O fi de bine, o fi de rău

39 comments
  1. Am vazut ieri la televizor interviuri cu elevii “nu am invatat, mi-a fost lene”.Cineva trebuie sa intoarca si burgerii de pe o parte pe alta.

  2. “poți agăța aici”. De aia e și domnișoara singură pe panou.

    Edit: acum am văzut în dreapta sus “ceva bun te așteaptă”. Panoul ăsta este o comoară de subtilități.

  3. Măcar Lidl, McDonald’s, KFC etc. fac contract, nu ca alți antreprenori din horeca. În plus, posibil ca destui dintre angajați să fie part time, nu rămân să întoarcă burgerul toată viața. Nu e nicio rușine să spui că muncești/ai muncit la McDonald’s.

  4. Ma mir cum de inca n-a aparut justitiarul ala care sa ne explice cum sta treaba cu discriminarea pe criterii de varsta.

  5. Nu vad problema, indiferent de varsta.

    Prefer oricand un lucrator la Mc, Lidl etc sau maturator de strada care munceste cinstit decat un politician hot blindat de diplome, doctorate si alte cartoane goale.

  6. Pe mine m-a amuzat maxim reclama tot de la MC care spune ceva de genul “30% din angajați sunt la primul job”.

    Îmi pare rău de cei 70% 🙁

  7. Într-un fel as zice ca e bine, multi tineri se angajează la Mc ca prim job / job de vara pentru niste bani de buzunar in plus. Asa invata de la început ce e munca, si acolo nu prea poti sa stai sa freci menta, deci ii motiveaza ori sa invete mai mult ca sa ajunga la un job mai lejer si mai bun, ori sa fie mai responsabili. Exista oameni care muncesc acolo pentru a-si plati taxa de facultate, minori care se angajeaza ca isi stranga pentru un telefon sau o chestie de genul. E un loc bun ca sa apuci sa inveti valoarea banului – ca e prost platit, asta e partea a doua. Dar cred ca e important si sa nu pornesti direct cu n zeci de milioane pe la corporatie, ca vezi altfel lucrurile.
    Personalul se schimbă constant acolo (stiu, nu e de mirare) deci nu ai sa vezi ca vreunul din acei angajati sub 25 de ani rămâne cu anii acolo, decat daca a fost promovat la manager, de exemplu.

    Mai rau imi pare de cei care sunt mai in varsta si lucreaza la Mc, la casa sau bucătărie, unii dintre ei facand naveta ca sa ajunga la munca. Asta mi se pare mai trist. Ca și tânăr nu ai practic nicio grija, te duci – ai vazut cum e – pleci. De la o vârstă nu mai e la fel de simplu.

    Nu mi se pare ceva de stigmatizat totusi, cum vad unele (ce-i drept, putine) comentarii pe aici. Pana la urmă aia sunt oamenii care va dau mancarea. Ca au reușit sau nu sa faca altceva sau cum le merge in viata sau de ce sunt acolo e ceva ce in principiu ii privește doar pe ei.

  8. Depinde din ce unghi alegi să privești. Pe o parte e bine, căci la nivel social sunt multe oportunități de angajare pentru tineri și este într-adevăr nevoie de oameni la muncă, deocamdată. Cineva trebuie să facă și treaba aia: să lucreze într-un fast-food. Pe de altă parte, cuantumul salariilor pentru un astfel de job este mic raportat la nivelul de trai al României. Se poate face o comparație simplă cu o țară precum Germania (Ik, compar România cu Germania, însă cred că e un exemplu relevant in contextul dat). Sunt absolvent de facultate și m-am angajat încă din primul an la Profi, KFC și Mega-Image. In prezent la 22 ani sunt manager la Mega. Chiar și cu o funcție anume, este destul de dificil să duci un trai confortabil (știu ca gradul de calitate de confort difera de la individ la individ), mai ales când ești un student venit pentru studii de la câteva sute de kilometri și trebuie sa plătești și chirie (asta dacă nu stai la cămin), întreținere…

    O altă chestie pe care vreau să o spun e că din cauza raportului prost dintre venit și nivelul de trai, referitor la un job ce nu necesita calificare precum lucrător comercial sau Mc Crew, în diverse situații tinerii se vor simți nevoiți sa lucreze mai mult si astfel să reducă din timpul petrecut evoluând, studiind…

  9. Sambata in Herastra am surprins o discutie fix despre asta intre un grup de pusti, toti pe la 16-17 ani:

    Si ia zi, de luni te duci, nu?

    da ba, ma duc

    si cum, la Profi?

    da, la Profi, ca e langa mine

    Si cat iti da?

