Deixo aqui um vídeo onde ele aponta um factor importante a ter em conta para a adoção da semana de 4 dias de trabalho, aos 58 segundos.
A produtividade é output por hora trabalhada.
Baixar o número de horas aumenta a produtividade mas não aumenta o output.
Baixar o output significa aumento dos custos de produção, menos vendas, bens mais raros e caros, moeda mais fraca e por fim menos emprego porque menos gente é capaz de conseguir justificar o salário que lhe é pago.
Estas sugestões são egoísmo de quem tem emprego estável e qualificações.
Não sei qual seria o valor real de uma aplicação assim no mundo laboral, mas de um ponto de vista pessoal, sendo uma pessoa que ou trabalha sem parar, ou tem dificuldade para às vezes trabalhar; sinto que a minha saúde mental sairia beneficiada se trabalhasse só dois dias de cada vez com uma folga à Quarta.
Aliás, eu trabalhando sozinho tento ir por esse caminho de organização para conseguir ser mais produtivo.
O problema desta conversa é achar-se que alguém é produtivo durante 8 horas seguidas seja em que trabalho for.
Não percebo como faço os trabalhos todos os dias que me são destinados pelo chefe e ainda assim tenho baixa produtividade..
Se estamos a falar de 32h semanais a produzir o mesmo, tudo ok, mas e as pessoas que tem trabalhos físicos ao fazerem apenas 32h invariavelmente vão produzir menos. A não ser que estejamos abertamente a admitir que existe um compromisso em que esses trabalhos consigam ter o mesmo output que a trabalhar 40h por um período de tempo considerável.
Eu fico muito curioso para ver este teste e questiono-me também se as 32h semanais seriam a par do aumento de 20% salarial proposto pelo PS aos privados
Só funcionaria para muitos trabalhos se o governo começar a impor limites de horário para os custos não aumentarem. A industria iria provalvemente ter de ser isenta em troca de maiores salários talvez.
Either way, duvido que vá ajudar a Portugal crescer, vai ser um fator para manter os salários baixos.
Muitas empresas cobram á hora e para manter a faturação teria-se de aumentar os preços por hora em valores em 30%.
Como disse noutro post, deveria-se começar por 36 horas no Privado. 5 dias de 8h numa semana e 4 dias de 8h noutra, ou 5 dias, 1 dias de 4h. ou redução horaria para 7h como o Público.
podem mexer no que quiserem, nas horas, nos dias, etc…
se o tipo de gestão e cultura laboral continuar como atualmente não vai melhorar nada.
​
incentivem as empresas a adotar modelos de gestão melhores que talvez a coisa melhore.
Eu concordo com isto e até quero implementar no meu negócio mas sendo um negócio de serviços não vejo como é que isto não leva a uma escalada brutal do preço.
Só posso perguntar porque é que isto não são medidas negociadas entre empresas e empregados, se querem trabalhar 3 dias por semana, ou se querem trabalhar 6.
O estado mais uma vez, só anda agora com esta conversa para distrair dos problemas que causam contestação social.
Mentalidade tuga. 4 dias mas a trabalhar 10 horas para compensar. /s
Só espero que não tenham a ideia infeliz de achar que com isto vão pagar menos um dia em horas de trabalho aos trabalhadores neste regime..
Eu já acredito em tudo.. até no teletrabalho sugeriam artimanhas e complicações..
Mas já houve redução no estado para 35h e os custos aumentaram.
Qual é a dúvida sobre a semana de 4 dias?
N funciona.
“Portugal é uma bosta, portanto é o sítio ideal para experiências sociais e económicas. Não pode ficar muito mais bosta do que já é”
Assisti a uma palestra deste senhor ha uns tempos e fiquei extremamente surpreendido pela “paixão” com que fala do assunto. Nota-se que quer fazer mudanças a sério no nosso sistema, mas que ainda nao teve a recetividade que merece
E mais uma vez quem trabalha por turnos fica a ver navios.
Quando chega aquelas 3 semanas em que trabalho 15 dias e folgo 2.
