“Gorillas licenzierà 540 dipendenti in Italia. Si tratta di lavoratori e lavoratrici di Roma, Firenze, Milano Bergamo e Torino, mentre la società italiana sarà messa in liquidazione. E’ la denuncia di Fit-Cisl, il sindacato col quale Gorillas aveva sottoscritto lo scorso aprile l’accordo per inquadrare i rider con il contratto nazionale del lavoro del settore logistica.
La startup di food delivery, che solo lo scorso ottobre aveva chiuso un round di investimento record da un miliardo di euro, aveva già annunciato lo scorso maggio la necessità di ridurre il proprio personale mandando a casa circa 300 dipendenti. Poi la scelta di tagliare 540 dipendenti in Italia e di lasciare il mercato italiano, confermando i rumor delle scorse settimane. “
A me sembrava palese che questo tipo di domanda al termine della pandemia, per come l’abbiamo conosciuta nel 2020, sarebbe calata drasticamente e non avrebbe supportato così tanti player nel food delivery, eppure le aziende hanno continuato ad investire grazie ai soldi stampati e distribuiti alla cazzo dagli stati, ora con inflazione, aumento dei tassi ed instabilità geopolitica arriva il conto, voi cosa ne pensate?
Oggi c’è meno spazio per tutti questi servizi.
Rimarranno in pochi.
Se ho capito bene:
– azienda viene fondata
– investitori pressano per una crescita importante
– questa non avviene
– lo stato si ritrova sul groppone i lavoratori licenziati
Se non ho capito male: non dovrebbero esserci più controlli su come certe aziende crescono?
Se non ho capito nulla, vado a nascondermi
Mai sentita ‘sta azienda..
“Only when the tide goes out…”
Non sapevo che facessero consegne di cibo oltre a canzoni
ma la cassa integrazione, perché?
ah perché lo stato anzi la magistratura (anzi il Sindacato) li ha obbligati ad assumerli come dipendenti.
siccome brucia al sindacato che pensava di cantare vittoria ora finisce sui giornali.
chissenefrega, aziende nascono e muoiono ogni giorno.
“E’ la denuncia di Fit-Cisl, il sindacato col quale Gorillas aveva sottoscritto lo scorso aprile l’accordo per inquadrare i rider con il contratto nazionale del lavoro del settore logistica.”
Bello che 3/4 mesi fa cercavano HR su Milano, bella inculata.
Mai sentita.
non ho mai capito come queste società possano fare soldi
I ain’t happy…
“Feel Bad Inc”
Queste aziende di consegna che nascono e chiudono in un secondo veramente disarmanti.
Il modello di business mi puzzava abbastanza. Gira che ti rigira gli unici che stanno in piedi sono i bid della grande distribuzione.
Mai sentita, e vivo a Roma non in un paesello sperduto. Al contrario rider di glovo, just eat e deliveroo ne vedi in giro a tonnellate.
Quindi lo stato italiano ha finalmente deciso di smettere di dare milioni di euro a startup del cazzo che puntualmente non decollano e nascono solo per intascarsi i suddetti milioni? Mai capito il fetish per le startup glorificate come miracoli dell’imprenditoria, a me sembrano al 90% truffe
Non è un momento facile per le startup, ma il problema di Gorillas in Italia dovevano essere pure i costi fissi.
Se poi lavorava in città medio-grandi doveva sentire almeno in parte la concorrenza del mondo delivery, per cui una buona parte dei rider lavora in multi-committenza, con contratti meno stringenti dal punto di vista degli obblighi, e potenzialmente più redditizi (se si lavora in multicommittenza).
Ci sono molte aziende che nascono attirando venture capitalist, ed hanno un modello di sviluppo che spesso prevede di tagliare le curve sottopagando i dipendenti ed evadendo le tasse.
Questi piani industriali e’ ovvio che non siano in grado di reggere.
Per i ciclofattorioni poi secondo me ci sono tante, troppe ditte in concorrenza fra di loro che si mangiano il mercato l’una con l’altra.
Chi ci guadagna, secondo me e’ chi riesce a scappare con la cassa.
Prevedibilissimo e la prossima sarà Getir.
Non devi capirne assolutamente niente per credere che la gente sia disposta a pagare articoli da supermercato fino al +100% oltre alle spese di consegna e alla mancia al rider.
O sei un *pariolino* (o vuoi farlo) che non ha minimamente idea dei prezzi (e magari compri da Pam e NaturaSì) o hai dei codici sconto, altrimenti non si spiega.
Ma quanto è difficile capire che siamo in stagflazione? Chi ha il lavoro && gli serve per vivere che se lo tenga stretto/si guardi attorno
Vedo tante informazioni sbagliate in questo thread, aziende come queste puntano a crescere molto velocemente investendo soldi per vincere il mercato, poichè per natura aziende di questo tipo diventeranno monopolisti grazie ai network effect di avere tanti utenti. La strategia di spendere per ottenere clienti all’inizio è necessaria e per natura del sistema la maggior parte andranno a morire e solo 1/2 (e.g. Getir) avrà abbastanza utenti per ottenere profitto grazie al volume.
