage gewähren wirtschaftlich zusammenbrechen.
Das scheint aber besser zu funktionieren wenn man Kausalität ausklammert
Kann mir jemand erklären warum Österreich so weit vorne ist. Ist das den Roten geschuldet oder dem Volk durch die hohe Anzahl an Gewerkschaftsmitgliedern?
Jetzt müssen wir nur noch die Spanier übertreffen.
Das scheint ja staatliche Feiertag zu beinhalten, sonst kämen wir in Ö nicht auf fast 40.
Und es gibt ja staatliche Feiertage, zumindest einige wenige, auch in den USA, wie kommen die also auf “0”?
Superminister Kocher: _challenge accepted_
As an American with my daughter living in Austria with her Austrian boyfriend, I love this! We suuuuuuck!!
Diese Spanier echt… Wir haben eindeutig was aufzuholen hier 😉
I am from the US and we only get 2 weeks a year. If you are sick, they will most likely take away your vacation days. Poor lady at my office got in a car accident, and although she had worked there for almost 10 years, they took all her vacation days so she could recover from the accident
D.h. Ab nach Spanien!
I work for a company based out of Austria and absolutely adore the amount of PTO days I get a year.
Get such looks of envy from my Family and friends for it.
Wir sollten wie die Briten Feiertage die aufs Wochenende fallen auf den Montag verlegen. Ich glaub die machen das dort für alle(einige?) Feiertage
Ich bin Amerikaner. Jeder hier verletzt sich bei der Arbeit oder leidet unter extremem Stress. Ältere Menschen wie meine Eltern finden das normal und in Ordnung. 🥲 Ich will entfliehen!
i am happy to live in austria for once
This graphic is wrong – at least for Austria. 25 days of vacation per year/30 after 20years of work in the same company. Aditional 5 on top if you are disabled (>50%, which means seriously)
Wir kinnan fast scho stolz auf uns sej
*cries in Gastro*