A semana de quatro dias e outras fantasias pelo Jose Antonio Saraiva

14 comments
  1. Antes de mais sou contra as ideias deste artigo e a favor da semana de 4 dias mas acho que isto deve ser discutido e que ele pode ter as suas razoes.

  2. Quem achas que isto vai para a frente com o atual governo é muito inocente, isto é apenas para passar uma boa imagem e criar uma comissão para alguns do PS sacarem mais uns trocos extra sem fazerem nada.

  3. Chamar à semana de 4 dias uma fantasia é de uma falta de noção que não se entende. Parece o mesmo discurso sobre o trabalho remoto, “não estamos preparados”, dizem eles quanto defendem os interesses da gerontocracia instalada e do patronato. Merda mais estes gerontocratas que não deixam o país andar para a frente com ideias novas e querem amarrar as pessoas a hábitos sem sentido. Falta de visão. Depois são os mesmos que reclamam “reformas” e “reestruturações” em sectores públicos. Enfim… deve ser mais um de direita que só sabe reclamar e boicotar.

  4. Acho que vai ser o menor dos nossos problemas. Em Portugal não conseguimos por o salário médio (já nem falo do mediano) ao nivel do salário mínimo de muitos países europeus, vamos agora estar a discutir questões laterais. Temos um custo de vida extremamente elevado para o nível salarial das pessoas. Melhorar isso devia ser a prioridade. Parece alguém que tem o motor do carro a dar as últimas mas está preocupado porque quando chove muito, entra um pouco de água na bagageira.

  5. Este é do tipo de mangas que nunca trabalhou na vida..
    Soubesse ele o que custa trabalhar 5 dias seguidos a dar no duro, não acharia fantasia 4 dias de trabalho..

    Depois esse senhor nem sabe o que fala em relação a crescimento de economia e produtividade, uma economia não tem de crescer mas sim economizar. Crescer pressupõe a exploração dos recursos naturais a niveis superiores, o que não faz sentido quando se quer proteger o planeta.
    Como pode ele falar em produtividade numa economia desgastada e cansada?

    Espera, tenho um batido especial que me transforma no Asterix e trabalho sem me cansar dias e dias a fio..

    Não tenho mais nada que fazer ne..

  6. Lol, as pessoas verdadeiramente produtivas e de valor com 2 dedos de testas já fazem as suas semanas de 4 dia sou menos. Se precisasse das 40h para fazer o meu trabalho atual estava fodido..

    Estas alminhas a discutir as formalidades da coisa levarão tanto tempo até que se materialize verdadeiramente o conceito, que até lá passavam 20 anos. Cada um que veja como pode criar as suas próprias semanas de 4 dias, dias de 6 horas, etc. Podemos não receber mais até lá, mas seguramente poderemos fazer menos/alocar esse tempo para nós.

  7. “Já vimos as consequências que teve para o SNS o regime das 35 horas na Função Pública (que, no dizer do ministro de então, não teria quaisquer repercussões).”

    Argumento sólido, custos aumentaram…

    Aumentar custo no meio de uma recessão económica, que pode durar anos, n faz grande sentido.

    Estado pode tomar decisões estúpidas, porque quando se engana aumenta impostos.

    Empresas quando se enganam, ou despedem ou vão á falência.

  8. Para já, o artigo é imensamente simplista e populista. Só usa lugares comuns e opiniões pouco baseadas na vida real e nas experiências que já se têm realizado. O único argumento parece ser derivado do “nInGuÉm QuEr TrAbAlHaR”.

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    Para além disso, não sei em que raio de empresas este homem trabalha. Em qualquer dos meus empregos, houve sempre períodos de baixa em que não se faz ponta, aqueles períodos em que a chefia e gestão inventa trabalho por não aguentar ver os seus trabalhadores a descansar temporariamente. Parece que tenta relacionar a produtividade e as horas de trabalho de uma maneira diretamente proporcional, típico de quem acabou de sair do clube depois de ter pedido ao garçon para lhe servir vinho morangueiro numa garrafa de cabernet sauvignon de 2016 a acompanhar umas ostras com ketchup.

