>Un signe de la bonne santé du marché de l’emploi. En avril, un nombre record d’embauches en CDI a été enregistré en France, selon les chiffres de l’Urssaf. Précisément 421.400 déclarations d’embauche en contrat à durée indéterminée ont été signées sur le mois. Soit un nombre jamais vu depuis au moins 2006, année durant laquelle l’Urssaf a commencé à en faire le recensement chaque mois.
Il font passer ça pour une bonne chose alors que c’est de mauvaise augure, si avec plusieurs millions de chômeurs les entreprises embauche pas mal, il y a quelque chose qui se prépare.
Ils sont où les les “ça ruisselle sec /s” et autres blagues sur la pisse usées jusqu’à la corde ? Le sub c’est plus ce c’était.
(bon on va avoir droit quand même aux “oui mais l’uberisation” et autres “les chiffres me plaisent pas, c’est donc qu’ils sont truqués”)
Quel pourcentage sont des embauches au smic ?
C’est raccord avec ce que je vois au taf, dans l’insertion pro. Y’a plein de CDI a pourvoir maintenant, mais faut en voir la gueule : BTP, ASH, auxiliaire de vie, restauration, manutention… Donc des métiers payés au lance-pierre, avec horaires en coupures et/ou en horaires décalées, conditions de travail très difficiles etc. Les employeurs de ces secteurs privilégient maintenant le CDI, pour tenter de garder leurs travailleurs et éviter le versements de primes de fin de contrat, vu qu’en général, les gens qui taffent la-dedans n’y restent pas bien longtemps, et ça se comprend.
Ce serait bien qu’il y ait plus de détails dans ce genre d’articles, notamment sur les types d’emplois, la durée du travail, le salaire etc. J’imagine que si on avait ces infos, ce serait bien moins sexy.
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>Un signe de la bonne santé du marché de l’emploi. En avril, un nombre record d’embauches en CDI a été enregistré en France, selon les chiffres de l’Urssaf. Précisément 421.400 déclarations d’embauche en contrat à durée indéterminée ont été signées sur le mois. Soit un nombre jamais vu depuis au moins 2006, année durant laquelle l’Urssaf a commencé à en faire le recensement chaque mois.
Il font passer ça pour une bonne chose alors que c’est de mauvaise augure, si avec plusieurs millions de chômeurs les entreprises embauche pas mal, il y a quelque chose qui se prépare.
Ils sont où les les “ça ruisselle sec /s” et autres blagues sur la pisse usées jusqu’à la corde ? Le sub c’est plus ce c’était.
(bon on va avoir droit quand même aux “oui mais l’uberisation” et autres “les chiffres me plaisent pas, c’est donc qu’ils sont truqués”)
Quel pourcentage sont des embauches au smic ?
C’est raccord avec ce que je vois au taf, dans l’insertion pro. Y’a plein de CDI a pourvoir maintenant, mais faut en voir la gueule : BTP, ASH, auxiliaire de vie, restauration, manutention… Donc des métiers payés au lance-pierre, avec horaires en coupures et/ou en horaires décalées, conditions de travail très difficiles etc. Les employeurs de ces secteurs privilégient maintenant le CDI, pour tenter de garder leurs travailleurs et éviter le versements de primes de fin de contrat, vu qu’en général, les gens qui taffent la-dedans n’y restent pas bien longtemps, et ça se comprend.
Ce serait bien qu’il y ait plus de détails dans ce genre d’articles, notamment sur les types d’emplois, la durée du travail, le salaire etc. J’imagine que si on avait ces infos, ce serait bien moins sexy.