É ter mais olhos que barriga. Não existe falta de talento, falta é dinheiro para o pagar. Portugal devia formar menos pessoas “de topo” (se querem emigram logo para universidades lá fora), formar mais técnicos bons e pagar melhor aos que estão cá ainda.
🍿
Salários baixos + custo de vida elevado = ide para a p*ta que vos pariu 🍺
“Os Portugueses não querem ter talento”
Talento para quê? Estudar anos e anos a fio para acabar a levar 1000 líquidos para casa?
O talento português já não está em Portugal, está na Alemanha/Luxemburgo/Suíça onde o seu talento é devidamente recompensado e reconhecido.
Comecei a ler o artigo mas nao encontrei conteudo interessante, era sobre o programa da RTP? O Portugal got talent?
台灣，我們是兄弟！
O meu irmão terminou os 5 anos de engenharia eletrotécnica na FEUP, com média de 19 e foi convidado a fazer a apresentação da sua tese de mestrado em Inglaterra e na Alemanha. Quando quis mudar de emprego pela 1a vez, teve uma entrevista na SONAE Indústria onde lhe ofereciam menos do que um empregado de café de aldeia. Felizmente hoje está emigrado.
Portugal não tem escassez de talento e a prova disso é que muitas empresas estrangeiras já vão pescar directamente nas universidades. O problema é que os salários e progressão da carreira em Portugal são do terceiro mundo.
Então e o Portugal Got Talent? O The Voice? Ídolos?
Estou indo trabalhar em Portugal como analista de sistemas por 3500 euros mês. Mas a burocraci e demora na contratação são tantas que já estou quase a desistir.
Tudo em portugal aparenta ser custoso e demorado.
Bom eu sai do pais depois do Cavaco me mandou para o estrangeiro. E como eu vieram muitos outros
what como assim? Eu sei que o povo tem de trabalhar dois trabalhos ou horas extra e mal tem dinheiro para comer então nem tem tempo nem dinheiro mas nós temos aulas de música até ao 6º ano!! não percebo porque é que isto acontece sinceramente
Em PT, tinha 2 anos de exp profissional em programação mas não tinha licenciatura acabada, no projecto em que estava uma empresa irlandesa pagava 4500€ a minha por 13 dias de trabalho, eu recebia 750€ brutos.
Mandei CVs a pedir 900€ para outras empresas da região (Leiria), fui sempre negado por não ter o curso acabado e que 2 anos de exp não significavam nada.
Mandei CVs para o UK e em 2 semanas já tinha um contrato assinado, nem quiseram saber se tinha curso ou não, simplesmente gostaram das competências demostradas, a ganhar de 4 a 5x mais do que ganhava, o suficiente para viver em Londres, acabar de pagar o contrato de arrendamento de um T2 e despesas que tinha em PT e ainda sobrar dinheiro para juntar e ir para o pub.
​
Virem dizer que não há talento por não conseguirem contratar é simplesmente choradinho de maus pagadores.
Um ajudante de pedreiro ganha mais que um recém licenciado. puta q pariu este país
Eu confesso que o meu talento está entre 16500 e 17000
Vou falar de IT porque é a minha área e é a que conheço melhor.
Os salários em IT em Portugal são especialmente baixos. Mesmo comparando com países onde os salários em geral são mais baixos do que em Portugal o pessoal ganha mais do que em Portugal nesta área. Foi a principal razão de ter emigrado mas as razões secundárias também acabaram por exceder as expectativas.
Não há nenhum país que realmente se preocupe com quem trabalha e onde se esteja imune a algum dia acabar na rua mas em Portugal a fasquia para isso é muito baixa. É possível trabalhar que nem um animal e nem dinheiro ter para sobreviver. Portugal tem uma sociedade doente (tal como a de muitos outros países).
Portugal tem muito talento, mas grande parte está fora do país.
E se saber roubar também conta como talento, temos os partidos e o parlamento a abarrotar de talento.
E no entanto conheço muita gente em que são recusados trabalhos por terem qualificações a mais.
Fomos roubados neste ranking.
Claramente que somos os primeiros, só a escassez de talento na classe política dá para ganhar folgado.
Escassez de emprego ou escassez de salários altos….?
Porque Portugal manda todos para fora e mete gente de fora a tapar buracos, querem poupar então mandam vir de fora e expulsam os de cá.
Eu já fui despedida dentro do tempo de experiência porque arranjaram alguém mais barato que durou dois dias (eu dava-me bem com outros empregados e disseram-me)
É porque ainda não viram o meu talento a cantar no chuveiro…
A Portugal não falta talento… O problema é que esse talento não é burro e põe-se todo no caralho. A diferença nem é comparável.
