Als hij voldoende presteerde op beide banen boeit het toch geen reet? En wat een snitch was die collega zeg, fucking hell.
> Dat betekent dat de ex-werknemer het automatiseringsbedrijf 33.280 euro moet betalen.
Goed gedaan door die rechter, weer iemand intens diep in de financiële problemen geduwd. Hij zal nu wel in de schuldsanering komen en het tienvoudige van de boete gaan kosten om eruit te komen.
> “Bovendien is het hoe dan ook onwenselijk dat een werknemer in totaal tachtig uur per week werkt voor twee werkgevers. Zo is het risico op uitval door overbelasting zeer groot.”
Hier een geldboete voor geven is echt te dom voor woorden. Daar heeft helemaal niemand wat aan.
Probeert iemand iets tegen de krapte op de arbeidsmarkt te doen…
Wat een lul van een rechter. Ik snap dat de situatie niet goed is en opgelost moest worden, maar dit is echt de slechtst mogelijke oplossing.
> In de eerste plaats valt het volgens de rechter niet te controleren dat hij alle betaalde uren daadwerkelijk heeft gewerkt.
> Ten slotte heeft de man ‘het vertrouwen dat een werkgever kan en mag hebben dat een werknemer die thuis werkt daadwerkelijk zijn werkzaamheden verricht (…) ernstig geschonden.’
Wat een matige logica. Als het niet te controleren is (en hij claimt zelf dat hij het wel gewerkt heeft), hoezo heeft hij dan het vertrouwen geschonden?
> Bovendien is het hoe dan ook onwenselijk dat een werknemer in totaal tachtig uur per week werkt voor twee werkgevers. Zo is het risico op uitval door overbelasting zeer groot.
Wat denk je dat die megaschuld doet? Gaat hij daar lekker van in z’n vel zitten dan?
Waarom is iedereen zo voor deze gast? Als jij een contract tekent waarin staat dat je geen nevenactiviteiten hebt en dat dan keihard negeert dan zit je gewoon fout.
Als iemand zijn werk echt goed doet… sommige mensen zijn veel effectiever en kunnen vroeger naar huis. Waarom niet? Genoeg ondernemers en artsen, politici en meer soorten mensen die ook 60-80 u per week werken.
Als je alleen het nieuwsartikel leest mis je een hoop achtergrondinformatie. Zo stond in de arbeidsovereenkomst bij de nieuwe werkgever dat de man geen (on)betaalde andere werkzaamheden mocht doen.
r/Overemployed oops, weer een redditor minder i guess lol
POV: je woont in Amsterdam en doet een poging rond te komen
Het klinkt meer dat deze man gewoon hulp nodig had. In plaats daarvan wordt ie nog even verder naar beneden geduwd
hard werken is voor losers.
Ik begrijp het probleem niet. Blijkbaar vervulde hij netjes alle taken en betaalde hij gewoon loonbelasting. Laat die dude lekker 2 jobs hebben als hij het aankan.
Deze man was een tallent vanwege uitstekend multi tasken.
Damn wat een beest. Ik begin met structureel >40 uur per week te werken al geestelijke klachten te krijgen
Ik snap op basis van het artikel de geleden schade niet. Dat hij ontslagen wordt omdat hij een clausule uit het contract geschonden heeft, prima. Maar er is volgens het artikel geen bewijs voor matige prestatie of dat er uren niet gewerkt zijn.
Hoe zit het trouwens met de arbeidskorting? Iedereen met 1 baan zonder nevenactiviteiten zou dat logischerwijs hebben, of zijn er uitzonderingen?
Wat een ongelooflijke flauwekul. ‘t Is *zijn* leven, *zijn* tijd, *zijn* keuze. Zolang hij naar wens presteert behoort er geen vuiltje aan de lucht te zijn, en hebben wat mij betreft de beide werkgevers noch de overheid ook maar één mallemoer zeggenschap over de kwestie.
P.S. Ik ben fotograaf (eigen bedrijf), redigeer (onder contract) teksten voor een Amerikaanse uitgever, schrijf recensies en interviews voor weer een andere publicatie in the VS, krijg betaald als natuurgids in het National Park waar ik woon, en ben ook nog chauffeur voor een oudere dame die zelf niet meer achter het stuur wil. O, en ik rommel af en toe nog wat als grafi$ch ontwerper. Blijkbaar moet ik in de boeien worden geslagen en voor de rechter worden gesleept. ¯\_(ツ)_/¯
80 uur werken volstrekt onwenselijk. Kuch, chirurg, kuch. Oh ja dat telt niet natuurlijk, dat is een ‘ondernemer’.
Je kan beter 2 fulltime banen hebben dan 1 waar je 40 uur moet overwerken.