Portanto como não há futebol para destrair o povinho, estamos a afoscar parte da polulação com isto porquê mesmo? O que é que o governo está a esconder? É que o Costa continua a passear aí pelas Europas foras… e cá dentro parece-me que temos vários serviços em falencia tecnica.
Acabei de ler o livro dele a semana passada e recomendo muito, a verdade é que até ao inicio do seculo XX a semana de trabalho era de 6 dias com o unico dia livre ao Domingo porque era o dia do senhor e o horario de trabalho era do nascer ate ao por do sol (12 horas diarias) e mudou principalmente porque um senhor chamado Henry Ford achou que os seus operadores precisavam descansar mais e ter mais tempo livre para conduzir os seus carros. Na altura todos os outros empresarios eram contra e pensaram que o Ford tinha enlouquecido…
E haver a fiscalização competente das horas de trabalho contratadas? Sim, pelo governo que está em posse há 20 anos.
Querem passar para 4 dias, mas nem sequer conseguiram reduzir a carga para os 5 dias ainda, evidenciado por sermos dos povos que mais “trabalha”.
Ah mas espera, o estado, a fazer algo para melhorar a vida do povo, sem envolver uns primos? Não dá.
Provavelmente a redução de dias de trabalho vem com um aumento de horas diárias, não me admirava que neste piloto se peça aos trabalhadores que façam 10h/dia em troco de não trabalhar 1 dia da semana, ou no limite 9h por dia.
Again, mais importante ainda seria primeiro lutar contra a desigualdade laboral que está a acontecer neste momento. A questão das 35h no público vs 40h no privado.
Não é justo a função pública trabalhar 35h e o resto da população estar a 40h semanais.
Acho incrível como é que há pessoas que defendem os 5 dias semanais a 8 horas por dia. Provavelmente o mesmo tipo de pessoas que aderia à escravidão se esta fosse legal.
não há nada de complicado nisto a produtividade são os resultados a dividir pelos custos, resumindo as empresas para aumentarem a produtividade têm de ter resultados melhores ou baixar os custos a tal sem reduzir os resultados isto faz-se com a criação de marcas fortes que aumentam o valor dos produtos e de bens de alto valor acrescentado é por isso que é difícl falarmos de aumento de produtividade sem falarmos da nessecidade de melhorar as marcas portuguesas e INVESTIR NA INDUSTRIA DE BENS DE ALTO VALOR ACRESCENTADO ,NÃO TURISMO QUE FUNCIONA À BASE DE MENORES CUSTOS POSSIVEIS ENFIM MEDIDAS DESeNVOLVIMENTISTAS E NÃO APENAS SERVIÇOS
Vocês são todos muito pouco ambiciosos…
Eu quero é a semana de trabalho de 1 dia! Se a produtividade aumenta quanto menos horas se trabalha aí é que era! A empresa que aderisse a essa ideia seria a empresa mais produtiva em Portugal. Algum patrão que me queira contratar?
Perdido por cem, perdido por mil? /s
bom troll, só pode.
Não estou nada preocupado, de certeza que os chineses vão continuar a trabalhar que nem uns cães …
Gostaria de saber como vão manter ou aumentar a produtividade numa economia de tascas e trolhas, numa hora produzo 10 sapatos e outro produz 5 chips: 20€/10 e 200€/5
Does not compute.
A questão que penso que a maioria das pessoas ainda não percebeu é que o intuito não é compensar, é mesmo trabalhar menos um dia sem aumentar nos outros.
Espero que se isto vá para a frente, que vá sem compensações porque senão não vale a pena. O objectivo é mostrar que com mebos horas de trabalho semanais, temos mais productividade
29 comments
[https://www.rtp.pt/noticias/economia/economista-pedro-gomes-explica-impacto-da-semana-de-quatro-dias_v1384492](https://www.rtp.pt/noticias/economia/economista-pedro-gomes-explica-impacto-da-semana-de-quatro-dias_v1384492)
Deixo aqui um vídeo onde ele aponta um factor importante a ter em conta para a adoção da semana de 4 dias de trabalho, aos 58 segundos.
