Til dem der kun læser overtekster. Så er de på kontoret gået ned til 4 dages arbejdsuger og ikke i restauranterne. De overvejer nu om de kan gøre det i selve restauranterne
Edit:
Mente selvfølgelig over**skrifter** og ikke overtekster. 🙂
Fedt at de ikke er gået ned i løn. Normalt når man læser om sådanne tiltag, så er det enten samme antal timer bare 4 dage eller nedgang i løn. Dejligt med en virksomhed der gør det på “den rigtige måde” set fra lønmodtagerens synspunkt.
De er gået fra 37 til 32 timer om ugen med samme løn. Det er interessant.
37 timer om ugen fordelt på 4 dage er lidt ligemeget for mig.
Ja, det er ikke meget jeg kommer der i forvejen, men nu boycotter jeg dem indtil det også sker på resturanterne og ikke kun på hovedkontoret.
Jeg bliver så glad, når jeg læser om de her tiltag. Håber virkelig det bliver mere og mere udbredt med en kortere arbejdsuge, og synes det er så fedt at nogle virksomheder tør gå forrest i udviklingen.
Fedt at de har beholdt deres løn og hjulpet medarbejderne til at effektivisere.
På min arbejdsplads er hjemmearbejdsdage klart mere effektive, fordi der er færre forstyrrelser og hyggesnak. Men alligevel vil lederne meget hellere have at vi arbejder på kontoret…
Hvordan vil man gøre dette her andre steder? Jeg spørger fordi jeg er nysgerrig. Lad os tage detailhandel, og især dagligvarebutikker som gør et stort nummer ud af, at ansætte billig arbejdskraft i form af folk under 18 år, praktikanter og er kendt for at deres mellemledere har meget “interesse tid”.
Hvordan får vi sådan nogle med på vognen? Nogle der lige kan kringle den for mig? Har altid gået og tænkt over det, og svaret er garanteret lige foran mig 🙂
Og hvad med timelønnede? Jeg er selv timelønnet elektriker. Hvordan vil det så blive, hvis min arbejdsuge skal gøres kortere?
Vi er sikkert alle lidt forskellige på den front, men jeg har erfaret at en 4-dages arbejdsuge med onsdag som den ekstra fridag giver mig mere overskud end en arbejdsuge med forlænget weekend.
Et eller andet sted kunne jeg godt have brugt en fodnote om hvorvidt de ansatte kan arbejde hjemmefra. Især når der nu alene er tale om kontor-sjakket.
De fleste af brugerne på r/Denmark var ikke født da der blev indført en 37 timers arbejdsuge, så længe er det siden.
Det er på høje tid, at arbejdsugen bliver kortere.
Det er i den grad på tide at vi kigger på at gå mod en 4 dages arbejdsuge med et lavere antal timer, til samme løn. Over de seneste 5 år har der været foretaget mange eksperimenter med dette både i Danmark, Sverige, Finland, New Zealand og Japan. Stort set alle har haft stor success og resultere i øget produktivitet og omsætning, samtidigt med at medarbejderne har fået mere fritid. Fx har Microsoft i Japan lavet et stort eksperiment med dette hvor de oplevede at produktiviteten blev øget med 40%.
I Danmark har IIH Nordic været nogle af dem der er gået forrest med dette og der er skrevet en bog om hvordan de har gjort det. I Finland drøftes det nu på politisk plan at indføre en 4 dages arbejdsuge ved lov. Og netop nu er der er et stort forsøg startet i England som skal køre over de næste 6 måneder. [https://www.sciencealert.com/huge-4-day-work-week-experiment-begins-in-the-uk-the-largest-ever-conducted](https://www.sciencealert.com/huge-4-day-work-week-experiment-begins-in-the-uk-the-largest-ever-conducted)
Og ja, der kan være fag hvor det ikke er lige så nemt, hvor det vil kræve andre måder at gøre det på. Men langt det meste arbejde kan gøre det og man skal ikke have arbejdet på et kontor længe, før man hurtigt kan få øje på hvor mange ting der kan effektiviseres. Hvis man er nysgerrig på emnet så kan jeg bl.a. anbefale bøgerne “Pseudoarbejde” af Dennis Nørmark, “Jytte fra Marketing” bøgerne af Morten Münster. Jeg garantere for at hvis du læser dem, så kan du ikke undgå at se på din arbejdsplads med nye øjne. Du får øje på tidsspild alle steder.
Dem som går forrest med dette vil også have en fordel i et overophedet jobmarked. De virksomheder bliver mere attraktive og vil have bedre muligheder for at finde de rette folk.
4 dages arbejdsuge med samme løn.. Imens tror jeg de fleste lærere ville være glade for en 5 dages arbejdsuge med 5 dages arbejdsbelastning, i stedet for 5 dage med 7 dages arbejdsbelastning.
Tror det vil skabe en enorm ulighed og misundelse fra håndværkere og ansatte i detail.
