OeNB – Privilegien: Klarstellung

https://www.derstandard.at/story/2000137040300/streit-mit-betriebsrat-nationalbank-will-ihre-sportanlage-aufgeben

Liebe Alle,
Heute wiedermal einen Standard-Artikel gelesen, der mich innerlich sehr aufwühlt. Wieder ist es die Frau Grabner (die sich vermutlich bei der OeNB beworben und nicht genommen wurde).

Ich habe knapp 2 Jahre bei der OeNB in der Statistik gearbeitet. Als Prakti begonnen (2015) wurde ich dann mit einem befristeten Vertrag genommen und bin dann gegangen, weil man mir einen unbefristeten Vertrag zwar mündlich angeboten hat (wurde dann nichts, hätte verlängern können um 1 1/2 Jahre) mir aber über einen Headhunter ein Angebot von der EB gelegt wurde das einfach viel besser war (+600€ netto).

In der Zeit bei der OeNB habe ich mich richtig geschämt zu sagen, dass ich dort arbeite, weil ja jeder Mitarbeiter angeblich ach so tolle Benefits bekommt. Ich kann eines dazu sagen: Das stimmt absolut nicht. Es bekommen die Leute, die Mitte 90er dort begonnen haben noch Benefits (oder davor).

Wenn du dort anfängst gibt es ein Gehalt nach Schema und Stufe (ist jetzt weder sonderlich gut/schlecht). Wenn du aber z.B. ein Studium machst und dieses erst nach einem Jahr nachreichst, dann steigst du zwar im Schema auf, nimmst aber deine Stufe nicht mit was im Prinzip ein Verlust darstellt.

Boni bekommst als junge Person auch nicht dort oder eben sehr wenig. Pensionsrechte hast auch nicht (dort gehen Leute mit 55 in Pension, weil goldener Vertrag). Gehalt lässt sich nix machen (früher wurden Leute mit Fachabschluss in Abteilungsleiter Schema gesteckt für ein nettes Gehalt) golden Handshake gibt’s nicht mehr für Junge, 85% des letzten Gehalts (Pensionsprivileg) gibt’s nimmer. OeNB Wohnungen gibt’s nimmer, egal was die euch in den Medien erzählen, diese Sachen gibt es für alle die in den 1980er + geboren wurden nimmer.

Das was günstig war, war das Mittagessen, dass aber jedes halbe Jahr erhöht wurde (vrmtl aber immer noch günstig ist, wobei die Qualität immer schlechter wurde und den Leuten zeitweise schlecht davon würde).

Deswegen grantl ich so herum. Diese ganzen Sachen gibt es nicht mehr. In anderen Banken/Versicherungen gibt es wenigstens einen Bonus und Gehalt ist einfach viel mehr drinnen. Auch von den Benefits bekommst du viel mehr (obwohl die Branche seit der Dot-Com und vor allem seit der Finanzkrise sowieso eher absauft und die Tollen Gehälter dort auch nicht mehr existieren).

UniCredit hat beim Kaiserwasser z.B. eine der schönsten Sportanlagen im Banking/Finance Bereich. Die OeNB Anlage ist einfach grindig gewesen. Der tolle Fußball/Rugby Platz durfte nie verwendet werden, weil man ja den Rasen kaputt macht. 6 der Tennisplätze wurden nie bespielt, weil ‘hinig’.

Es ist einfach nur bashen der OeNB. Ich hab intern auch Sachen gesehen, die mich massiv angezipft haben und die ich unglaublich unfair gefunden habe. Aber diese Zeiten ist für jeden, der dort seit den 2000er begonnen hat einfach vorbei, weil es halt nix mehr gibt. Jeder junge Mensch ist dort auf verlorenen Posten. Wo anders hast einfach mehr Chancen und Perspektiven.

Edit: Weil es hier nicht rüberkommt. Bei der OeNB bekommt man in der Anfangsphase meist nur befristete Verträge und überaus selten einen unbefristeten Vertrag. Dieser darf 1-2x verlängert werden und dann ist sense. Viele bekommen keinen unbefristeten Vertrag und gehen (haben aber natürlich 150% gegeben in der Hoffnung bleiben zu dürfen).