Niestety wszyscy wiemy, że i tak nic się nie zmieni.W najlepszym wypadku jakaś partia zmieni zasady, lepiej je określi, albo cokolwiek, ale rodzice będą narzekać i trzeba będzie przywrócić.
W pracy to samo. Od niedawna kieruję zespołem w dużej firmie. Praktycznie cały dzień zajmuje mi gromadzenie i obrabianie informacji, kto co zrobił (i dlaczego tak m mało). Każdemu z pracowników muszę marnować na to przynajmniej 30-60 minut DZIENNIE. Bo jak nie ma kontroli, to rzekomo nie ma wyników. Paranoja. A próba zmiany tego chorego systemu wydaje mi się niemożliwa (chociaż próbuję).
2 comments
Niestety wszyscy wiemy, że i tak nic się nie zmieni.W najlepszym wypadku jakaś partia zmieni zasady, lepiej je określi, albo cokolwiek, ale rodzice będą narzekać i trzeba będzie przywrócić.
W pracy to samo. Od niedawna kieruję zespołem w dużej firmie. Praktycznie cały dzień zajmuje mi gromadzenie i obrabianie informacji, kto co zrobił (i dlaczego tak m mało). Każdemu z pracowników muszę marnować na to przynajmniej 30-60 minut DZIENNIE. Bo jak nie ma kontroli, to rzekomo nie ma wyników. Paranoja. A próba zmiany tego chorego systemu wydaje mi się niemożliwa (chociaż próbuję).