**EDIT:** Agora é que me ocorreu… Cheira-me que vai começar a haver uma onda de artigos a perpetuar esta narrativa para justificar que Portugal comece a assinar (ainda mais) protocolos de migração com países de terceiro mundo… A India tem bons Engenheiros, o costa já deve estar a esfregar as mãos…
“desenvolvido pelo ManpowerGroup”, um grupo dedicado a explorar…
“revela que 85% dos empregadores portugueses têm dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado”
Isto não é sinónimo do título que está na notícia.
Se eu pedir tudo e mais alguma coisa para uma vaga a pagar o salário mínimo e não tiver candidatos o que é que isso conta para a definição de “talento”? Lol
Quando pagam aos licenciados 700 euros por mês e demoras 5 anos para ter alguma progressão de carreira, claro que vai toda a gente embora. Melhor decisão que eu tomei.
Taiwan, um dos países (Sim Republica Popular da China, vai te f0der! Taiwan é um país!) mais desenvolvidos tem escassez de talento?
Estes sucessivos governos do PS e PSD não fizeram mais do que potenciar um cataclismo inevitável.
Décadas atrás emigravam os labradors e aldeãos. Já era mau que chegue pois levou ao precipitar do colapso dos sistemas produtivos agrícolas portugueses.
Hoje a malta da aldeia continua a imigrar mas leva como companhia todos os jovens que estudaram.
Ou seja, não tarda nada, teremos estes governos a literalmente abrir a porta e suplicar a africanos e sul americanos para entrarem cá e povoar esta jangada de pedra à deriva.
É não me venham com racismo e xenofobias. Se estar preocupado com fenómenos que nos estão muito claramente a levar à destruição daquilo que é Portugal, for racista e xenófobox então paciência.
É que tanto os nossos fenómenos de imigração como de emigração são naturais e desejáveis. Mas os disparates completamente fora de controlo que veríamos ao ver a juventude sair daqui e outros tantos estrangeiros a entrar, não pode acabar bem.
Falta de tal€nto tem as nossas empresas e a nossa economia. Mas isso é uma consequência inevitável de termos aceite ficarmos subjugados às directivas europeias e do FMI que nos impedem de ter real mão nos nossos recursos, fronteiro e moeda.
Mas pelo menos temos autoestradas novas.
E depois votam PS 🤡
Explicação: Emigração
Razão: Salarios baixos, impostos elevados, má gestão
Exportar talento e importar mão-de-obra escrava, é isso que Portugal faz bem.
Mas isso é por todas as profissões em todos os niveis. Eu trabalho há 15 anos fora e desde há algum tempo na Bay Area. No ano passado recebi um contacto de um headhunter para CFO de uma empresa com mais de 300 FTE. Fiz uma entrevista e óbvio que estava disposto a receber menos do que nós States. No final proposta de 70k por ano…sabiam que eu ganho mais de 300k. Claro que os gestares em Portugal também acaba por ser do mais básico
Escassez de talento entende-se por “escassez de escravos e trabalhadores submissos chamados colaboradores”
> Talent Shortage Survey 2022,desenvolvido pelo ManpowerGroup, divulgado esta segunda-feira, revela que 85% dos empregadores portugueses têm dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado.
É falta de dinheiro. Continuem a votar no PS.
Portugal têm é escassez de empresas que queiram pagar decentemente. Demagogia barata
Escassez? Não. Tal como já foi dito e bastante por esta thread fora, temos é falta de capacidade para o reter.
Não conseguimos competir com os salários de outros países europeus, tudo bem. Mas daí a nem sequer tentar? Oferecer salário mínimo a alguém com curso superior para desempenhar funções dentro da sua formação é no mínimo absurdo.
E uma coisa que não li por aqui: se nos falta talento em algumas áreas (estou a falar de electricistas, canalizadores, elementos vários na área de construção civil, por exemplo), onde é que o íamos formar? Não temos quase escolas de formação nenhumas para quem de facto queira aprender alguma coisa. Eu estou à anos a tentar encontrar algo que me dê uma certificação de soldadura de componentes electrónicos e pura e simplesmente não consigo encontrar nada remotamente perto de onde vivo, e o pouco que sei aprendi sozinho porque… Well, ver frase anterior.
Assim confirma-se de que as políticas do governo não são o factor que não haver mais inovação em Portugal.
O factor para isso não acontecer é a elevada nível de burrice que anda por aí.
