Natuurlijk een goed idee want het is niet alsof we een overschot aan zorgpersoneel hebben.
>Het moet gaan om werknemers die tussen maart en december 2020 langdurig ziek zijn geworden. Van de werkgever wordt verwacht dat hij na het tweede ziektejaar het loon minimaal zes maanden en maximaal een jaar langer betaalt.
De korte periode waarin iemand ziek mag zijn geworden is dan wel weer bijzonder, blijkbaar als je in jan. 2021 corona hebt gekregen dan moet je met maar lekker zelf uitzoeken want we willen natuurlijk niet met te veel zorgpersoneel komen te zitten?
Long Covid…. Echt een hekel aan deze benaming. Noem het gewoon Lange Covid o.i.d.
2 comments
Natuurlijk een goed idee want het is niet alsof we een overschot aan zorgpersoneel hebben.
>Het moet gaan om werknemers die tussen maart en december 2020 langdurig ziek zijn geworden. Van de werkgever wordt verwacht dat hij na het tweede ziektejaar het loon minimaal zes maanden en maximaal een jaar langer betaalt.
De korte periode waarin iemand ziek mag zijn geworden is dan wel weer bijzonder, blijkbaar als je in jan. 2021 corona hebt gekregen dan moet je met maar lekker zelf uitzoeken want we willen natuurlijk niet met te veel zorgpersoneel komen te zitten?
Long Covid…. Echt een hekel aan deze benaming. Noem het gewoon Lange Covid o.i.d.
Nu lijkt het alsof het over de longen gaat.