A produtividade é output por hora trabalhada.
Baixar o número de horas aumenta a produtividade mas não aumenta o output.
Baixar o output significa aumento dos custos de produção, menos vendas, bens mais raros e caros, moeda mais fraca e por fim menos emprego porque menos gente é capaz de conseguir justificar o salário que lhe é pago.
Estas sugestões são egoísmo de quem tem emprego estável e qualificações.
Não sei qual seria o valor real de uma aplicação assim no mundo laboral, mas de um ponto de vista pessoal, sendo uma pessoa que ou trabalha sem parar, ou tem dificuldade para às vezes trabalhar; sinto que a minha saúde mental sairia beneficiada se trabalhasse só dois dias de cada vez com uma folga à Quarta.
Aliás, eu trabalhando sozinho tento ir por esse caminho de organização para conseguir ser mais produtivo.
O problema desta conversa é achar-se que alguém é produtivo durante 8 horas seguidas seja em que trabalho for.
Não percebo como faço os trabalhos todos os dias que me são destinados pelo chefe e ainda assim tenho baixa produtividade..
Se estamos a falar de 32h semanais a produzir o mesmo, tudo ok, mas e as pessoas que tem trabalhos físicos ao fazerem apenas 32h invariavelmente vão produzir menos. A não ser que estejamos abertamente a admitir que existe um compromisso em que esses trabalhos consigam ter o mesmo output que a trabalhar 40h por um período de tempo considerável.
Eu fico muito curioso para ver este teste e questiono-me também se as 32h semanais seriam a par do aumento de 20% salarial proposto pelo PS aos privados
Só funcionaria para muitos trabalhos se o governo começar a impor limites de horário para os custos não aumentarem. A industria iria provalvemente ter de ser isenta em troca de maiores salários talvez.
Either way, duvido que vá ajudar a Portugal crescer, vai ser um fator para manter os salários baixos.
Muitas empresas cobram á hora e para manter a faturação teria-se de aumentar os preços por hora em valores em 30%.
Como disse noutro post, deveria-se começar por 36 horas no Privado. 5 dias de 8h numa semana e 4 dias de 8h noutra, ou 5 dias, 1 dias de 4h. ou redução horaria para 7h como o Público.
podem mexer no que quiserem, nas horas, nos dias, etc…
se o tipo de gestão e cultura laboral continuar como atualmente não vai melhorar nada.
​
incentivem as empresas a adotar modelos de gestão melhores que talvez a coisa melhore.
Eu concordo com isto e até quero implementar no meu negócio mas sendo um negócio de serviços não vejo como é que isto não leva a uma escalada brutal do preço.
Só posso perguntar porque é que isto não são medidas negociadas entre empresas e empregados, se querem trabalhar 3 dias por semana, ou se querem trabalhar 6.
O estado mais uma vez, só anda agora com esta conversa para distrair dos problemas que causam contestação social.
Mentalidade tuga. 4 dias mas a trabalhar 10 horas para compensar. /s
Só espero que não tenham a ideia infeliz de achar que com isto vão pagar menos um dia em horas de trabalho aos trabalhadores neste regime..
Eu já acredito em tudo.. até no teletrabalho sugeriam artimanhas e complicações..
Mas já houve redução no estado para 35h e os custos aumentaram.
Qual é a dúvida sobre a semana de 4 dias?
N funciona.
“Portugal é uma bosta, portanto é o sítio ideal para experiências sociais e económicas. Não pode ficar muito mais bosta do que já é”
Assisti a uma palestra deste senhor ha uns tempos e fiquei extremamente surpreendido pela “paixão” com que fala do assunto. Nota-se que quer fazer mudanças a sério no nosso sistema, mas que ainda nao teve a recetividade que merece
E mais uma vez quem trabalha por turnos fica a ver navios.
Quando chega aquelas 3 semanas em que trabalho 15 dias e folgo 2.
