Bin froh, dass zumindest noch ein Hybridmodell geblieben ist – jeden Tag pendeln könnt ich mir nicht mehr vorstellen.
Zu laut, zu lange Anreise,…
Bin so froh seit Corona quasi 100% Home Office zu haben. Die Firma hat zum Glück fast alle Büroflächen verkauft bzw. die Mietverträge gekündigt.
hah, unser chef hat – wohl bezugnehmend auf diesen artikel – heute ein mail an alle ausgeschickt.
wie dürfen ab gestern ja auch wieder 2 tage pro woche ins büro (was ich persönlich ok finde)
100% HO waren ein Traum (für mich). Geld gespart, Zeit gespart. Sowohl ich als auch die Firma. Ich hab für mich echt keinen Nachteil dran gefunden.
Jetzt mit Hybrid unterwegs…ach Büro was hab ichs vermisst…
“Red leiser ich hör am Telefon nix”
“Mach das Fenster zu, da is laut”
“Mach das Fenster zu, da ziehts”
“Mach das Fenster auf da is stickig”
“Mir is kalt, dreh die Heizung auf” im Pulli während auf der anderen Seite des Raums ein kurzärmliges “mir is heiß, dreh die Klima auf” zu vernehmen ist
“Dein Essen stinkt”
“Der Kollege stinkt”
Während daheim bei Wohlfühltemperatur Ruhe und Konzentration gegeben sind, zu Mittag was gscheites gekocht werden kann, 4-lagiges Häuslpapier zur Verfügung steht und ich wenns mich freut Musik laufen lassen kann die oft Schwung reinbringt…
Flexibilität ist wichtig, ich persönlich bin viel lieber im Büro als alleine daheim.
Ich hab daheim nicht den Platz um dort zu arbeiten und wenn die Kinder daheim sind auch nicht die notwendige Ruhe.
Kenne auch niemanden der genug Platz für einen ordentlichen Arbeitsplatz daheim hat.
Bei uns ist es auch eine hybride Lösung mit 50% Home Office. Im Großraumbüro ist man einfach informierter und man hat mehr soziale Kontakte zum Tratschen als im Home Office. Allerdings muss ich sagen, dass die Arbeit weit weniger gut voranschreitet und ich oft kurz vor dem Heimhegen noch schnell Sachen zu erledigen habe. Im Home Office fehlen die Leute um mich und natürlich auch die Gespräche die sie beginnen. Ich arbeite viel konzentrierter, schneller und effizienter, wobei mein Gehalt wahrscheinlich eh nicht zu “viel konzentrierter, schneller und effizienter” passt.
Dieser Artikel wurde gesponsert von der Wirtschaftskammer Österreich.
Man könnte den Leuten das Home Office aber auch einfach lassen.
Wenn die Rückkehr ins Büro so schwer fällt und technisch total unnötig ist, warum wird das dann erzwungen?
Ich verlasse gerade das Büroleben, weil die Arbeitsatmosphäre meistens nichts für mich ist. Hätte ich jemals die Gelegenheit zum Home Office bekommen, könnte das heute anders aussehen.
Aber bisher waren meine AG kaum bis garnicht offen für HO.
Homeoffice ist toll um voranzukommen.
Office ist toll um Prioritäten abzustimmen und zu wissen wo man vorankommen will.
Hybrid ist denke ich die Lösung der Zukunft, es sei denn es gibt Firmen, welche den Office Part in eine Remote Office Kultur integrieren können (möglich aber ich denke sehr schwierig)
Das nächste mal wenn ich ins Büro komm, geb ich meine Kündigung ab.
11 comments
Bin froh, dass zumindest noch ein Hybridmodell geblieben ist – jeden Tag pendeln könnt ich mir nicht mehr vorstellen.
Zu laut, zu lange Anreise,…
Bin so froh seit Corona quasi 100% Home Office zu haben. Die Firma hat zum Glück fast alle Büroflächen verkauft bzw. die Mietverträge gekündigt.
hah, unser chef hat – wohl bezugnehmend auf diesen artikel – heute ein mail an alle ausgeschickt.
wie dürfen ab gestern ja auch wieder 2 tage pro woche ins büro (was ich persönlich ok finde)
100% HO waren ein Traum (für mich). Geld gespart, Zeit gespart. Sowohl ich als auch die Firma. Ich hab für mich echt keinen Nachteil dran gefunden.
Jetzt mit Hybrid unterwegs…ach Büro was hab ichs vermisst…
“Red leiser ich hör am Telefon nix”
“Mach das Fenster zu, da is laut”
“Mach das Fenster zu, da ziehts”
“Mach das Fenster auf da is stickig”
“Mir is kalt, dreh die Heizung auf” im Pulli während auf der anderen Seite des Raums ein kurzärmliges “mir is heiß, dreh die Klima auf” zu vernehmen ist
“Dein Essen stinkt”
“Der Kollege stinkt”
Während daheim bei Wohlfühltemperatur Ruhe und Konzentration gegeben sind, zu Mittag was gscheites gekocht werden kann, 4-lagiges Häuslpapier zur Verfügung steht und ich wenns mich freut Musik laufen lassen kann die oft Schwung reinbringt…
Flexibilität ist wichtig, ich persönlich bin viel lieber im Büro als alleine daheim.
Ich hab daheim nicht den Platz um dort zu arbeiten und wenn die Kinder daheim sind auch nicht die notwendige Ruhe.
Kenne auch niemanden der genug Platz für einen ordentlichen Arbeitsplatz daheim hat.
Bei uns ist es auch eine hybride Lösung mit 50% Home Office. Im Großraumbüro ist man einfach informierter und man hat mehr soziale Kontakte zum Tratschen als im Home Office. Allerdings muss ich sagen, dass die Arbeit weit weniger gut voranschreitet und ich oft kurz vor dem Heimhegen noch schnell Sachen zu erledigen habe. Im Home Office fehlen die Leute um mich und natürlich auch die Gespräche die sie beginnen. Ich arbeite viel konzentrierter, schneller und effizienter, wobei mein Gehalt wahrscheinlich eh nicht zu “viel konzentrierter, schneller und effizienter” passt.
Dieser Artikel wurde gesponsert von der Wirtschaftskammer Österreich.
Man könnte den Leuten das Home Office aber auch einfach lassen.
Wenn die Rückkehr ins Büro so schwer fällt und technisch total unnötig ist, warum wird das dann erzwungen?
Ich verlasse gerade das Büroleben, weil die Arbeitsatmosphäre meistens nichts für mich ist. Hätte ich jemals die Gelegenheit zum Home Office bekommen, könnte das heute anders aussehen.
Aber bisher waren meine AG kaum bis garnicht offen für HO.
Homeoffice ist toll um voranzukommen.
Office ist toll um Prioritäten abzustimmen und zu wissen wo man vorankommen will.
Hybrid ist denke ich die Lösung der Zukunft, es sei denn es gibt Firmen, welche den Office Part in eine Remote Office Kultur integrieren können (möglich aber ich denke sehr schwierig)
Das nächste mal wenn ich ins Büro komm, geb ich meine Kündigung ab.