Počet volných pracovních míst v Česku

13 comments
  1. Jde pouze o oficiálně hlášená pracovní místa na úřadech práce, takže reálně jich bude ještě víc.

    Po roce 2016 se začal projevovat vliv demografie (v letech 1960-1990 se narodilo o 1 milion lidí více než v letech 1990-2020) a na trh práce začaly nastupovat ty nejslabší ročníky. Dále vliv toho, že jsme země s největším podílem průmyslu a montoven v EU. Už asi 5 let máme nejnižší nezaměstnanost v EU.

    Nedostatek lidí na pracovním trhu nahrazuje nyní v ČR asi 800k zahraničních pracovníků – na konci roku 2021 jich bylo 741k a k nim přibyly už desítky tisíc zaměstnaných uprchlíků. I přes to počet volných míst stále zůstává nad 300k. Jsou to většinou pozice v průmyslu a zemědělství za nic moc mzdy. Uvidíme co s tím udělá přicházející pravděpodobná stagflace.

  2. Tohle mě napadne, pokaždé když politik tlachá jak je super jak malou máme nezaměstnanost. To není dobře, to je vážný problém

  3. Takže evidentní problém je přemíra firem/zaměstnavatelů a nedostatek zaměstnanců. Kde jsou ty platy, co by tomu odpovídaly.

    Jo a mimochodem, dovezený dělník ze zahraničí je pro pracujícího Čecha konkurent, kterého tady vážně nechce.

  4. Ono take zalezi jaka mista to jsou.

    Treba ve zdravotnictvi nemuze pracovat kazdy, a kdyz tu nekdo vystuduje, nedivim se kdyz se prestehoje do Nemecka, kde platy jsou trosku jinde.

    Ne kazdy se muze stat IT odbornikem.
    (programovat zvladam, ale nechci aby to byla hlavni napln prace)

    Hornikem take nemuze byt kazdy.

  5. Ano, mame nedostatek pracovni sily.

    A to je taky !!! JEDEN Z !!! duvodu soucasne vysoke inflace. Nekde se ty zvysene platy brat musi.

  6. Jsou tam jednak špatně placené pozice (např. pomocný dělník, řidiči – ano ti jsou špatně placení vzhledem k velké zodpovědnosti a náročnosti práce), potom odborné pozice na které nejsou lidi, no a potom taky nepříjemné práce kde je neustále fluktuace (typický příklad je prodejní call centrum) Tudíž rozhodně to není tak že bychom mohli vzít nezaměstnané a dali bychom jim tyhle pozice.

  7. Tak jako jasně, protože přes covid spoustu lidí vyrazili, a teď potřebují nabírat. Ale sehnat dnes dobrou práci opravdu snadné není.

  8. Ono statni sektor je dost nacucanej zbytecnejma urednikama, par desitek tisic by jich mohlo k pasu nebo za volant, posili ekonomika a stat usetri, win-win.

Leave a Reply