Portanto como não há futebol para destrair o povinho, estamos a afoscar parte da polulação com isto porquê mesmo? O que é que o governo está a esconder? É que o Costa continua a passear aí pelas Europas foras… e cá dentro parece-me que temos vários serviços em falencia tecnica.
Acabei de ler o livro dele a semana passada e recomendo muito, a verdade é que até ao inicio do seculo XX a semana de trabalho era de 6 dias com o unico dia livre ao Domingo porque era o dia do senhor e o horario de trabalho era do nascer ate ao por do sol (12 horas diarias) e mudou principalmente porque um senhor chamado Henry Ford achou que os seus operadores precisavam descansar mais e ter mais tempo livre para conduzir os seus carros. Na altura todos os outros empresarios eram contra e pensaram que o Ford tinha enlouquecido…
[https://www.goodreads.com/book/show/58582499-friday-is-the-new-saturday](https://www.goodreads.com/book/show/58582499-friday-is-the-new-saturday)
​
edit: por acaso postei hoje umas horas antes uma opiniao contraria que recomendo ler para perceber os argumentos dos contra https://www.reddit.com/r/portugal/comments/vgfrti/a_semana_de_quatro_dias_e_outras_fantasias_pelo/
E haver a fiscalização competente das horas de trabalho contratadas? Sim, pelo governo que está em posse há 20 anos.
Querem passar para 4 dias, mas nem sequer conseguiram reduzir a carga para os 5 dias ainda, evidenciado por sermos dos povos que mais “trabalha”.
Ah mas espera, o estado, a fazer algo para melhorar a vida do povo, sem envolver uns primos? Não dá.
Provavelmente a redução de dias de trabalho vem com um aumento de horas diárias, não me admirava que neste piloto se peça aos trabalhadores que façam 10h/dia em troco de não trabalhar 1 dia da semana, ou no limite 9h por dia.
Again, mais importante ainda seria primeiro lutar contra a desigualdade laboral que está a acontecer neste momento. A questão das 35h no público vs 40h no privado.
Não é justo a função pública trabalhar 35h e o resto da população estar a 40h semanais.
Acho incrível como é que há pessoas que defendem os 5 dias semanais a 8 horas por dia. Provavelmente o mesmo tipo de pessoas que aderia à escravidão se esta fosse legal.
não há nada de complicado nisto a produtividade são os resultados a dividir pelos custos, resumindo as empresas para aumentarem a produtividade têm de ter resultados melhores ou baixar os custos a tal sem reduzir os resultados isto faz-se com a criação de marcas fortes que aumentam o valor dos produtos e de bens de alto valor acrescentado é por isso que é difícl falarmos de aumento de produtividade sem falarmos da nessecidade de melhorar as marcas portuguesas e INVESTIR NA INDUSTRIA DE BENS DE ALTO VALOR ACRESCENTADO ,NÃO TURISMO QUE FUNCIONA À BASE DE MENORES CUSTOS POSSIVEIS ENFIM MEDIDAS DESeNVOLVIMENTISTAS E NÃO APENAS SERVIÇOS
Vocês são todos muito pouco ambiciosos…
Eu quero é a semana de trabalho de 1 dia! Se a produtividade aumenta quanto menos horas se trabalha aí é que era! A empresa que aderisse a essa ideia seria a empresa mais produtiva em Portugal. Algum patrão que me queira contratar?
Perdido por cem, perdido por mil? /s
bom troll, só pode.
Não estou nada preocupado, de certeza que os chineses vão continuar a trabalhar que nem uns cães …
Gostaria de saber como vão manter ou aumentar a produtividade numa economia de tascas e trolhas, numa hora produzo 10 sapatos e outro produz 5 chips: 20€/10 e 200€/5
Does not compute.
A questão que penso que a maioria das pessoas ainda não percebeu é que o intuito não é compensar, é mesmo trabalhar menos um dia sem aumentar nos outros.
Espero que se isto vá para a frente, que vá sem compensações porque senão não vale a pena. O objectivo é mostrar que com mebos horas de trabalho semanais, temos mais productividade