> Skal en ukrainsk ansat have samme løn som sin danske kollega, der arbejder på en overenskomst?
Hvad med “Skal en syrisk flygtning have den samme behandling/rettigheder som en ukrainsk flygtning?”
Tænk at man snakker om social dumping, men bare ignorere at særloven i sig selv er en diskrimination!?
Debatten om social dumping er fuldstændigt blevet glemt.
Det skal være en del af integrationen, at man lærer om det danske arbejdsmarked og fagforeningerne. Vi lærer om det gennem vores uddannelse hvor de fleste af os bliver medlem mens vi er studerende/elever. Flytningene og immigranterne kommer bare direkte ind på arbejdsmarkedet, synes det er vildt fedt at de tjener meget mere end derhjemme, men ved ikke at de tjener meget mindre end de burde. Og langsomt trækker hele lønnen ned for os andre.
Ikonisk at fagbevægelsen lobbyer væk fra overenskomst mod lovbestemte krav.
Mindsteløn hvornår?
Arbejdsgivere skal kunne straffes hvis de underbetaler nogen som helst nogensinde
Vil folk ikke godt lade være med at lave gruppe-regler omkring noget, der absolut kun virker ordenligt hvis det gælder alle, ikke sær-grupper.
Hvordan skal vi lovgive omkring det ? :s idéen er mega god og er stor fortaler for det… men har svært ved at se hvordan man lovgiver hvad en “ordentlig” løn er…
Jeg har næsten lyst til at begynde at skrive debatindlæg og læserbreve igen, når jeg ser sådan noget her.
Danmark og resten af verden, mere bestemt arbejdssektoren, har fuldstændig glemt værdien i at behandle hinanden med respekt. Uanset hvor helvede man kigger hen, er det altid arbejderen der laver arbejdet der bli’r røvrendt. Kæft hvor kan man da blive træt af vores levebrødspolitikere verden over der kun vågner op, når medierne fortæller dem at de skal. Bureaukratiske bumser uden moral
10 comments
Kan fagbevægelsen hitte ud af om de vil benytte den danske model, eller lovgive om lønforhold?
“WTF, arbejderne gør oprør?! Fuck dem!”
– Socialdemokratiet, forhændværende arbejderparti (j.f. artikel)
/s
Det kan kun gå for langsomt
> Skal en ukrainsk ansat have samme løn som sin danske kollega, der arbejder på en overenskomst?
Hvad med “Skal en syrisk flygtning have den samme behandling/rettigheder som en ukrainsk flygtning?”
Tænk at man snakker om social dumping, men bare ignorere at særloven i sig selv er en diskrimination!?
Debatten om social dumping er fuldstændigt blevet glemt.
Det skal være en del af integrationen, at man lærer om det danske arbejdsmarked og fagforeningerne. Vi lærer om det gennem vores uddannelse hvor de fleste af os bliver medlem mens vi er studerende/elever. Flytningene og immigranterne kommer bare direkte ind på arbejdsmarkedet, synes det er vildt fedt at de tjener meget mere end derhjemme, men ved ikke at de tjener meget mindre end de burde. Og langsomt trækker hele lønnen ned for os andre.
Ikonisk at fagbevægelsen lobbyer væk fra overenskomst mod lovbestemte krav.
Mindsteløn hvornår?
Arbejdsgivere skal kunne straffes hvis de underbetaler nogen som helst nogensinde
Vil folk ikke godt lade være med at lave gruppe-regler omkring noget, der absolut kun virker ordenligt hvis det gælder alle, ikke sær-grupper.
Hvordan skal vi lovgive omkring det ? :s idéen er mega god og er stor fortaler for det… men har svært ved at se hvordan man lovgiver hvad en “ordentlig” løn er…
Jeg har næsten lyst til at begynde at skrive debatindlæg og læserbreve igen, når jeg ser sådan noget her.
Danmark og resten af verden, mere bestemt arbejdssektoren, har fuldstændig glemt værdien i at behandle hinanden med respekt. Uanset hvor helvede man kigger hen, er det altid arbejderen der laver arbejdet der bli’r røvrendt. Kæft hvor kan man da blive træt af vores levebrødspolitikere verden over der kun vågner op, når medierne fortæller dem at de skal. Bureaukratiske bumser uden moral