Slovensko mení systém sociálnych dávok: Kto získa stovky eur a komu štát zoberie peniaze

Slovensko vstupuje do roku 2026 s jednou z najväčších zmien sociálneho systému za posledné roky. Nové pravidlá menia to, koľko peňazí dostanete pri chorobe, rodičovstve aj nezamestnanosti a rozdiely budú citeľné.

Kým niektorým skupinám ľudí štát pridá stovky eur mesačne, iným podporu výrazne zníži. Pozreli sme sa detailne na to, kto na zmenách získa, kto prerobí a čo presne sa zmení vo vašej peňaženke už od januára 2026. O všetkých novinkách informovala Sociálna poisťovňa na svojom webe.

Slovensko zvyšuje sociálne dávky: Kto dostane viac?

Od 1. januára 2026 sa na Slovensku zvýšili maximálne sumy viacerých sociálnych dávok. Materské, nemocenské aj tehotenské dávky rástli – niekde aj o stovky eur mesačne. Zvýšené maximá vyplývajú z rastu miezd a aktuálnej legislatívy, čo znamená, že ak spĺňate podmienky, môžu byť vaše dávky výrazne vyššie než doteraz.

Tieto zmeny znamenajú, že rodiny s deťmi a pracujúcimi rodičmi môžu počítať s vyššou podporou, najmä pri chorobe alebo starostlivosti o dieťa.

PN a OČR: Ďalšie zmeny, ktoré pocítia všetci zamestnanci

Revolúcia čaká aj dočasné pracovné neschopnosti (PN). Doteraz zamestnávateľ platil prvých 10 dní choroby – od 2026 to bude až 14 dní. Sociálna poisťovňa preberá platenie až od 15. dňa práceneschopnosti.

To znamená, že firmy v praxi viac pocítia náklady spojené s chorobami svojich zamestnancov, čo sa môže prejaviť napríklad aj v menších odmenách či raste cien služieb.

Ošetrovné (OČR) od 1. apríla 2026 získa širší okruh ľudí – môžete si ho uplatniť aj pri starostlivosti o svokrovcov, osvojiteľov či nevlastných rodičov, čo doteraz nebolo samozrejmé. Okrem toho sa výrazne znižuje byrokracia pri striedaní opatrovateľov.

Slovensko berie nezamestnaným stovky eur

To najdôležitejšie, čo Slovensko mení a čo si pocítite najviac v peňaženke, je prísnejší model podpory v nezamestnanosti:

Dávka bude klesať každý mesiac:

1. – 3. mesiac: 50 % denného vymeriavacieho základu (DVZ).
4. mesiac: 40 % DVZ.
5. mesiac: 30 % DVZ.
6. mesiac: 20 % DVZ.

Doteraz to bolo 50 % DVZ počas celého obdobia, ako potvrdzuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Slováci stratia časť dávky v nezamestnanosti. Zdroj: shutterstock.com/Maksim Safaniuk

Príklad: Nezamestnaní, ktorý mal pôvodne hrubú mzdu 1 500 eur, by podľa starých pravidiel dostal za pol roka 4 457 eur, podľa nových len približne 3 561 eur. To je takmer 900 eur menej za celý šesťmesačný cyklus podpory.

Ďalšie dávky a podpora

Dávka v hmotnej núdzi od 1. 1. 2026 tiež stúpla. Napríklad pre jednotlivca je to 86,50 eur mesačne a pre domácnosť so 4 členmi 308,40 eur.

Úrazové a pozostalostné renty sa automaticky zvýšili o 4,1 %, bez toho, aby si poberatelia museli podať žiadosť.

98 %

Nechajte peniaze pracovať za vás.

Investujte a premeňte svoje obavy na príležitosť.

Sponzorovaný obsah

Finančné rozdielové zmluvy sú zložité nástroje a sú spojené s vysokým
rizikom rýchlych finančných strát v dôsledku pákového efektu. Na 75 % účtov
retailových investorov dochádza k finančným stratám pri obchodovaní s
finančnými rozdielovými zmluvami u tohto poskytovateľa. Mali by ste zvážiť,
či chápete, ako finančné rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť
podstúpiť vysoké riziko, že utrpíte finančné straty.

Čo z toho pre vás vyplýva?

Rodiny a chorí si v roku 2026 polepšia pri dávkach ako materská, PN alebo OČR.
Nezamestnaní budú dostávať menej peňazí za dlhšie obdobie.
Zamestnávatelia zaplatia viac pri PN a možno to pocítite na trhu práce.
Dávky v hmotnej núdzi a úrazové príspevky rastú.

Slovensko mení sociálny systém výrazne – nie všetky zmeny sú pozitívne pre všetkých občanov. Ak pracujete alebo máte rodinu, môžete si polepšiť. Ak stratíte prácu bez prípravy, vaše rezervy môžu trpieť.