Vivo fora há 11 anos, pago mais de renda agora do que recebia bruto em Portugal… não é pelo dinheiro, mas ajuda a ter uma qualidade de vida bem melhor. Adoro Portugal, mas gosto mais de poder viver em condições.
“Portugal é o país que menos reconhece o talento” . There. Fixed it
Eu estou na Alemanha há 5 anos. Em Portugal, nem para lavar carros com salário miserável me aceitavam (por ter mais de 25 ou 30 anos, não me lembro). Vim para a Alemanha trabalhar para a DHL a entregar encomendas e ganho 1800€ limpos (que é baixo para a média do país) e pago a minha casa, com dois quartos, jardim, sem vizinhos, despesas e ainda poupo uns 40% do salário. Em Portugal tinha de viver com os meus pais ou alugar um quarto miserável qualquer numa casa partilhada e não iria sobrar muito dinheiro.
Sou licenciado com uma pós graduação em design com uma média de 16 (que é muito bom na área ou pelo menos era no meu tempo).
Em resumo: empregadores portugueses não conseguem contratar, logo há falta de talento.
A ginástica mental que é preciso fazer para concluir e escrever uma coisa destas… Pqp
Ainda está para nadcer o primeiro jornalista que vai perguntar : “e já tentaram oferecer melhores condições?”
lembrei-me do “Não sejam piegas”..
Por menos o Taiwan tem um surplus de comércio, também é um líder em semicondutores.
Um gajo criticou, e com razão, o Passos Coelho por mandar o pessoal emigrar. Mas se calhar ele só estava a ver o futuro que se aproximava.
Portugal tem é falta de aproveitamento de talentos, as empresas não querem pagar o valor merecido a certas pessoas e então elas vão para foram onde são extremamente bem sucedidas. Tenho colegas de trabalho com mais capacidade do que os meus chefes e não lhes é dado qualquer oportunidade de subir na empresa.
E enfiarem a palavra “talento” onde não há Wi-Fi?!
Eu não tenho um “Contrato de Talentoso” nem há uma lei chamada “Código do Talento”. Eu sou trabalhador, foda-se, tenho direitos e deveres como tal. Se precisam de “colaboradores” “talentosos” ide para a ponte que vos partiu sff.
Quero saber quando o pessoal aqui perceber que o talento que eles falam já ganha acima de 1500 euros por mês a saída da faculdade e mesmo assim ( obviamente ) nao quer ficar cá
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É ter mais olhos que barriga. Não existe falta de talento, falta é dinheiro para o pagar. Portugal devia formar menos pessoas “de topo” (se querem emigram logo para universidades lá fora), formar mais técnicos bons e pagar melhor aos que estão cá ainda.
🍿
Salários baixos + custo de vida elevado = ide para a p*ta que vos pariu 🍺
“Os Portugueses não querem ter talento”
Talento para quê? Estudar anos e anos a fio para acabar a levar 1000 líquidos para casa?
O talento português já não está em Portugal, está na Alemanha/Luxemburgo/Suíça onde o seu talento é devidamente recompensado e reconhecido.
Comecei a ler o artigo mas nao encontrei conteudo interessante, era sobre o programa da RTP? O Portugal got talent?
台灣，我們是兄弟！
O meu irmão terminou os 5 anos de engenharia eletrotécnica na FEUP, com média de 19 e foi convidado a fazer a apresentação da sua tese de mestrado em Inglaterra e na Alemanha. Quando quis mudar de emprego pela 1a vez, teve uma entrevista na SONAE Indústria onde lhe ofereciam menos do que um empregado de café de aldeia. Felizmente hoje está emigrado.
Portugal não tem escassez de talento e a prova disso é que muitas empresas estrangeiras já vão pescar directamente nas universidades. O problema é que os salários e progressão da carreira em Portugal são do terceiro mundo.
Então e o Portugal Got Talent? O The Voice? Ídolos?
Estou indo trabalhar em Portugal como analista de sistemas por 3500 euros mês. Mas a burocraci e demora na contratação são tantas que já estou quase a desistir.
Tudo em portugal aparenta ser custoso e demorado.
Bom eu sai do pais depois do Cavaco me mandou para o estrangeiro. E como eu vieram muitos outros
what como assim? Eu sei que o povo tem de trabalhar dois trabalhos ou horas extra e mal tem dinheiro para comer então nem tem tempo nem dinheiro mas nós temos aulas de música até ao 6º ano!! não percebo porque é que isto acontece sinceramente
Em PT, tinha 2 anos de exp profissional em programação mas não tinha licenciatura acabada, no projecto em que estava uma empresa irlandesa pagava 4500€ a minha por 13 dias de trabalho, eu recebia 750€ brutos.
