Nederland zakt op internationale index bescherming werknemersrechten

7 comments
  1. > Een toenemend aantal gevallen van het niet naleven van werknemersrechten maakt dat de score voor Nederland is gedaald. Er zijn onvoldoende objectieve criteria welke vakbonden collectieve onderhandelingen mogen voeren en cao’s afsluiten. Bolster: ‘De overheid tolereert vakbonden waar de onafhankelijke behartiging van werknemersbelangen niet centraal staat. Dat draagt duidelijk bij aan dit nieuwe dieptepunt.’ Dergelijke bonden worden ook wel ‘gele bonden’ genoemd.

    Die fopvakbonden zijn inderdaad een gigantisch probleem, al helemaal met de toename aan shady flitsbezorgers en andere bedrijven in de platformeconomie, naast de standaard uitbuitende werkgevers.

  2. Rating 1 (het best), ‘Sporadische overtredingen’: Oostenrijk, Duitsland, Italië, Denemarken, IJsland, Noorwegen, Finland, Ierland, Zweden.

    Rating 2 (wij nu), ‘Herhaalde overtredingen’. Onder andere de volgende landen in EU: Portugal, Kroatië, Tsjechië, Spanje, Zwitserland, Frankrijk.

    ​

    Vind deze rating van 1 en 2 best oké klinken. Haalt de standaard reactie weg die ik zelf ook initieel had van ‘Ach, na de laatste 3 jaar schommelt dat misschien wel wat heen en weer.’ Maar dit laat mee zien dat het consistent naar beneden is geschommeld.

  3. Niet heel verrassend. Ik werk via een uitzendbureau bij de overheid, en mijn contract zegt dat ik 3 uur in de 4 weken werk zodat ze zich niet aan de eisen van een nul uren contract hoeven te houden. Een dit is dus al voor de overheid.

Leave a Reply