A altura para conseguirem contratar as pessoas que querem é agora! Não é quando a vossa concorrência aplicar o mesmo conceito.
Pode ser a única hipótese já que enquanto o dia existe normalmente a pressão é para trabalhar o dia todo, daí nem vale apena tentar reduzir para sair uma hora mais cedo mas antes acabar com um dia inteiro.
Trabalhador/(talhante para os amigos) –
“Cantem todos em conjunto, nós queremos 35 horas!” – Exclamou o Zé Diogo para o auditório presente.
Empresário/patrão –
” Só que não! A não ser que haja um redução na TSU para compensar.” – Disse com os braços cruzados e com ar carrancudo para quem lhe escutada.
Esta medida a meu ver é só areia para os olhos, uma espécie de “Épá nos tentamos revolucionar o mercado de trabalho, mas não foi possível.”.
Como é que funcionou a redução das 40h para as 35h na função pública?
Correu bastante mal no SNS.
“n aumenta custos para os contribuintes ” – diziam, mas aumentou.
Não estou a ver exatamente de que forma mas cheira-me que isto vai dar merda… Sinto que há um ângulo qualquer que me escapa aqui.
Remindme! One year
E vão fazer este teste no… Privado.
O das 35h fizeram no público e funcionou às 1000 maravilhas, então na saúde…
No privado, 10 horas por dia ou -20% no vencimento? O ideal não deve acontecer que é 32h com 100% de vencimento XD
A malta today contente a pensar que vai trabalhar 4 dias e no final descobre que vai é papar com a sexta feira sem receber
Claro que mais uma ideia utópica fica muito bem no currículo apesar de se enterrar 4MME na TAP por exemplo fica sempre bem dizer que a revolução dos 4 dias está prestes a acontecer mas os patrões não deixaram e os portugueses lá vão na cantiga da cobra costiana capaz de encatar outras serpentes.
Muitas reticências quanto a isto. Há aqui algo que não consigo observar. Quais são os moldes reais deste conceito na adaptação à realidade Portuguesa?
Quase que aposto que vão fazer 4 dias com muito mais horas e dizer que depois “dão” a sexta-feira… tanta tecnologia em pleno séc.XXI e andamos na mesma merda do início do séc. XX…. A produtividade vai ser uma bela merda
Trabalhei durante uns anos em semanas de 4 dias. Turnos de 10 horas por dia. Os 3 dias de folga juntos eram uma bênção. Sabiam a mini ferias. Good times 🙂
No futuro próximo: ” Cada vez mais empresas decidem sair de Portugal “
Não percebo as pessoas que acham impossível ou “utópico”. É tão possível que já acontece…
Eu trabalho por turnos, 4 dias, 8h por dia e ganho muito mais do que o ordenado mínimo.
Isto é o futuro e podem crer que vai ser positivo. Mas o pessoal é sempre do contra. Enfim…
Sim sim.
Muito bonito mas tenho dúvidas especialmente no comércio local.
E como é que isto funciona para as empresas que a carga laboral é baseada em horas por semana?
Esta só acredito vendo…..
Trabalhar mínimo de 10horas durante 4 dias, vai dar ao mesmo.
Eu sou totalmente a favor desta medida.
Mas é sem enganos, 4 dias são 32h de trabalho e o vencimento é calculado mensalmente se é que me faço entender
Eu acho q devíamos trabalhar 40horas num dia 🤣🤣😅
Querem é pagar menos. É uma forma de arrumar com os empregados da empresa para fora.
4 dias a trabalhar 10 h e mais o tempo de viagem de casa ao trabalho parece mesmo bom
Como é natural depende das empresas e da sua estrutura, em áreas administrativas em muitos casos dois dias chegavam, o que eu vejo é que assim que o patrão sai ás 4 horas o pessoal desleixa-se na hora, algumas pessoas só facturam ao fim do dia, outros esperam toda a semana pela 6ª feira para preencher uma tabela de excel para mostrar na 2ª feira, muitos como nunca parametrizaram os softwares demoram um dia fazer aquilo que se pode fazer numa hora etc …
Manda vir.
Oara quem trabalha em IT, não deve ser muito diferente do que já existe
Actualmente, no tipo de horário que está a ser feito no meu trabalho, faço 4 dias de trabalho e dois de folga (quase sempre) 8:30h de trabalho por dia.
Faz uma certa diferença, não massiva, mas faz.
Aposto um testículo em como esta medida nunca será implementada neste buraco infernal.
4 dias, 3 dias, 1 dia, vão simplesmente aumentar a hora dos outros dias, ou tas a espera que vão contratar mais pessoal e ter mais custos e pagar mais impostos? xD
Totalmente de apoio com esta medida, mas não vamos “perder” dinheiro devido ao subsídio de alimentação?