18 comments
Als hij voldoende presteerde op beide banen boeit het toch geen reet? En wat een snitch was die collega zeg, fucking hell.
> Dat betekent dat de ex-werknemer het automatiseringsbedrijf 33.280 euro moet betalen.
Goed gedaan door die rechter, weer iemand intens diep in de financiële problemen geduwd. Hij zal nu wel in de schuldsanering komen en het tienvoudige van de boete gaan kosten om eruit te komen.
> “Bovendien is het hoe dan ook onwenselijk dat een werknemer in totaal tachtig uur per week werkt voor twee werkgevers. Zo is het risico op uitval door overbelasting zeer groot.”
Hier een geldboete voor geven is echt te dom voor woorden. Daar heeft helemaal niemand wat aan.
Probeert iemand iets tegen de krapte op de arbeidsmarkt te doen…
Wat een lul van een rechter. Ik snap dat de situatie niet goed is en opgelost moest worden, maar dit is echt de slechtst mogelijke oplossing.
> In de eerste plaats valt het volgens de rechter niet te controleren dat hij alle betaalde uren daadwerkelijk heeft gewerkt.
> Ten slotte heeft de man ‘het vertrouwen dat een werkgever kan en mag hebben dat een werknemer die thuis werkt daadwerkelijk zijn werkzaamheden verricht (…) ernstig geschonden.’
Wat een matige logica. Als het niet te controleren is (en hij claimt zelf dat hij het wel gewerkt heeft), hoezo heeft hij dan het vertrouwen geschonden?
> Bovendien is het hoe dan ook onwenselijk dat een werknemer in totaal tachtig uur per week werkt voor twee werkgevers. Zo is het risico op uitval door overbelasting zeer groot.
Wat denk je dat die megaschuld doet? Gaat hij daar lekker van in z’n vel zitten dan?
Waarom is iedereen zo voor deze gast? Als jij een contract tekent waarin staat dat je geen nevenactiviteiten hebt en dat dan keihard negeert dan zit je gewoon fout.
Als iemand zijn werk echt goed doet… sommige mensen zijn veel effectiever en kunnen vroeger naar huis. Waarom niet? Genoeg ondernemers en artsen, politici en meer soorten mensen die ook 60-80 u per week werken.
Als je alleen het nieuwsartikel leest mis je een hoop achtergrondinformatie. Zo stond in de arbeidsovereenkomst bij de nieuwe werkgever dat de man geen (on)betaalde andere werkzaamheden mocht doen.
https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBROT:2022:4614
r/Overemployed oops, weer een redditor minder i guess lol
POV: je woont in Amsterdam en doet een poging rond te komen
Het klinkt meer dat deze man gewoon hulp nodig had. In plaats daarvan wordt ie nog even verder naar beneden geduwd
hard werken is voor losers.
Ik begrijp het probleem niet. Blijkbaar vervulde hij netjes alle taken en betaalde hij gewoon loonbelasting. Laat die dude lekker 2 jobs hebben als hij het aankan.
Deze man was een tallent vanwege uitstekend multi tasken.
Damn wat een beest. Ik begin met structureel >40 uur per week te werken al geestelijke klachten te krijgen
Ik snap op basis van het artikel de geleden schade niet. Dat hij ontslagen wordt omdat hij een clausule uit het contract geschonden heeft, prima. Maar er is volgens het artikel geen bewijs voor matige prestatie of dat er uren niet gewerkt zijn.
Hoe zit het trouwens met de arbeidskorting? Iedereen met 1 baan zonder nevenactiviteiten zou dat logischerwijs hebben, of zijn er uitzonderingen?
Wat een ongelooflijke flauwekul. ‘t Is *zijn* leven, *zijn* tijd, *zijn* keuze. Zolang hij naar wens presteert behoort er geen vuiltje aan de lucht te zijn, en hebben wat mij betreft de beide werkgevers noch de overheid ook maar één mallemoer zeggenschap over de kwestie.
P.S. Ik ben fotograaf (eigen bedrijf), redigeer (onder contract) teksten voor een Amerikaanse uitgever, schrijf recensies en interviews voor weer een andere publicatie in the VS, krijg betaald als natuurgids in het National Park waar ik woon, en ben ook nog chauffeur voor een oudere dame die zelf niet meer achter het stuur wil. O, en ik rommel af en toe nog wat als grafi$ch ontwerper. Blijkbaar moet ik in de boeien worden geslagen en voor de rechter worden gesleept. ¯\_(ツ)_/¯
80 uur werken volstrekt onwenselijk. Kuch, chirurg, kuch. Oh ja dat telt niet natuurlijk, dat is een ‘ondernemer’.
Je kan beter 2 fulltime banen hebben dan 1 waar je 40 uur moet overwerken.
Maar 3 is wel ok?