Mandei CVs a pedir 900€ para outras empresas da região (Leiria), fui sempre negado por não ter o curso acabado e que 2 anos de exp não significavam nada.
Mandei CVs para o UK e em 2 semanas já tinha um contrato assinado, nem quiseram saber se tinha curso ou não, simplesmente gostaram das competências demostradas, a ganhar de 4 a 5x mais do que ganhava, o suficiente para viver em Londres, acabar de pagar o contrato de arrendamento de um T2 e despesas que tinha em PT e ainda sobrar dinheiro para juntar e ir para o pub.
​
Virem dizer que não há talento por não conseguirem contratar é simplesmente choradinho de maus pagadores.
Um ajudante de pedreiro ganha mais que um recém licenciado. puta q pariu este país
Eu confesso que o meu talento está entre 16500 e 17000
Vou falar de IT porque é a minha área e é a que conheço melhor.
Os salários em IT em Portugal são especialmente baixos. Mesmo comparando com países onde os salários em geral são mais baixos do que em Portugal o pessoal ganha mais do que em Portugal nesta área. Foi a principal razão de ter emigrado mas as razões secundárias também acabaram por exceder as expectativas.
Não há nenhum país que realmente se preocupe com quem trabalha e onde se esteja imune a algum dia acabar na rua mas em Portugal a fasquia para isso é muito baixa. É possível trabalhar que nem um animal e nem dinheiro ter para sobreviver. Portugal tem uma sociedade doente (tal como a de muitos outros países).
Portugal tem muito talento, mas grande parte está fora do país.
E se saber roubar também conta como talento, temos os partidos e o parlamento a abarrotar de talento.
E no entanto conheço muita gente em que são recusados trabalhos por terem qualificações a mais.
Fomos roubados neste ranking.
Claramente que somos os primeiros, só a escassez de talento na classe política dá para ganhar folgado.
Escassez de emprego ou escassez de salários altos….?
Porque Portugal manda todos para fora e mete gente de fora a tapar buracos, querem poupar então mandam vir de fora e expulsam os de cá.
Eu já fui despedida dentro do tempo de experiência porque arranjaram alguém mais barato que durou dois dias (eu dava-me bem com outros empregados e disseram-me)
É porque ainda não viram o meu talento a cantar no chuveiro…
A Portugal não falta talento… O problema é que esse talento não é burro e põe-se todo no caralho. A diferença nem é comparável.
**EDIT:** Agora é que me ocorreu… Cheira-me que vai começar a haver uma onda de artigos a perpetuar esta narrativa para justificar que Portugal comece a assinar (ainda mais) protocolos de migração com países de terceiro mundo… A India tem bons Engenheiros, o costa já deve estar a esfregar as mãos…
“desenvolvido pelo ManpowerGroup”, um grupo dedicado a explorar…
“revela que 85% dos empregadores portugueses têm dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado”
Isto não é sinónimo do título que está na notícia.
Se eu pedir tudo e mais alguma coisa para uma vaga a pagar o salário mínimo e não tiver candidatos o que é que isso conta para a definição de “talento”? Lol
Quando pagam aos licenciados 700 euros por mês e demoras 5 anos para ter alguma progressão de carreira, claro que vai toda a gente embora. Melhor decisão que eu tomei.
Taiwan, um dos países (Sim Republica Popular da China, vai te f0der! Taiwan é um país!) mais desenvolvidos tem escassez de talento?
Estes sucessivos governos do PS e PSD não fizeram mais do que potenciar um cataclismo inevitável.
Décadas atrás emigravam os labradors e aldeãos. Já era mau que chegue pois levou ao precipitar do colapso dos sistemas produtivos agrícolas portugueses.
Hoje a malta da aldeia continua a imigrar mas leva como companhia todos os jovens que estudaram.
Ou seja, não tarda nada, teremos estes governos a literalmente abrir a porta e suplicar a africanos e sul americanos para entrarem cá e povoar esta jangada de pedra à deriva.
É não me venham com racismo e xenofobias. Se estar preocupado com fenómenos que nos estão muito claramente a levar à destruição daquilo que é Portugal, for racista e xenófobox então paciência.
É que tanto os nossos fenómenos de imigração como de emigração são naturais e desejáveis. Mas os disparates completamente fora de controlo que veríamos ao ver a juventude sair daqui e outros tantos estrangeiros a entrar, não pode acabar bem.
Falta de tal€nto tem as nossas empresas e a nossa economia. Mas isso é uma consequência inevitável de termos aceite ficarmos subjugados às directivas europeias e do FMI que nos impedem de ter real mão nos nossos recursos, fronteiro e moeda.
