Ist fast so als ob die Leute einfach bemerkt haben dass sie sich nicht mehr für einen Hungerlohn zugrunde richten lassen wollen. Bekommt man lieber Arbeitslosen ein paar Euros weniger und macht sich ein schönes Leben.
Aber dass die Pflege scheinbar so gewachsen ist halte ich für ein Gerücht. Es fehlt überall und wird noch schlimmer.
Is zum Bsp im Burgenland durch die Aufhebung der Arbeitserlaubnis damals forciert worden. Nahezu jeder Vater in der Industrie wollte die Zustände mit den Ungarn nicht für seine Kinder und schickt sie in Schulen.
Warum die dumme SPÖ da nicht auf die Barrikaden gestiegen ist, ist mir heute noch unklar. Die Folge ist eine nahezu lächerliche Gewerkschaft heute weil die neuen super Arbeitskräfte nichts damit zu tun haben wollen weil sie eh Kohle scheffeln.
Wieder ein interessanter Aspekt. Sie verlassen sich viel auf Neueinstellungen. Zu deutsch also wir verheizen immer wieder Angestellte pro Saison die dann nimmer wieder kommen und holen uns nächste Saison neue Leute. Joar des kann ja nur langfristig gut gehen.
>Auf die Problematik der Arbeitsbedingungen verweist auch die Arbeiterkammer (AK): Sie sieht niedrige Löhne und Gehälter, eine geringe Arbeitszufriedenheit, viele Verstöße gegen das Arbeitsrecht und die schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Gastronomie und Hotellerie als hauptsächliche Gründe für den Personalmangel. Laut AK wünschen sich derzeit mehr als 22 Prozent der Beschäftigten in diesem Bereich einen vollständigen Wechsel des Berufes, das sind fast doppelt so viele wie in anderen Berufen (12,7 Prozent). Entsprechend bezeichnete man die Krise zuletzt als „hausgemacht“.
Ich bin SO froh, dass wir die AK haben um hier klipp und klar zu sagen was Sache ist.
“gehe es bei der Gastronomie und dem Tourismus zu einem hohen Maß auch um die institutionellen Rahmenbedingungen – etwa den Ausbau von Kinderbetreuung – und die Erhöhung der Attraktivität von Jobs”
In anderen Worten, es gibt keinen Arbeitskräftemangel, das sind einfach nur drecks Jobs die keiner machen will.
Habe mich gerade gestern wieder in meinem Verwandtenkreis über das Thema unterhalten.Besagte Person ist Anfang 60, betreibt ein Appartmenthaus im Wintertourismusgebiet.
Hier ihre Erfahrungen und Meinung zu dem Thema:
*Sucht jedes Jahr wieder jemanden als Putzhilfe/Zimmermädchen:3-4 Tage, 15-20h/Woche,* *~~900€ netto~~* *3100€ brutto auf Vollzeitbasis, Fahrtkosten jedenfalls ersetzt (Jahreskarte)*
*AMS: “Ja wir ham niemanden”…hat aber haufn leut gemeldet als “arbeitssuchend” ! Sorry wenn jemand Einzelhandel mehrere monate arbeitslos gmeldet is, warum kann ma die Leut nit zuweisen ? Versteh scho dass es sowas wie an Berufsschutz geben muss aber bei uns gehört die “gehn ma halt stempeln” einstellung scho oftamal a bissl zur Mentalität.Bewerber die dann doch vom AMS-wenns welche gibt-kommen: Putzen unsauber (Flecken und dreck in Fugen, Gläser werden nicht ausgetauscht,…), sagen sie ham a Putzmittelallergie (aber beim AMS als Zimmermädchen gemeldet) und wenn ma ihnen sagt “bitte da musst genauer schauen (weil halt no da halbe kotzfleck an da wand is)” kommen Aussagen wie “wenn willst dass i Putz wie im 5 Sterne hotel, machs selber…” oder i geh nur schwarz (ohne zu überlegen dass sich vo Schwarz koa Stempelgeld und koa Pension zahlen lasst)*
I kann also durchaus den Frust der Unternehmer auch verstehn….
