Jaja, daar trappen we mooi niet in, meneer de opsporingsambtenaar!
Mijn favoriete voorbeeld is van een Canadese(?) software developer die zijn baan geautomatiseerd en geoutsourced had naar India. En dan niet 2 banen, maar juist 80% van het loon overhouden en 95% tijd besparen. Is een beetje mijn spirit animal.
Zoals Herman Finkers al eens vertelde:
>En toen dacht ik iets heel doms. Ik dacht: als artiest heb je het voordeel dat je elke ochtend kunt uitslapen. Bij een gewone baan heb je het voordeel dat je ‘s avonds lekker vroeg naar bed kunt.
Toen dacht ik: weet je wat, ik combineer beide voordelen door een dubbele baan te nemen, boven- dien heb ik bij een dubbele baan twee keer zoveel vakantie. Maar zo werkt het niet, ik schoot enorm in de stress.
Als je je werk zo goed doet dat je maar de helft van de tijd nodig hebt t.o.v. iemand anders, dan kan je dat beter en minder risicovol oplossen door jezelf duurder te verkopen. Dus i.p.v. de loonladder bij je werkgever proberen op te klimmen, kijken of je zelfstandig kan gaan en een goed uurtarief neer te zetten.
Ik heb, naast een 40-urige werkweek bij één werkgever, al mijn handen vol aan een vrouw in de overige uren. En ik kan je vertellen dat die alleen maar geld kost.
4 comments
Jaja, daar trappen we mooi niet in, meneer de opsporingsambtenaar!
Mijn favoriete voorbeeld is van een Canadese(?) software developer die zijn baan geautomatiseerd en geoutsourced had naar India. En dan niet 2 banen, maar juist 80% van het loon overhouden en 95% tijd besparen. Is een beetje mijn spirit animal.
Zoals Herman Finkers al eens vertelde:
>En toen dacht ik iets heel doms. Ik dacht: als artiest heb je het voordeel dat je elke ochtend kunt uitslapen. Bij een gewone baan heb je het voordeel dat je ‘s avonds lekker vroeg naar bed kunt.
Toen dacht ik: weet je wat, ik combineer beide voordelen door een dubbele baan te nemen, boven- dien heb ik bij een dubbele baan twee keer zoveel vakantie. Maar zo werkt het niet, ik schoot enorm in de stress.
Als je je werk zo goed doet dat je maar de helft van de tijd nodig hebt t.o.v. iemand anders, dan kan je dat beter en minder risicovol oplossen door jezelf duurder te verkopen. Dus i.p.v. de loonladder bij je werkgever proberen op te klimmen, kijken of je zelfstandig kan gaan en een goed uurtarief neer te zetten.
Ik heb, naast een 40-urige werkweek bij één werkgever, al mijn handen vol aan een vrouw in de overige uren. En ik kan je vertellen dat die alleen maar geld kost.