Sicuramente il risparmio di tenere tutto spento per 4 ore nelle ore che non circola “nessuno” non centra niente, vogliono farmi credere che due schiavi da pagare in ritenuta d’acconto non li trovano? Lol
Probabilmente in zona la richiesta di personale supera l’offerta disponibile, soluzione aumentare la proposta economica..
Ma linkatemi la notizia su Facebook, che voglio farmi una scorpacciata di commenti di gente laureata all’università della vita
Saranno stati menati dalle baby gang
Fa un po’ sorridere che l’ultima variabile a venire modificata é sempre il salario dei dipendenti
Perché se aumentano i costi energetici in generale e di conseguenza tutto il resto, il modo piú banale per fare tornare i conti é quello di abbassare la retribuzione offerta ai lavoratori stagionali (l’altro é quello di aumentare i prezzi)
Cosa che non torna perché se c’é inflazione aumenta anche il costo del lavoro …
Quindi incolpare la ‘mancanza di personale’ perché si debba ridurre la produzione ( o l’offerta di servizi) mi pare un po’ ridicolo, quando il colpevole originale é semplicemente un aumento dei costi universale
Gardaland storicamente ha sempre tirato tantissimo come assunzioni, dalle mie parti era comunissimo, quando ero un po’ più giovane, conoscere una manciata di persone che facevano tutte la stagione a Gardaland.
Detto questo, a quanto ho capito da testimonianze dirette è un lavoro abbastanza infame in quanto a quantità di ore e condizioni di lavoro (nel senso che la stagione di alto flusso turistico corrisponde ai mesi più caldi, e il lavoro è spesso all’aperto sotto il sole, nelle ore calde).
Conosco un paio di persone che ci lavorano, e diciamo che può giusto andare bene per un adolescente o un universitario come lavoretto per tirare su un paio di soldi. Sia come retribuzione ma anche come natura stessa del lavoro (sei fermo per tutti i mesi invernali, in cui il parco è chiuso e quindi non percepisci entrate).
E anche per studenti può non essere adatto (una di queste persone studiava, e una volta ha dovuto fare i salti mortali per farsi dare mezza giornata libera il giorno di un esame, dovendosi attivare lei in prima persona per cercare un collega che la coprisse. A che servano i manager a questo punto non saprei dirlo).
A quanto ne so da queste fonti la dirigenza è abbastanza intransigente, retrograda e rompiballe su tantissimi aspetti, sempre con la scusa del “se vai via fuori abbiamo la fila di gente pronta a rimpiazzarti”. Un po’ fa piacere sapere che la fila non ci sia più.
io mi chiedo semplicemente una cosa:
PERCHÉ nonostante si stiano palesando dei segnali che il settore del turismo deve quantomeno rivedere alcuni punti, non sembra si stia facendo qualcosa?
parlo logicamente per la mia esperienza indiretta e per quello che sento dire in giro, però giorno dopo giorno articoli come questi sbucano di continuo.
davvero c’è tutto questo quantitativo di persone che reputa la colpa di ciò RdC/poca voglia/i ggggggiovani d’oggi? siamo veramente a questi livelli del giocare a scarica barile?
mi rendo conto che è una situazione estremamente complessa, però perché pure l’argomento non va oltre il “eh si lavori come uno schiavo trattato come tale ma senza le fruste perché siamo (forse) un minimo civili”?
E si gode
Da quanto ho letto in giro si parla di 70 ore settimanali con mezz’ora di pausa al giorno, impossibilità di prendere permessi e ferie se non si trova personalmente un collega che ti copra, il tutto per circa 3,5/4 euro all’ora.
Mia madre lavora da 40 anni nel turismo. È stagionale ma con tempo indeterminato, una volta l’INPS nei mesi di fermo le dava qualcosa da quando c’è stato il Signor Shish hanno tolto questa opzione.
Si fa un culo quadro, straordinari non pagati, bullismo in generale ed è legatissima allo struttura a livello emotivo.