7 comments
Ist fast so als ob die Leute einfach bemerkt haben dass sie sich nicht mehr für einen Hungerlohn zugrunde richten lassen wollen. Bekommt man lieber Arbeitslosen ein paar Euros weniger und macht sich ein schönes Leben.
Aber dass die Pflege scheinbar so gewachsen ist halte ich für ein Gerücht. Es fehlt überall und wird noch schlimmer.
Is zum Bsp im Burgenland durch die Aufhebung der Arbeitserlaubnis damals forciert worden. Nahezu jeder Vater in der Industrie wollte die Zustände mit den Ungarn nicht für seine Kinder und schickt sie in Schulen.
Warum die dumme SPÖ da nicht auf die Barrikaden gestiegen ist, ist mir heute noch unklar. Die Folge ist eine nahezu lächerliche Gewerkschaft heute weil die neuen super Arbeitskräfte nichts damit zu tun haben wollen weil sie eh Kohle scheffeln.
Wieder ein interessanter Aspekt. Sie verlassen sich viel auf Neueinstellungen. Zu deutsch also wir verheizen immer wieder Angestellte pro Saison die dann nimmer wieder kommen und holen uns nächste Saison neue Leute. Joar des kann ja nur langfristig gut gehen.
>Auf die Problematik der Arbeitsbedingungen verweist auch die Arbeiterkammer (AK): Sie sieht niedrige Löhne und Gehälter, eine geringe Arbeitszufriedenheit, viele Verstöße gegen das Arbeitsrecht und die schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Gastronomie und Hotellerie als hauptsächliche Gründe für den Personalmangel. Laut AK wünschen sich derzeit mehr als 22 Prozent der Beschäftigten in diesem Bereich einen vollständigen Wechsel des Berufes, das sind fast doppelt so viele wie in anderen Berufen (12,7 Prozent). Entsprechend bezeichnete man die Krise zuletzt als „hausgemacht“.
Ich bin SO froh, dass wir die AK haben um hier klipp und klar zu sagen was Sache ist.
“gehe es bei der Gastronomie und dem Tourismus zu einem hohen Maß auch um die institutionellen Rahmenbedingungen – etwa den Ausbau von Kinderbetreuung – und die Erhöhung der Attraktivität von Jobs”
In anderen Worten, es gibt keinen Arbeitskräftemangel, das sind einfach nur drecks Jobs die keiner machen will.
Habe mich gerade gestern wieder in meinem Verwandtenkreis über das Thema unterhalten.Besagte Person ist Anfang 60, betreibt ein Appartmenthaus im Wintertourismusgebiet.
Hier ihre Erfahrungen und Meinung zu dem Thema:
*Sucht jedes Jahr wieder jemanden als Putzhilfe/Zimmermädchen:3-4 Tage, 15-20h/Woche,* *~~900€ netto~~* *3100€ brutto auf Vollzeitbasis, Fahrtkosten jedenfalls ersetzt (Jahreskarte)*
*AMS: “Ja wir ham niemanden”…hat aber haufn leut gemeldet als “arbeitssuchend” ! Sorry wenn jemand Einzelhandel mehrere monate arbeitslos gmeldet is, warum kann ma die Leut nit zuweisen ? Versteh scho dass es sowas wie an Berufsschutz geben muss aber bei uns gehört die “gehn ma halt stempeln” einstellung scho oftamal a bissl zur Mentalität.Bewerber die dann doch vom AMS-wenns welche gibt-kommen: Putzen unsauber (Flecken und dreck in Fugen, Gläser werden nicht ausgetauscht,…), sagen sie ham a Putzmittelallergie (aber beim AMS als Zimmermädchen gemeldet) und wenn ma ihnen sagt “bitte da musst genauer schauen (weil halt no da halbe kotzfleck an da wand is)” kommen Aussagen wie “wenn willst dass i Putz wie im 5 Sterne hotel, machs selber…” oder i geh nur schwarz (ohne zu überlegen dass sich vo Schwarz koa Stempelgeld und koa Pension zahlen lasst)*
I kann also durchaus den Frust der Unternehmer auch verstehn….
HÄNDERINGEND wird gesucht!!!