  9. Por vezes sinto-me um gravador. É tudo muito fixe e é bom acreditar que possa vir a acontecer, mas é preciso ser realista.

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    A mim custa-me perceber como o pessoal acha que é possível num país que uma grande percentagem das pessoas dificilmente faz apenas as horas obrigatórias atuais, uma grande percentagem delas não são pagas, devido a uma série de problemas (maioria de gestão deficitária). Acham realista à data de hoje falar em semanas de 4 dias.

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    Para uma boa percentagem da população, trabalhar 8×5 (certinhas) já era uma enorme evolução na qualidade de vida.

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    Pior que isto tudo é ter em consideração o tipo de governo e cultura laboral que temos cá que ainda está atrasada comparativamente com o resto da europa e achar que vai ser mais vanguardista que os mesmos.

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    Pessoalmente estou completamente a favor, sinceramente até sou mais a favor de uma flexibilização do trabalho. De se num dia de tarde não me sinto bem para trabalhar poder ir para casa sem ter de envolver processos oficiais, meter baixa ou férias. (claro que com autorização dos superiores) De ter liberdade de horário (quando possível) tornar mais orgânica a forma de trabalhar garantindo a produtividade. etc…

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    Mas basta ver o reboliço que foi do teletrabalho para perceber-se o quão atrás estamos para parecer parvo acreditar na semana de 4 dias.

  10. “P.S. – A falta de médicos no SNS não se resolverá com a subida de salários, pois é essencialmente um problema de organização.”

    Isto não é um artigo sério ou uma opinião isenta, é um comentário de reddit mas daqueles mesmo rasca, sem qualquer fundamento, apresentação de estudos e outros factos.

    “Uma loucura!”

    É o que eu acho a quem paga a esta gente para escrever para um jornal. Neste momento qualquer zé é um cronista e a julgar pela quantidade de alarvidades escritas, nem sequer são bons no que fazem.

    O que seria interessante era perceber se captar os melhores profissionais implica mais gastar dinheiro e se ter as condições ideais para estes trabalharem e se esse custo compensa ou não. Neste caso, a semana de 4x8h compensa financeiramente? É possivel assim atrair empresas e talentos fora de série? Startups capazes de dinamizar o mercado? Atrair fundos bilionários e tornar Portugal um pais mais avançado tendo medidas laborais que pode causar mossa em países mais industrializados ou grandes polos tecnológicos, como Inglaterra, Irlanda, Alemanha e afins?

    Estamos a competir não só contra esses grandes como também contra os países de leste que tem fortes medidas compensatórias e que realmente são mais dinâmicos para as empresas e seus trabalhadores; seremos capazes de criar esta força laboral de forma a seremos não uma espécie de India Europeia mas uma espécie de Irlanda + Grécia, ou seja forte na área tecnológica e grande no turismo?

    Mas não, este artigo é só mandar larachas, dizer mal, um diz que disse e outras merdas sem ter qualquer fundamento a não ser um achismo deste senhor. Perdeu uma oportunidade para argumentar porque num período de tão grande incertezas, criar as condições para aproveitar essa oportunidade é mau e assim potenciar a riqueza do nosso pais. Até parece que nunca se criou assim riqueza, tipo J. Paul Getty e outros: é nestes periodos de incerteza que surgem as oportunidades e esta pode ser uma delas.

  11. Se ele quiser trabalhar 5 dias/semana, que trabalhe. O que nao falta é trabalho (e eu provavelmente ia fazer o mesmo, mas o dia extra seria para trabalhar em projetos meus, ou para aprender coisas úteis). Agora, nao obrigue é ninguém a participar nesse sistema antiquado dos tempos da industrializaçao.

  12. Assim se distrai o povo.

    Em vez de se focarem nos problemas a curto e médio prazo, como por exemplo:

    >Como vão evitar preços brutais na energia durante o inverno?

    Metem-se a falar de merdas imaginárias.

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