Io non voglio fare quella fine, anche perché sinceramente gli alberghi nella mia zona propongono 600€ per 40/h alla settimana su TRE turni.
Prendo di più in proporzione lavorando saltuariamente senza contratto soltanto nel weekend.
LA GENTE LA DEVONO PAGARE.
Poi una politica italiana è andata nella SPA ed hanno parlato degli stipendi. E questa le dice che al netto prende 900€ netti al mese. E la politica le fa: “Non ci credo che ti pagano così poco!” LOL
Un negozio relativamente vicino a me cerca una Stagista. Una persona che lavori una quarantina di ore alla settimana NON pagata mentre loro vanno in ferie.
Ma poi richieste assurde…La Giunti voleva che andassi (non sarei potuta perché non ho la patente etc etc) in due librerie una a 6km da dove abito l’altra ad un 80km per sostituire il personale che andava in ferie. Ma che cazzo mi vuoi dare 900€ al mese e devo metterli tutti di carburante? Che cazzo vengo a fare a lavorare?
/fine rant
Se mi offrono un contratto a tempo inderminato a 2200€/mese su 40h settimanali faccio le valigie e vengo domani stesso a lavoro.
Ogni volta che leggo Post come questi (e soprattutto i commenti che seguono sotto da molte persone) penso sempre di più a quanto ci serva un subreddits italiano come Antiwork o meglio come WorkReform. Perché che ci piaccia o meno siamo messi tanto da schifo in argomenti done divario sociale e discriminazione economica per classi quanto negli US, e c’è bisogno di organizzazione.
vediamo quanto tempo ci mettono a capire
Fare “lavoretti” sottopagati è un lusso. Un lusso che si può permettere solo una popolazione che in realtà non ha bisogno strettamente di quel lavoro per mangiare. Da una parte è terribile che in Italia non riusciamo più a sostenere queste mansioni perché vuol dire che siamo alla frutta. Dall’altra sono contento perché solo da una gravissima e vera crisi del lavoro e dei salari possiamo sperare di risalire.
Ho sempre avuto il terrore che la spirale di peggioramento delle condizioni di lavoro in Italia potesse non avere fine, ma a quanto pare forse non è così.
Gli italiani hanno voluto, nella loro infinita saggezza, distruggere i partiti? Hanno voluto levargli ogni forma di finanziamento pubblico? Bene, benvenuti nel mondo in cui comandano gli imprenditori..
Sui giornali riportano sempre i poveri imprenditori che non trovano nessuno.
Ma non riportano mai esperienze di gente sfruttata o situazioni di mobbing.
Ma quali contratti? Passione ci vuole, passione.. (Non è la prima volta che lo scrivo, ma questa battuta di Boris ci sta sempre bene)
Testimonianza diretta da qualcuno che vive nel veronese e ha conoscenti che vi hanno lavorato, pagano una miseria e i ragazzi vengono sfruttati manco fossimo in un paese dell’est, due amiche si sono licenziate dopo neanche un mese senza neanche dare il preavviso per come erano le condizioni lavorative, per non parlare delle condizioni igieniche legate al cibo nei vari chioschi, mi hanno vivamente consigliato di non mangiare nessun prodotto che non fosse chiuso ermeticamente
La mancanza di personale comunque non giustifica la chiusura di 13 attrazioni dopo le 19, quando gente si é fatta l abbonamento anche per quella fascia oraria.
Il personale si trova se si fanno offerte di lavoro appetibili, ma se si offre una miseria per un lavoro stressante, stancante e stagionale, perché la gente dovrebbe accettare?
Oltretutto il personale non manca per i mille chioschi da luna park sparsi per il parco e gli innumerevoli ristoranti, negozi e fast food, quindi due domande é bene farsele.
Inoltre la mancanza di una comunicazione adeguata e chiara sta facendo imbufalire la gente che si sente presa in giro costantemente da alcuni modi di fare del parco.