29 comments
A altura para conseguirem contratar as pessoas que querem é agora! Não é quando a vossa concorrência aplicar o mesmo conceito.
Pode ser a única hipótese já que enquanto o dia existe normalmente a pressão é para trabalhar o dia todo, daí nem vale apena tentar reduzir para sair uma hora mais cedo mas antes acabar com um dia inteiro.
Trabalhador/(talhante para os amigos) –
“Cantem todos em conjunto, nós queremos 35 horas!” – Exclamou o Zé Diogo para o auditório presente.
Empresário/patrão –
” Só que não! A não ser que haja um redução na TSU para compensar.” – Disse com os braços cruzados e com ar carrancudo para quem lhe escutada.
Esta medida a meu ver é só areia para os olhos, uma espécie de “Épá nos tentamos revolucionar o mercado de trabalho, mas não foi possível.”.
Como é que funcionou a redução das 40h para as 35h na função pública?
Correu bastante mal no SNS.
“n aumenta custos para os contribuintes ” – diziam, mas aumentou.
Não estou a ver exatamente de que forma mas cheira-me que isto vai dar merda… Sinto que há um ângulo qualquer que me escapa aqui.
Remindme! One year
E vão fazer este teste no… Privado.
O das 35h fizeram no público e funcionou às 1000 maravilhas, então na saúde…
No privado, 10 horas por dia ou -20% no vencimento? O ideal não deve acontecer que é 32h com 100% de vencimento XD
A malta today contente a pensar que vai trabalhar 4 dias e no final descobre que vai é papar com a sexta feira sem receber
Claro que mais uma ideia utópica fica muito bem no currículo apesar de se enterrar 4MME na TAP por exemplo fica sempre bem dizer que a revolução dos 4 dias está prestes a acontecer mas os patrões não deixaram e os portugueses lá vão na cantiga da cobra costiana capaz de encatar outras serpentes.
Muitas reticências quanto a isto. Há aqui algo que não consigo observar. Quais são os moldes reais deste conceito na adaptação à realidade Portuguesa?
Quase que aposto que vão fazer 4 dias com muito mais horas e dizer que depois “dão” a sexta-feira… tanta tecnologia em pleno séc.XXI e andamos na mesma merda do início do séc. XX…. A produtividade vai ser uma bela merda
Trabalhei durante uns anos em semanas de 4 dias. Turnos de 10 horas por dia. Os 3 dias de folga juntos eram uma bênção. Sabiam a mini ferias. Good times 🙂
No futuro próximo: ” Cada vez mais empresas decidem sair de Portugal “
Não percebo as pessoas que acham impossível ou “utópico”. É tão possível que já acontece…
Eu trabalho por turnos, 4 dias, 8h por dia e ganho muito mais do que o ordenado mínimo.
Isto é o futuro e podem crer que vai ser positivo. Mas o pessoal é sempre do contra. Enfim…
Sim sim.
Muito bonito mas tenho dúvidas especialmente no comércio local.
E como é que isto funciona para as empresas que a carga laboral é baseada em horas por semana?
Esta só acredito vendo…..
Trabalhar mínimo de 10horas durante 4 dias, vai dar ao mesmo.
Eu sou totalmente a favor desta medida.
Mas é sem enganos, 4 dias são 32h de trabalho e o vencimento é calculado mensalmente se é que me faço entender
Eu acho q devíamos trabalhar 40horas num dia 🤣🤣😅
Querem é pagar menos. É uma forma de arrumar com os empregados da empresa para fora.
4 dias a trabalhar 10 h e mais o tempo de viagem de casa ao trabalho parece mesmo bom
Como é natural depende das empresas e da sua estrutura, em áreas administrativas em muitos casos dois dias chegavam, o que eu vejo é que assim que o patrão sai ás 4 horas o pessoal desleixa-se na hora, algumas pessoas só facturam ao fim do dia, outros esperam toda a semana pela 6ª feira para preencher uma tabela de excel para mostrar na 2ª feira, muitos como nunca parametrizaram os softwares demoram um dia fazer aquilo que se pode fazer numa hora etc …
Manda vir.
Oara quem trabalha em IT, não deve ser muito diferente do que já existe
Actualmente, no tipo de horário que está a ser feito no meu trabalho, faço 4 dias de trabalho e dois de folga (quase sempre) 8:30h de trabalho por dia.
Faz uma certa diferença, não massiva, mas faz.
Aposto um testículo em como esta medida nunca será implementada neste buraco infernal.
4 dias, 3 dias, 1 dia, vão simplesmente aumentar a hora dos outros dias, ou tas a espera que vão contratar mais pessoal e ter mais custos e pagar mais impostos? xD
Totalmente de apoio com esta medida, mas não vamos “perder” dinheiro devido ao subsídio de alimentação?