Sarebbe stato un grandissimo passo avanti per l’Europa, per la concorrenza e tutti i cittadini, se fosse stato realmente obbligatorio.
Il costo del lavoro in questo Paese è da fuori di testa.
Cerchiamo di regolare quello prima di parlare di salario minimo per favore.
Edit:typo
Qualcuno mi può spiegare in modo semplice come mai abbiamo bisogno di un salario minimo quando abbiamo i CNL?
> Uno degli effetti più concreti dell’introduzione della soglia sarebbe un aumento della retribuzione per milioni di lavoratori. Secondo i dati diffusi dal presidente dell’INPS Pasquale Tridico, in Italia sono 4,5 milioni i lavoratori e le lavoratrici che guadagnano meno di 9 euro lordi l’ora. «Una cifra impressionante, che vuol dire salari mensili netti intorno o sotto i mille euro», ha commentato.
> Questi lavoratori si concentrano in settori come la logistica, la ristorazione, il turismo, i beni culturali e l’assistenza alle persone. Al di sotto della soglia di 9 euro si trova il 38% dei giovani, il 16% degli over 35 anni, il 21% degli uomini e il 26% delle donne. Uno degli aspetti che vanno chiariti in merito alla proposta, però, è quali siano le quote comprese nei 9 euro all’ora: se in questa soglia rientrassero anche la tredicesima e il TFR, il trattamento di fine rapporto, il rischio sarebbe addirittura un abbassamento delle condizioni attuali.
Nove euro lordi l’ora per un full time 40 ore a settimana su 14 mensilità sono 21600 euro di RAL, che per un lavoratore senza detrazioni aggiuntive si traduce in un netto di poco più di 1200 euro al mese.
Ormai sono un disco rotto: per chi lavora full time in Italia nel 2022, un netto di 1200 euro al mese è una soglia minima di decenza. Se un’azienda non “riesce” pagare almeno questa cifra significa che il suo modello di business si basa sull’estrarre risorse dal welfare o dalle famiglie di nascita dei lavoratori.
In Italia dovrebbe essere non meno di 9 lordi, meglio ancora 10. Che falliscano le aziende che non possono permetterselo, la schiavitù è illegale
Ad occhio e croce mi pare che il salario minimo in un paese come l’Italia, con stipendi bassi e schiacciati verso il basso (ingegneri che prendono 1500€…nemmeno in Polonia), sia poco efficace. Ponendolo, che ne so, a 1200€ al mese (cosa che per me “moralmente” potrebbe essere una cifra sensata) vorrebbe dire che l’enorme maggioranza degli italiani guadagnerebbe praticamente lo stesso stipendio, con qualche piccola differenza di 200-300€. Poco sensato.
Inoltre, leggevo che uno standard per il salario minimo è generalmente il 50-60% di quello mediano, in Italia equivalente a circa 1250€ netti. Così il salario minimo sarebbe di poco più di 600€? Non mi sembra una grande conquista
Ma farlo vincolante cosa costava?
Ma la povertà non era stata abolita per decreto?
Il salario minimo non serve come pensano alcuni ad aumentare gli stipendi medi. Questo tipo di imposizioni dall’alto non funziona, altrimenti potremmo mettere un salario minimo di 5000 euro mensili.
Il salario minimo serve solo ad evitare le situazioni di sfruttamento estremo, quindi deve essere relativamente basso, perché se è troppo alto avrebbe un effetto controproducente.
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Sarebbe stato un grandissimo passo avanti per l’Europa, per la concorrenza e tutti i cittadini, se fosse stato realmente obbligatorio.
Il costo del lavoro in questo Paese è da fuori di testa.
Cerchiamo di regolare quello prima di parlare di salario minimo per favore.
Edit:typo
Qualcuno mi può spiegare in modo semplice come mai abbiamo bisogno di un salario minimo quando abbiamo i CNL?
> Uno degli effetti più concreti dell’introduzione della soglia sarebbe un aumento della retribuzione per milioni di lavoratori. Secondo i dati diffusi dal presidente dell’INPS Pasquale Tridico, in Italia sono 4,5 milioni i lavoratori e le lavoratrici che guadagnano meno di 9 euro lordi l’ora. «Una cifra impressionante, che vuol dire salari mensili netti intorno o sotto i mille euro», ha commentato.
> Questi lavoratori si concentrano in settori come la logistica, la ristorazione, il turismo, i beni culturali e l’assistenza alle persone. Al di sotto della soglia di 9 euro si trova il 38% dei giovani, il 16% degli over 35 anni, il 21% degli uomini e il 26% delle donne. Uno degli aspetti che vanno chiariti in merito alla proposta, però, è quali siano le quote comprese nei 9 euro all’ora: se in questa soglia rientrassero anche la tredicesima e il TFR, il trattamento di fine rapporto, il rischio sarebbe addirittura un abbassamento delle condizioni attuali.
Nove euro lordi l’ora per un full time 40 ore a settimana su 14 mensilità sono 21600 euro di RAL, che per un lavoratore senza detrazioni aggiuntive si traduce in un netto di poco più di 1200 euro al mese.
Ormai sono un disco rotto: per chi lavora full time in Italia nel 2022, un netto di 1200 euro al mese è una soglia minima di decenza. Se un’azienda non “riesce” pagare almeno questa cifra significa che il suo modello di business si basa sull’estrarre risorse dal welfare o dalle famiglie di nascita dei lavoratori.
In Italia dovrebbe essere non meno di 9 lordi, meglio ancora 10. Che falliscano le aziende che non possono permetterselo, la schiavitù è illegale
Ad occhio e croce mi pare che il salario minimo in un paese come l’Italia, con stipendi bassi e schiacciati verso il basso (ingegneri che prendono 1500€…nemmeno in Polonia), sia poco efficace. Ponendolo, che ne so, a 1200€ al mese (cosa che per me “moralmente” potrebbe essere una cifra sensata) vorrebbe dire che l’enorme maggioranza degli italiani guadagnerebbe praticamente lo stesso stipendio, con qualche piccola differenza di 200-300€. Poco sensato.
Inoltre, leggevo che uno standard per il salario minimo è generalmente il 50-60% di quello mediano, in Italia equivalente a circa 1250€ netti. Così il salario minimo sarebbe di poco più di 600€? Non mi sembra una grande conquista
Ma farlo vincolante cosa costava?
Ma la povertà non era stata abolita per decreto?
Il salario minimo non serve come pensano alcuni ad aumentare gli stipendi medi. Questo tipo di imposizioni dall’alto non funziona, altrimenti potremmo mettere un salario minimo di 5000 euro mensili.
Il salario minimo serve solo ad evitare le situazioni di sfruttamento estremo, quindi deve essere relativamente basso, perché se è troppo alto avrebbe un effetto controproducente.