All’inizio di questa stagione avevano detto che l app Qoda, per la gestione delle file, sarebbe stata mantenuta, mentre poi quando la gente ormai aveva comprato gli abbonamenti hanno aggiunto il cavillo che si sarebbe mantenuta solo per chi usufruiva del salta coda, che é un extra.
Ora con la scusa della mancanza di personale stanno nuovamente cambiando le carte in tavola con la chiusura delle 13 attrazioni, condita anche da un piccolo aumento dei prezzi, e la gente giustamente si arrabbia e a ragione!
Per di più Gardaland é un parco che negli ultimi anni sta facendo delle scelte particolarmente discutibile su tutti i fronti.
Considerando il parco che é, vendere gli abbonamenti a 60 euro é regalato ( parchi analoghi lo propongono a 2 3 volte il prezzo del biglietto)e svende completamente il prodotto, tutto questo poi genera solo un inflazione di abbonati che puntano tutto sul salta coda, svalutando anche questo bonus e creando file anche negli ingressi per utenti con salta coda… L’assurdità più totale.
Inoltre queste politiche economiche portano masse di visitatori che non sanno controllare e culmina tutto in file kilometriche e esperienze pessime visto anche il prezzo del biglietto, che non fidelizzano di certo il visitatore ma anzi lo scoraggiano per ulteriori visite.
Per di più tutto questo condito dall’assenza di novità valide e dalla trascuratezza di alcune attrazioni o aree del parco ormai in balie di loro stesse.
Jumanji la novità dell’anno si é rivelata una darkride di durata e qualità scadente, soprattutto dal punto di vista delle scenografie, molto riciclate, e della qualità degli animatronics che sembrano di 30 anni fa, ma fortunatamente la gente non é così stupida da prendere come oro colato ogni cosa e ci sono montagne di critiche (basti vedere le recensioni su maps dell attrazione).
Attrazioni storiche come i Corsari, Magic house, Jungle rapids sono lasciate in balia di loro stesse senza nessun tipo di cura, con mezzi animatronics ormai da buttare o scenografie da ricolorare, senza contare l’aggiunta di proiezione senza senso nei corsari che ha totalmente snaturato la storia, con l’aggiunta di un altra parallela, e rovinato l’esperienza.
Altra scelta assurda é la creazione del parco acquatico sulle ceneri di parte del Fantasy Kingdom, parco che é usufruibile solo da bambini e che deve essere pagato come extra rispetto all’entrata… Che senso ha? Perché gli adulti dovrebbero pagare per non poter fare nulla? Soprattutto perché rubare spazio al parco vista la scarsa disponibilità di spazio per future espansioni, sia di Gardaland che di questo acquapark?
Oltre che le continue partnership con brand famosi tipo Jumanji, Peppa pig e Kung fu Panda che servono solo ad indorare la pillola per avere più visibilità e proporre attrazioni al limite della sufficienza al pubblico, mentre ormai di Prezzemolo si stanno completamente perdendo le tracce.
Scusate il mio sfogo, ma Gardaland in questi anni sta facendo acqua da tutte le parti e, anche se non dovrei, spero che avrà un crollo dei visitatori perché solo questo potrà farli invertire rotta, visto che ora puntano esclusivamente alla massima resa con minima spesa e non li frega niente dell’esperienza dei visitatori e della loro soddisfazione.
Colpa del reddito di Prezzemolo
Occhio che adesso partono con “eh, maledetto Reddito di Cittadinanza”.
Forse Prezzemolo deve pagare di più.
Vergogna!!! Ma chissà chiudano tutto così la gente o si sveglia o si attacca! I lavoratori bisogna pagarli !!!
Si gode.
Cancellerò la mia visita a Gardaland per andare al lago ďuria
la gente inizia a capire che prenderlo al culo non è poi così bello finalmente, è ora che cambino le cose, soprattutto la mentalità di certi “capi”, ora sono loro a doversi mettere a 90, karma bitch.