Mas pelo menos temos autoestradas novas.
E depois votam PS 🤡
Explicação: Emigração
Razão: Salarios baixos, impostos elevados, má gestão
Exportar talento e importar mão-de-obra escrava, é isso que Portugal faz bem.
Mas isso é por todas as profissões em todos os niveis. Eu trabalho há 15 anos fora e desde há algum tempo na Bay Area. No ano passado recebi um contacto de um headhunter para CFO de uma empresa com mais de 300 FTE. Fiz uma entrevista e óbvio que estava disposto a receber menos do que nós States. No final proposta de 70k por ano…sabiam que eu ganho mais de 300k. Claro que os gestares em Portugal também acaba por ser do mais básico
Escassez de talento entende-se por “escassez de escravos e trabalhadores submissos chamados colaboradores”
> Talent Shortage Survey 2022,desenvolvido pelo ManpowerGroup, divulgado esta segunda-feira, revela que 85% dos empregadores portugueses têm dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado.
É falta de dinheiro. Continuem a votar no PS.
Portugal têm é escassez de empresas que queiram pagar decentemente. Demagogia barata
Escassez? Não. Tal como já foi dito e bastante por esta thread fora, temos é falta de capacidade para o reter.
Não conseguimos competir com os salários de outros países europeus, tudo bem. Mas daí a nem sequer tentar? Oferecer salário mínimo a alguém com curso superior para desempenhar funções dentro da sua formação é no mínimo absurdo.
E uma coisa que não li por aqui: se nos falta talento em algumas áreas (estou a falar de electricistas, canalizadores, elementos vários na área de construção civil, por exemplo), onde é que o íamos formar? Não temos quase escolas de formação nenhumas para quem de facto queira aprender alguma coisa. Eu estou à anos a tentar encontrar algo que me dê uma certificação de soldadura de componentes electrónicos e pura e simplesmente não consigo encontrar nada remotamente perto de onde vivo, e o pouco que sei aprendi sozinho porque… Well, ver frase anterior.
Assim confirma-se de que as políticas do governo não são o factor que não haver mais inovação em Portugal.
O factor para isso não acontecer é a elevada nível de burrice que anda por aí.
Vivo fora há 11 anos, pago mais de renda agora do que recebia bruto em Portugal… não é pelo dinheiro, mas ajuda a ter uma qualidade de vida bem melhor. Adoro Portugal, mas gosto mais de poder viver em condições.
“Portugal é o país que menos reconhece o talento” . There. Fixed it
Eu estou na Alemanha há 5 anos. Em Portugal, nem para lavar carros com salário miserável me aceitavam (por ter mais de 25 ou 30 anos, não me lembro). Vim para a Alemanha trabalhar para a DHL a entregar encomendas e ganho 1800€ limpos (que é baixo para a média do país) e pago a minha casa, com dois quartos, jardim, sem vizinhos, despesas e ainda poupo uns 40% do salário. Em Portugal tinha de viver com os meus pais ou alugar um quarto miserável qualquer numa casa partilhada e não iria sobrar muito dinheiro.
Sou licenciado com uma pós graduação em design com uma média de 16 (que é muito bom na área ou pelo menos era no meu tempo).
Em resumo: empregadores portugueses não conseguem contratar, logo há falta de talento.
A ginástica mental que é preciso fazer para concluir e escrever uma coisa destas… Pqp
Ainda está para nadcer o primeiro jornalista que vai perguntar : “e já tentaram oferecer melhores condições?”
lembrei-me do “Não sejam piegas”..
Por menos o Taiwan tem um surplus de comércio, também é um líder em semicondutores.
Um gajo criticou, e com razão, o Passos Coelho por mandar o pessoal emigrar. Mas se calhar ele só estava a ver o futuro que se aproximava.
Portugal tem é falta de aproveitamento de talentos, as empresas não querem pagar o valor merecido a certas pessoas e então elas vão para foram onde são extremamente bem sucedidas. Tenho colegas de trabalho com mais capacidade do que os meus chefes e não lhes é dado qualquer oportunidade de subir na empresa.
E enfiarem a palavra “talento” onde não há Wi-Fi?!
Eu não tenho um “Contrato de Talentoso” nem há uma lei chamada “Código do Talento”. Eu sou trabalhador, foda-se, tenho direitos e deveres como tal. Se precisam de “colaboradores” “talentosos” ide para a ponte que vos partiu sff.
Quero saber quando o pessoal aqui perceber que o talento que eles falam já ganha acima de 1500 euros por mês a saída da faculdade e mesmo assim ( obviamente ) nao quer ficar cá