    1600 pe 6 ore plus bonuri de masa

    Pai e bine

    Da, imi convine pe vara

  10. De ce sa fie de rau? Pentru multi probabil este primul sau printre primele job-uri. Au contract de munca, salariul e decent si multi oricum lucreaza part-time. Asa e peste tot. Nu e Romania cu nimic mai speciala in sensul asta. Poate o sa renuntam candva la cliseul ca tinerii care lucreaza la Mec, KFC, Lidl au ajuns acolo doar pentru ca nu au invatat bine.

  11. Daca ajungi sa lucrezi la Lidl, Mc, etc nu te intereseaza de smenuri gen fentari cu PFA etc, probabil te intereseaza un loc de munca declarat in regula, unde se platesc taote darile la stat, pt a-ti lua si tu un credit etc, drept urmare e locul perfect.

    Ca salariu, as zice ca e chiar decent, dat fiind ca nu se cere calificare de nici un fel

    Fata de multe firme “cu capital romanesc” unde nu stiu ce mare spil de “antreprenor” vine si te inspira pe fata ca el te poate plati doar cu atata, eventual mai putin lunile de proba, eventual si cu PFA deci nu plateste nimic pentru tine, si el vine cu latest Iphone/IWatch + X6-ul, as zice ca da…e mai bine la aceste companii.

    Nu vreau sa fiu hater, dar rareori am avut eu personal, sau cineva cunoscut o experienta placuta cu angajator roman intr-o companie romana fara sa nu existe cateva mizerii de ultima speta.

    As mai adauga ca daca vreodata ajungem sa ne fie rusine ca muncim cinstit, intr-un mediu de bine de rau, curat, care deserveste una din cele mai de baza necesitati in societate, aia de a hrani oamenii, chiar ne-am dus ca specie pe camp cu totul

  12. Cel mai interesant lucru de pe panoul publicitar e ca au pus o domnisoara singura in poza si in dreapta sus scrie ”Ceva bun te asteapta”, gen aici poti sa agati, plin de subtilitate panoul asta.

  13. Nu este nicio rușine sa lucrezi in Mc, KFC sau alt loc de genul, majoritatea care lucrează in locurile astea sunt elevi sau studenți care caută un ban in plus. E adevărat ca mulți sunt chiar idioți, o spun din propria experiență pentru ca lucrez la KFC, dar in același timp înțeleg ai lipsa de seriozitate pentru ca pentru mulți e primul loc de munca. Și pana la urma nu te obliga nimeni sa stai, dacă nu îți convine și totuși stai e vina ta nu a companiei, se lucrează după niște standarde in final, o companie nu poate satisface nevoile tuturor, și multe nu o sa o facă pentru ca profitul este mai important decât câțiva angajați care pot fi înlocuiți.

  14. McDonald’s oferă un contract transparent, ore suplimentare plătite, program flexibil, la modul serios, adică flexibil în funcție de orele disponibile ale angajatului, nu bătut în cuie cum fac mulți alți angajatori mai mici. Îmi vin în minte anunțurile alea cu “job ideal pentru studenți”, singura parte ideală pentru studenți fiind doar salariul foarte mic, că programul era bătut în cuie și full-time toată ziua, fără posibilități de a merge pe la laboratoare care îți cer prezență și se află fix în intervalul ăla orar, chiar dacă e vorba despre o singură zi pe săptămână.
    McDonald’s oferă și oportunități de avansare până la un job full time destul de decent dacă devi manager de restaurant.
    Nu îmi vine nici mie să cred că am ajuns să apăr McDonald’s dar față de mulți angajatori din horeca autohtoni mi se par mai ok, cel puțin pentru niște elevi sau studenți care vor doar să strângă bani pentru un telefon sau pentru o vacanță. Nu e nicio rușine ca primul tău job să nu fie de ceo la firma căpușă a lui tati sau unchiu’.

  15. In Romania nu e rusine deloc sa lucrezi joburi low-end toata viata, e si normal la standardele noastre. Daca faceau reclama asta in america dadeau drc faliment

Leave a Reply