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Sicuramente il risparmio di tenere tutto spento per 4 ore nelle ore che non circola “nessuno” non centra niente, vogliono farmi credere che due schiavi da pagare in ritenuta d’acconto non li trovano? Lol
Probabilmente in zona la richiesta di personale supera l’offerta disponibile, soluzione aumentare la proposta economica..
Ma linkatemi la notizia su Facebook, che voglio farmi una scorpacciata di commenti di gente laureata all’università della vita
Saranno stati menati dalle baby gang
Fa un po’ sorridere che l’ultima variabile a venire modificata é sempre il salario dei dipendenti
Perché se aumentano i costi energetici in generale e di conseguenza tutto il resto, il modo piú banale per fare tornare i conti é quello di abbassare la retribuzione offerta ai lavoratori stagionali (l’altro é quello di aumentare i prezzi)
Cosa che non torna perché se c’é inflazione aumenta anche il costo del lavoro …
Quindi incolpare la ‘mancanza di personale’ perché si debba ridurre la produzione ( o l’offerta di servizi) mi pare un po’ ridicolo, quando il colpevole originale é semplicemente un aumento dei costi universale
Gardaland storicamente ha sempre tirato tantissimo come assunzioni, dalle mie parti era comunissimo, quando ero un po’ più giovane, conoscere una manciata di persone che facevano tutte la stagione a Gardaland.
Detto questo, a quanto ho capito da testimonianze dirette è un lavoro abbastanza infame in quanto a quantità di ore e condizioni di lavoro (nel senso che la stagione di alto flusso turistico corrisponde ai mesi più caldi, e il lavoro è spesso all’aperto sotto il sole, nelle ore calde).
Conosco un paio di persone che ci lavorano, e diciamo che può giusto andare bene per un adolescente o un universitario come lavoretto per tirare su un paio di soldi. Sia come retribuzione ma anche come natura stessa del lavoro (sei fermo per tutti i mesi invernali, in cui il parco è chiuso e quindi non percepisci entrate).
E anche per studenti può non essere adatto (una di queste persone studiava, e una volta ha dovuto fare i salti mortali per farsi dare mezza giornata libera il giorno di un esame, dovendosi attivare lei in prima persona per cercare un collega che la coprisse. A che servano i manager a questo punto non saprei dirlo).
A quanto ne so da queste fonti la dirigenza è abbastanza intransigente, retrograda e rompiballe su tantissimi aspetti, sempre con la scusa del “se vai via fuori abbiamo la fila di gente pronta a rimpiazzarti”. Un po’ fa piacere sapere che la fila non ci sia più.
io mi chiedo semplicemente una cosa:
PERCHÉ nonostante si stiano palesando dei segnali che il settore del turismo deve quantomeno rivedere alcuni punti, non sembra si stia facendo qualcosa?
parlo logicamente per la mia esperienza indiretta e per quello che sento dire in giro, però giorno dopo giorno articoli come questi sbucano di continuo.
davvero c’è tutto questo quantitativo di persone che reputa la colpa di ciò RdC/poca voglia/i ggggggiovani d’oggi? siamo veramente a questi livelli del giocare a scarica barile?
mi rendo conto che è una situazione estremamente complessa, però perché pure l’argomento non va oltre il “eh si lavori come uno schiavo trattato come tale ma senza le fruste perché siamo (forse) un minimo civili”?
E si gode
Da quanto ho letto in giro si parla di 70 ore settimanali con mezz’ora di pausa al giorno, impossibilità di prendere permessi e ferie se non si trova personalmente un collega che ti copra, il tutto per circa 3,5/4 euro all’ora.
Mia madre lavora da 40 anni nel turismo. È stagionale ma con tempo indeterminato, una volta l’INPS nei mesi di fermo le dava qualcosa da quando c’è stato il Signor Shish hanno tolto questa opzione.
Si fa un culo quadro, straordinari non pagati, bullismo in generale ed è legatissima allo struttura a livello emotivo.
