Napisałbym coś, ale już napisałem w ostatnim wątku o rekrutacji i nie potrzebuję znowu listy telefonów prewencji
edit. Ty cholero jedna
Gdzie się pan widzi za 5 lat?
W globalu
Kuhwa jak chcą sprawdzać działania strategiczne i multitasking to niech ich przed grą paradoxu posądza XD.
Dawajcie DF, będzie wiadomo kto ma dobry multitasking.
Widzę coś takiego i już wiem że nie chce tam pracować. Robienie jakichś cyrków z rekrutacji to niemal gwarancja popieprzonej firmy
Im więcej mam zajęć na uczelni związanych z HRem i im więcej widzę czym się HR potrafi zajmować (choć zdaję sobie sprawę, że to mocno rozbuchane i niereprezentatywne przykłady) tym bardziej odnoszę wrażenie, że muszą serio w niektórych biurach wymyślać takie pierdoły, żeby szef się nie skumał, że ma w robocie kilku takich, bez których w zasadzie sobie poradzą bo nic nie robią. Kurwa co za cyrk, to ja nawet nie xD
kurwa, wreszcie robotę bym znalazł
Czego te lewicujące HR’ówki nie wymyślą… już widzę chłopa po 40 co szuka roboty i widzi takie ogłoszenie.
A rodzice mówili ‘nie graj w ten komputer, tylko się ucz, bo roboty nie znajdziesz’…
Czy jest tu ktoś z HR? Jeśli tak, to co wy tam bierzecie? Pytam serio.
Hmmm… Cóż, żyjemy w ciekawych czasach.
(Edit: Zresztą, czy to aż taki zły pomysł? Forma rekrutacji na pewno przyciąga uwagę, gra należy do gatunku tych popularnych, więc istnieje szansa, że przynajmniej część osób szukających pracę w tym zawodzie zainteresuje się nią na zasadzie “XD przynajmniej, będzie ciekawie”.
Pracodawca raczej nie szuka inżynierów, a zwykłych pracowników fizycznych, prawdopodobnie ze specjalizacją w elektryce, operowaniu ciężkimi maszynami itd. Tak więc dla niego liczy się ilość kliknięć w reklamę, a im więcej “rozegranych meczyków” tym większa szansa na zbajerowanie kogoś i jego zatrudnienie.
Jak do budowlanej to pewnie chcą zobaczyć czy odróżnia apsy od pałacu
lepsze byłoby tf2, rekrutowany mógłby grać inżyniera /j
Lol kiedyś współpracowałem z erbud w marketingu. W ogóle mnie to nie dziwi xD
“Moje silne strony to pewność sieb… NA B, KURWA! LEĆ NA B KRETYNIE JEBANY!”
Jaką rolę chciałby pan tutaj objąć
Plantuje, plantuje cover!
A Gdzie pan siebie widzi za 5 lat?
ON NA LONGU KURWA JEST!
Hmm dobrze dobrze, a jakie są pana plany na przyszłość?
17 comments
Pytanie jedno, dlaczego nie Cities Skylines
Napisałbym coś, ale już napisałem w ostatnim wątku o rekrutacji i nie potrzebuję znowu listy telefonów prewencji
edit. Ty cholero jedna
Gdzie się pan widzi za 5 lat?
W globalu
Kuhwa jak chcą sprawdzać działania strategiczne i multitasking to niech ich przed grą paradoxu posądza XD.
Dawajcie DF, będzie wiadomo kto ma dobry multitasking.
Widzę coś takiego i już wiem że nie chce tam pracować. Robienie jakichś cyrków z rekrutacji to niemal gwarancja popieprzonej firmy
Im więcej mam zajęć na uczelni związanych z HRem i im więcej widzę czym się HR potrafi zajmować (choć zdaję sobie sprawę, że to mocno rozbuchane i niereprezentatywne przykłady) tym bardziej odnoszę wrażenie, że muszą serio w niektórych biurach wymyślać takie pierdoły, żeby szef się nie skumał, że ma w robocie kilku takich, bez których w zasadzie sobie poradzą bo nic nie robią. Kurwa co za cyrk, to ja nawet nie xD
kurwa, wreszcie robotę bym znalazł
Czego te lewicujące HR’ówki nie wymyślą… już widzę chłopa po 40 co szuka roboty i widzi takie ogłoszenie.
A rodzice mówili ‘nie graj w ten komputer, tylko się ucz, bo roboty nie znajdziesz’…
Czy jest tu ktoś z HR? Jeśli tak, to co wy tam bierzecie? Pytam serio.
Hmmm… Cóż, żyjemy w ciekawych czasach.
(Edit: Zresztą, czy to aż taki zły pomysł? Forma rekrutacji na pewno przyciąga uwagę, gra należy do gatunku tych popularnych, więc istnieje szansa, że przynajmniej część osób szukających pracę w tym zawodzie zainteresuje się nią na zasadzie “XD przynajmniej, będzie ciekawie”.
Pracodawca raczej nie szuka inżynierów, a zwykłych pracowników fizycznych, prawdopodobnie ze specjalizacją w elektryce, operowaniu ciężkimi maszynami itd. Tak więc dla niego liczy się ilość kliknięć w reklamę, a im więcej “rozegranych meczyków” tym większa szansa na zbajerowanie kogoś i jego zatrudnienie.
Jak do budowlanej to pewnie chcą zobaczyć czy odróżnia apsy od pałacu
lepsze byłoby tf2, rekrutowany mógłby grać inżyniera /j
Lol kiedyś współpracowałem z erbud w marketingu. W ogóle mnie to nie dziwi xD
“Moje silne strony to pewność sieb… NA B, KURWA! LEĆ NA B KRETYNIE JEBANY!”
Jaką rolę chciałby pan tutaj objąć
Plantuje, plantuje cover!
A Gdzie pan siebie widzi za 5 lat?
ON NA LONGU KURWA JEST!
Hmm dobrze dobrze, a jakie są pana plany na przyszłość?
Choć rushujemy B