Het lijkt mij dus heel leuk om conducteur te zijn maar als ik de verhalen hoor van passagiers die steeds agressiever worden durf ik het toch niet aan. Als ik als conducteur een manier had om mezelf te verweren, en daar training voor zou krijgen, zou ik het in een oogwenk doen.
Artikel van de speld: NS verhoogt lonen om personeel te werven.
Waarom niet Railroad Tycoon voor de planningsafdeling?
Mensen die heel graag bij de NS willen werken (omwille van affiniteit met treinen o.i.d.) gaan dat toch wel doen denk ik, los van alle recruitingacties. Om de andere mensen te overtuigen heb je denk ik echt betere arbeidsvoorwaarden nodig, zeker gezien de werktijden. Voor mij valt een carrière bij de NS in de categorie “lijkt mij wel leuk, maar niet leuk genoeg om €xxx per maand op in te leveren”. Ergens is het best wel raar/grappig/triest om te zien dat bedrijven/organisaties alles uit de kast trekken om mensen te werven en daar ook goed geld voor over hebben, maar het enige wat een mens echt lijkt te overtuigen (geld) wordt niks aan gedaan haha. Denken die bedrijven dat je door zo’n simulatie een blik nieuw personeel kan opentrekken die het daardoor ineens wel prima vindt om voor dat loon die uren te werken? Betwijfel het.
Ze moeten gewoon Tom Cruise een film laten maken: Toptrain
Ik vroeg of er ook een conducteur simulator is, bleek dat ik voor die ervaring gewoon een uurtje op het bankje moest gaan zitten.
9 comments
Beter meer geld bieden aan mensen in plaats een neptrein.
‘Schiphol zet bagagesjouwsimulator op vliegvelden in om personeel te werven’
De [Dovetail Trainsimulator](https://youtu.be/df80uEzpb2U?t=431) style of gewoon keihard japanese arcade style [Densha de Go?](https://youtu.be/Z3J2mvQbTRE?t=1409)
Stiekum hoop ik op het laatste.
Het lijkt mij dus heel leuk om conducteur te zijn maar als ik de verhalen hoor van passagiers die steeds agressiever worden durf ik het toch niet aan. Als ik als conducteur een manier had om mezelf te verweren, en daar training voor zou krijgen, zou ik het in een oogwenk doen.
Artikel van de speld: NS verhoogt lonen om personeel te werven.
Waarom niet Railroad Tycoon voor de planningsafdeling?
Mensen die heel graag bij de NS willen werken (omwille van affiniteit met treinen o.i.d.) gaan dat toch wel doen denk ik, los van alle recruitingacties. Om de andere mensen te overtuigen heb je denk ik echt betere arbeidsvoorwaarden nodig, zeker gezien de werktijden. Voor mij valt een carrière bij de NS in de categorie “lijkt mij wel leuk, maar niet leuk genoeg om €xxx per maand op in te leveren”. Ergens is het best wel raar/grappig/triest om te zien dat bedrijven/organisaties alles uit de kast trekken om mensen te werven en daar ook goed geld voor over hebben, maar het enige wat een mens echt lijkt te overtuigen (geld) wordt niks aan gedaan haha. Denken die bedrijven dat je door zo’n simulatie een blik nieuw personeel kan opentrekken die het daardoor ineens wel prima vindt om voor dat loon die uren te werken? Betwijfel het.
Ze moeten gewoon Tom Cruise een film laten maken: Toptrain
Ik vroeg of er ook een conducteur simulator is, bleek dat ik voor die ervaring gewoon een uurtje op het bankje moest gaan zitten.