Io non voglio fare quella fine, anche perché sinceramente gli alberghi nella mia zona propongono 600€ per 40/h alla settimana su TRE turni.
Prendo di più in proporzione lavorando saltuariamente senza contratto soltanto nel weekend.
LA GENTE LA DEVONO PAGARE.
Poi una politica italiana è andata nella SPA ed hanno parlato degli stipendi. E questa le dice che al netto prende 900€ netti al mese. E la politica le fa: “Non ci credo che ti pagano così poco!” LOL
Un negozio relativamente vicino a me cerca una Stagista. Una persona che lavori una quarantina di ore alla settimana NON pagata mentre loro vanno in ferie.
Ma poi richieste assurde…La Giunti voleva che andassi (non sarei potuta perché non ho la patente etc etc) in due librerie una a 6km da dove abito l’altra ad un 80km per sostituire il personale che andava in ferie. Ma che cazzo mi vuoi dare 900€ al mese e devo metterli tutti di carburante? Che cazzo vengo a fare a lavorare?
/fine rant
Se mi offrono un contratto a tempo inderminato a 2200€/mese su 40h settimanali faccio le valigie e vengo domani stesso a lavoro.
Ogni volta che leggo Post come questi (e soprattutto i commenti che seguono sotto da molte persone) penso sempre di più a quanto ci serva un subreddits italiano come Antiwork o meglio come WorkReform. Perché che ci piaccia o meno siamo messi tanto da schifo in argomenti done divario sociale e discriminazione economica per classi quanto negli US, e c’è bisogno di organizzazione.
vediamo quanto tempo ci mettono a capire
Fare “lavoretti” sottopagati è un lusso. Un lusso che si può permettere solo una popolazione che in realtà non ha bisogno strettamente di quel lavoro per mangiare. Da una parte è terribile che in Italia non riusciamo più a sostenere queste mansioni perché vuol dire che siamo alla frutta. Dall’altra sono contento perché solo da una gravissima e vera crisi del lavoro e dei salari possiamo sperare di risalire.
Ho sempre avuto il terrore che la spirale di peggioramento delle condizioni di lavoro in Italia potesse non avere fine, ma a quanto pare forse non è così.
Gli italiani hanno voluto, nella loro infinita saggezza, distruggere i partiti? Hanno voluto levargli ogni forma di finanziamento pubblico? Bene, benvenuti nel mondo in cui comandano gli imprenditori..
Sui giornali riportano sempre i poveri imprenditori che non trovano nessuno.
Ma non riportano mai esperienze di gente sfruttata o situazioni di mobbing.
Ma quali contratti? Passione ci vuole, passione.. (Non è la prima volta che lo scrivo, ma questa battuta di Boris ci sta sempre bene)
Testimonianza diretta da qualcuno che vive nel veronese e ha conoscenti che vi hanno lavorato, pagano una miseria e i ragazzi vengono sfruttati manco fossimo in un paese dell’est, due amiche si sono licenziate dopo neanche un mese senza neanche dare il preavviso per come erano le condizioni lavorative, per non parlare delle condizioni igieniche legate al cibo nei vari chioschi, mi hanno vivamente consigliato di non mangiare nessun prodotto che non fosse chiuso ermeticamente
La mancanza di personale comunque non giustifica la chiusura di 13 attrazioni dopo le 19, quando gente si é fatta l abbonamento anche per quella fascia oraria.
Il personale si trova se si fanno offerte di lavoro appetibili, ma se si offre una miseria per un lavoro stressante, stancante e stagionale, perché la gente dovrebbe accettare?
Oltretutto il personale non manca per i mille chioschi da luna park sparsi per il parco e gli innumerevoli ristoranti, negozi e fast food, quindi due domande é bene farsele.
Inoltre la mancanza di una comunicazione adeguata e chiara sta facendo imbufalire la gente che si sente presa in giro costantemente da alcuni modi di fare del parco.
