LIBER LA POMENI. Tu primesti un cupon, tu primesti un cupon. Iar in 2023 facem guvern de tehnocrati sau mai bine ii prostim pe cei de la USR sa intre intr-un guvern si injuram UE ca ne pune sa luam masuri dure.
Is atat de previzibile miscarile PSD ca devii Nostradamus .
AUR si PSD, domina cu 60% in 2024 si apoi noapte buna romani.
Faptul că angajatorul STAT ROMÂN își respectă angajații, le respectă timpul de odihnă și le oferă un echilibru între viața personala și activitatea profesională ar trebui să pună presiune pe angajații de la privat să ceară și la angajatorii lor ceva compensații.
Și omul de la privat muncește, dar trebuie să accepte bocetele angajatorului că el nu găsește oameni, nu găsește profesioniști etc. Asta după ce acea firmă a avut un rulaj de sute de angajați pe un post care nu necesită cunoștințe super specializate (Sunt firme unde atunci când semnezi contractul de angajare vezi lângă tine încă doi trei care semnează demisia.). Majoritatea patronașilor la privat au impresia că trimit misiuni spațiale în următoarea galaxie și ei au nevoie de cei mai pregătiți oameni de pe planetă plătiți cu bani de pufuleți
Aici e buba mare.
Noi nu suntem o piață liberală suntem doar forță de muncă ieftină de care profita mulți intermediari în marea majoritate, nu producatorii direcți. Vezi valul de articole contra forței de muncă din România care nu e pregătită, nu munceșțe, cere bani, de parcă ar cere fiecare un salariu de un milion de euro.
Putem să încetăm cu articolele despre proasta pregătire a forței de muncă domnilor antreprenori? Strângeți-vă în asociații creați sistem de calificare profesionala specific activității și gata veți avea angajații pregătiți pentru ce faceți voi acolo.
O țară care are o migrație a forței de muncă de câteva milioane de oameni. Unii spun că sunt cinci milioane, alții spun că sunt opt milioane ar trebui să acționeze conform legilor sau să creeze legi care să acționeze și asupra mentalității celor care au produs această emigrație.
Nu au plecat oamenii de prea mult bine. Am trecut de sălbaticii ani ’90 perioada în care era căderea economiei de stat, acum avem sălbaticii ani 2022 unde patronul spune că nu are bani să dea bonuri de masă, nu are bani să deconteze transport, nu are bani nici de salariu. Ce să mai vorbim de multe sporuri de bun simț pe care angajatorul STAT ROMÂN le oferă.
E plină presa de articole de rahat contra românilor cerute de așa zișii patroni români patrioți.
Ukraina e în război și pierde forță de muncă România e în razboi cu cei care vor doar profit pe muncă gratis și se simt fripți că li se cere bani.
E o țară în afara României compusă din românii goniți de condițiile proaste oferite de patronii români. În procent foarte mic vei găsi români care au emigrat că nu au fost mulțumiți cu beneficiile de la angajatorul STAT ROMÂN
Ar trebui analizat cât pierde bugetul de stat din taxele pentru un salariu minim din afară pe care îl primesc românii acolo și cât pierde și din nefolosirea salariului lor în economie.
Patronii pagubă care tot timpul declara profit pe minus, dar firma are ani de activitate. Cum se poate să lucrezi pe minus tot timpul și să ai încă firma?
Putem să ne trezim puțin? Adevarata resursă din România sunt românii. Cât timp nu sunt respectați de angajatorul privat la locul de muncă vor pleca, e economie de piață hei hei, legea cererii și a ofertei, dar nu în ce privește drepturile angajaților privați.
5 comments
Salata de varza la 15 lei goes brrrrr
Abia aștept sa sparg voucherele pe țigări
Daca e real, atunci au scazut rau in sondaje.
LIBER LA POMENI. Tu primesti un cupon, tu primesti un cupon. Iar in 2023 facem guvern de tehnocrati sau mai bine ii prostim pe cei de la USR sa intre intr-un guvern si injuram UE ca ne pune sa luam masuri dure.
Is atat de previzibile miscarile PSD ca devii Nostradamus .
AUR si PSD, domina cu 60% in 2024 si apoi noapte buna romani.
Faptul că angajatorul STAT ROMÂN își respectă angajații, le respectă timpul de odihnă și le oferă un echilibru între viața personala și activitatea profesională ar trebui să pună presiune pe angajații de la privat să ceară și la angajatorii lor ceva compensații.
Și omul de la privat muncește, dar trebuie să accepte bocetele angajatorului că el nu găsește oameni, nu găsește profesioniști etc. Asta după ce acea firmă a avut un rulaj de sute de angajați pe un post care nu necesită cunoștințe super specializate (Sunt firme unde atunci când semnezi contractul de angajare vezi lângă tine încă doi trei care semnează demisia.). Majoritatea patronașilor la privat au impresia că trimit misiuni spațiale în următoarea galaxie și ei au nevoie de cei mai pregătiți oameni de pe planetă plătiți cu bani de pufuleți
Aici e buba mare.
Noi nu suntem o piață liberală suntem doar forță de muncă ieftină de care profita mulți intermediari în marea majoritate, nu producatorii direcți. Vezi valul de articole contra forței de muncă din România care nu e pregătită, nu munceșțe, cere bani, de parcă ar cere fiecare un salariu de un milion de euro.
Putem să încetăm cu articolele despre proasta pregătire a forței de muncă domnilor antreprenori? Strângeți-vă în asociații creați sistem de calificare profesionala specific activității și gata veți avea angajații pregătiți pentru ce faceți voi acolo.
O țară care are o migrație a forței de muncă de câteva milioane de oameni. Unii spun că sunt cinci milioane, alții spun că sunt opt milioane ar trebui să acționeze conform legilor sau să creeze legi care să acționeze și asupra mentalității celor care au produs această emigrație.
Nu au plecat oamenii de prea mult bine. Am trecut de sălbaticii ani ’90 perioada în care era căderea economiei de stat, acum avem sălbaticii ani 2022 unde patronul spune că nu are bani să dea bonuri de masă, nu are bani să deconteze transport, nu are bani nici de salariu. Ce să mai vorbim de multe sporuri de bun simț pe care angajatorul STAT ROMÂN le oferă.
E plină presa de articole de rahat contra românilor cerute de așa zișii patroni români patrioți.
Ukraina e în război și pierde forță de muncă România e în razboi cu cei care vor doar profit pe muncă gratis și se simt fripți că li se cere bani.
E o țară în afara României compusă din românii goniți de condițiile proaste oferite de patronii români. În procent foarte mic vei găsi români care au emigrat că nu au fost mulțumiți cu beneficiile de la angajatorul STAT ROMÂN
Ar trebui analizat cât pierde bugetul de stat din taxele pentru un salariu minim din afară pe care îl primesc românii acolo și cât pierde și din nefolosirea salariului lor în economie.
Patronii pagubă care tot timpul declara profit pe minus, dar firma are ani de activitate. Cum se poate să lucrezi pe minus tot timpul și să ai încă firma?
Putem să ne trezim puțin? Adevarata resursă din România sunt românii. Cât timp nu sunt respectați de angajatorul privat la locul de muncă vor pleca, e economie de piață hei hei, legea cererii și a ofertei, dar nu în ce privește drepturile angajaților privați.