Håndværkere kan jo ikke bare skære en dag fra, desværre
Som en fjellabe som flyttet til Danmark i februar er jeg veldig positivt overrasket av mitt nye hjemland
Udemærket
Har altid sagt at vi kunne gå ned i antal timer og stadig have en fin arbejdsuge
14 comments
Til dem der kun læser overtekster. Så er de på kontoret gået ned til 4 dages arbejdsuger og ikke i restauranterne. De overvejer nu om de kan gøre det i selve restauranterne
Edit:
Mente selvfølgelig over**skrifter** og ikke overtekster. 🙂
Fedt at de ikke er gået ned i løn. Normalt når man læser om sådanne tiltag, så er det enten samme antal timer bare 4 dage eller nedgang i løn. Dejligt med en virksomhed der gør det på “den rigtige måde” set fra lønmodtagerens synspunkt.
De er gået fra 37 til 32 timer om ugen med samme løn. Det er interessant.
37 timer om ugen fordelt på 4 dage er lidt ligemeget for mig.
Ja, det er ikke meget jeg kommer der i forvejen, men nu boycotter jeg dem indtil det også sker på resturanterne og ikke kun på hovedkontoret.
Jeg bliver så glad, når jeg læser om de her tiltag. Håber virkelig det bliver mere og mere udbredt med en kortere arbejdsuge, og synes det er så fedt at nogle virksomheder tør gå forrest i udviklingen.
Fedt at de har beholdt deres løn og hjulpet medarbejderne til at effektivisere.
På min arbejdsplads er hjemmearbejdsdage klart mere effektive, fordi der er færre forstyrrelser og hyggesnak. Men alligevel vil lederne meget hellere have at vi arbejder på kontoret…
Hvordan vil man gøre dette her andre steder? Jeg spørger fordi jeg er nysgerrig. Lad os tage detailhandel, og især dagligvarebutikker som gør et stort nummer ud af, at ansætte billig arbejdskraft i form af folk under 18 år, praktikanter og er kendt for at deres mellemledere har meget “interesse tid”.
Hvordan får vi sådan nogle med på vognen? Nogle der lige kan kringle den for mig? Har altid gået og tænkt over det, og svaret er garanteret lige foran mig 🙂
Og hvad med timelønnede? Jeg er selv timelønnet elektriker. Hvordan vil det så blive, hvis min arbejdsuge skal gøres kortere?
Vi er sikkert alle lidt forskellige på den front, men jeg har erfaret at en 4-dages arbejdsuge med onsdag som den ekstra fridag giver mig mere overskud end en arbejdsuge med forlænget weekend.
Et eller andet sted kunne jeg godt have brugt en fodnote om hvorvidt de ansatte kan arbejde hjemmefra. Især når der nu alene er tale om kontor-sjakket.
De fleste af brugerne på r/Denmark var ikke født da der blev indført en 37 timers arbejdsuge, så længe er det siden.
Det er på høje tid, at arbejdsugen bliver kortere.
Det er i den grad på tide at vi kigger på at gå mod en 4 dages arbejdsuge med et lavere antal timer, til samme løn. Over de seneste 5 år har der været foretaget mange eksperimenter med dette både i Danmark, Sverige, Finland, New Zealand og Japan. Stort set alle har haft stor success og resultere i øget produktivitet og omsætning, samtidigt med at medarbejderne har fået mere fritid. Fx har Microsoft i Japan lavet et stort eksperiment med dette hvor de oplevede at produktiviteten blev øget med 40%.
I Danmark har IIH Nordic været nogle af dem der er gået forrest med dette og der er skrevet en bog om hvordan de har gjort det. I Finland drøftes det nu på politisk plan at indføre en 4 dages arbejdsuge ved lov. Og netop nu er der er et stort forsøg startet i England som skal køre over de næste 6 måneder. [https://www.sciencealert.com/huge-4-day-work-week-experiment-begins-in-the-uk-the-largest-ever-conducted](https://www.sciencealert.com/huge-4-day-work-week-experiment-begins-in-the-uk-the-largest-ever-conducted)
Og ja, der kan være fag hvor det ikke er lige så nemt, hvor det vil kræve andre måder at gøre det på. Men langt det meste arbejde kan gøre det og man skal ikke have arbejdet på et kontor længe, før man hurtigt kan få øje på hvor mange ting der kan effektiviseres. Hvis man er nysgerrig på emnet så kan jeg bl.a. anbefale bøgerne “Pseudoarbejde” af Dennis Nørmark, “Jytte fra Marketing” bøgerne af Morten Münster. Jeg garantere for at hvis du læser dem, så kan du ikke undgå at se på din arbejdsplads med nye øjne. Du får øje på tidsspild alle steder.
Dem som går forrest med dette vil også have en fordel i et overophedet jobmarked. De virksomheder bliver mere attraktive og vil have bedre muligheder for at finde de rette folk.
4 dages arbejdsuge med samme løn.. Imens tror jeg de fleste lærere ville være glade for en 5 dages arbejdsuge med 5 dages arbejdsbelastning, i stedet for 5 dage med 7 dages arbejdsbelastning.
Tror det vil skabe en enorm ulighed og misundelse fra håndværkere og ansatte i detail.
Håndværkere kan jo ikke bare skære en dag fra, desværre
Som en fjellabe som flyttet til Danmark i februar er jeg veldig positivt overrasket av mitt nye hjemland
Udemærket
Har altid sagt at vi kunne gå ned i antal timer og stadig have en fin arbejdsuge