All’inizio di questa stagione avevano detto che l app Qoda, per la gestione delle file, sarebbe stata mantenuta, mentre poi quando la gente ormai aveva comprato gli abbonamenti hanno aggiunto il cavillo che si sarebbe mantenuta solo per chi usufruiva del salta coda, che é un extra.
Ora con la scusa della mancanza di personale stanno nuovamente cambiando le carte in tavola con la chiusura delle 13 attrazioni, condita anche da un piccolo aumento dei prezzi, e la gente giustamente si arrabbia e a ragione!
Per di più Gardaland é un parco che negli ultimi anni sta facendo delle scelte particolarmente discutibile su tutti i fronti.
Considerando il parco che é, vendere gli abbonamenti a 60 euro é regalato ( parchi analoghi lo propongono a 2 3 volte il prezzo del biglietto)e svende completamente il prodotto, tutto questo poi genera solo un inflazione di abbonati che puntano tutto sul salta coda, svalutando anche questo bonus e creando file anche negli ingressi per utenti con salta coda… L’assurdità più totale.
Inoltre queste politiche economiche portano masse di visitatori che non sanno controllare e culmina tutto in file kilometriche e esperienze pessime visto anche il prezzo del biglietto, che non fidelizzano di certo il visitatore ma anzi lo scoraggiano per ulteriori visite.
Per di più tutto questo condito dall’assenza di novità valide e dalla trascuratezza di alcune attrazioni o aree del parco ormai in balie di loro stesse.
Jumanji la novità dell’anno si é rivelata una darkride di durata e qualità scadente, soprattutto dal punto di vista delle scenografie, molto riciclate, e della qualità degli animatronics che sembrano di 30 anni fa, ma fortunatamente la gente non é così stupida da prendere come oro colato ogni cosa e ci sono montagne di critiche (basti vedere le recensioni su maps dell attrazione).
Attrazioni storiche come i Corsari, Magic house, Jungle rapids sono lasciate in balia di loro stesse senza nessun tipo di cura, con mezzi animatronics ormai da buttare o scenografie da ricolorare, senza contare l’aggiunta di proiezione senza senso nei corsari che ha totalmente snaturato la storia, con l’aggiunta di un altra parallela, e rovinato l’esperienza.
Altra scelta assurda é la creazione del parco acquatico sulle ceneri di parte del Fantasy Kingdom, parco che é usufruibile solo da bambini e che deve essere pagato come extra rispetto all’entrata… Che senso ha? Perché gli adulti dovrebbero pagare per non poter fare nulla? Soprattutto perché rubare spazio al parco vista la scarsa disponibilità di spazio per future espansioni, sia di Gardaland che di questo acquapark?
Oltre che le continue partnership con brand famosi tipo Jumanji, Peppa pig e Kung fu Panda che servono solo ad indorare la pillola per avere più visibilità e proporre attrazioni al limite della sufficienza al pubblico, mentre ormai di Prezzemolo si stanno completamente perdendo le tracce.
Scusate il mio sfogo, ma Gardaland in questi anni sta facendo acqua da tutte le parti e, anche se non dovrei, spero che avrà un crollo dei visitatori perché solo questo potrà farli invertire rotta, visto che ora puntano esclusivamente alla massima resa con minima spesa e non li frega niente dell’esperienza dei visitatori e della loro soddisfazione.
Colpa del reddito di Prezzemolo
Occhio che adesso partono con “eh, maledetto Reddito di Cittadinanza”.
Forse Prezzemolo deve pagare di più.
Vergogna!!! Ma chissà chiudano tutto così la gente o si sveglia o si attacca! I lavoratori bisogna pagarli !!!
Si gode.
Cancellerò la mia visita a Gardaland per andare al lago ďuria
la gente inizia a capire che prenderlo al culo non è poi così bello finalmente, è ora che cambino le cose, soprattutto la mentalità di certi “capi”, ora sono loro a doversi mettere a 90, karma bitch.