Hanno già licenziato Clint Eastwood?
Zappa stonk’s increased
Tocca fare un sindacato universale dei rider, vedi poi come si cagano sotto a licenziare
Anche getir non sta messa bene imho, è già sparita dalla mia zona
Fantastico il salto alla fine dell’articolo al mondo delle crypto (che spera finisca male male)
Puoi essere veloce ma non quanto noi a liquidare personale 🦍
Hanno semplicemente chiuso in Italia per concentrarsi su altri mercati (probabilmente più proficui e meno problematici).
In UK stanno spingendo parecchio con la pubblicità.
È un modello di business spietato che ha raccolto consenso grazie alla pandemia. Potrebbe funzionare in alcune città/metropoli. Alla fine va vista come un’alternativa a Deliveroo/Just Eat più che alla spesa tradizionale.
Non hai voglia di cucinare? Ordini cibo da asporto con Deliveroo o qualcosa di sfizioso/pronto da loro.
No
“leader nel settore”
Ma io non capisco come questi pensano di fare soldi con un modello economico del genere…basti vedere che appena ti iscrivi ti regalano 20/30 euro da usare nelle prime 2/3 spese, va bene cercare di battere la concorrenza ma non è che puoi diventare Babbo Natale per il primo anno di attività e poi licenziare 500 persone perché hai lavorato ad cazzum.
Consegnano solo Noodle…
Sindacati inutili come sempre. “Siamo sicuri che il ministro del lavoro si interesserà alla cosa”. Che gli deve di? Il business non è sostenibile, non cresce, non ci sono i soldi per pagare e l’azienda licenzia. “Brutti crucchi cattivi, adesso pagate 500 dipendenti in perdita per altri anni”.
Non dimentichiamo che l’accordo era stato approvato dai suddetti sindacati l’anno scorso.
Bravi sindacati, vediamo tenere il muso e fare gli offesi a cosa porterà (se non a sprecare ulteriormente i nostri soldi nei vostri stipendi per il vostro inutile lavoro)
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“Gorillas licenzierà 540 dipendenti in Italia. Si tratta di lavoratori e lavoratrici di Roma, Firenze, Milano Bergamo e Torino, mentre la società italiana sarà messa in liquidazione. E’ la denuncia di Fit-Cisl, il sindacato col quale Gorillas aveva sottoscritto lo scorso aprile l’accordo per inquadrare i rider con il contratto nazionale del lavoro del settore logistica.
La startup di food delivery, che solo lo scorso ottobre aveva chiuso un round di investimento record da un miliardo di euro, aveva già annunciato lo scorso maggio la necessità di ridurre il proprio personale mandando a casa circa 300 dipendenti. Poi la scelta di tagliare 540 dipendenti in Italia e di lasciare il mercato italiano, confermando i rumor delle scorse settimane. “
A me sembrava palese che questo tipo di domanda al termine della pandemia, per come l’abbiamo conosciuta nel 2020, sarebbe calata drasticamente e non avrebbe supportato così tanti player nel food delivery, eppure le aziende hanno continuato ad investire grazie ai soldi stampati e distribuiti alla cazzo dagli stati, ora con inflazione, aumento dei tassi ed instabilità geopolitica arriva il conto, voi cosa ne pensate?
Oggi c’è meno spazio per tutti questi servizi.
Rimarranno in pochi.
Se ho capito bene:
– azienda viene fondata
– investitori pressano per una crescita importante
– questa non avviene
– lo stato si ritrova sul groppone i lavoratori licenziati
Se non ho capito male: non dovrebbero esserci più controlli su come certe aziende crescono?
Se non ho capito nulla, vado a nascondermi
Mai sentita ‘sta azienda..
“Only when the tide goes out…”
Non sapevo che facessero consegne di cibo oltre a canzoni
ma la cassa integrazione, perché?
ah perché lo stato anzi la magistratura (anzi il Sindacato) li ha obbligati ad assumerli come dipendenti.
siccome brucia al sindacato che pensava di cantare vittoria ora finisce sui giornali.
chissenefrega, aziende nascono e muoiono ogni giorno.
“E’ la denuncia di Fit-Cisl, il sindacato col quale Gorillas aveva sottoscritto lo scorso aprile l’accordo per inquadrare i rider con il contratto nazionale del lavoro del settore logistica.”
Bello che 3/4 mesi fa cercavano HR su Milano, bella inculata.
Mai sentita.
non ho mai capito come queste società possano fare soldi
I ain’t happy…
“Feel Bad Inc”
Queste aziende di consegna che nascono e chiudono in un secondo veramente disarmanti.
Il modello di business mi puzzava abbastanza. Gira che ti rigira gli unici che stanno in piedi sono i bid della grande distribuzione.
Mai sentita, e vivo a Roma non in un paesello sperduto. Al contrario rider di glovo, just eat e deliveroo ne vedi in giro a tonnellate.
Quindi lo stato italiano ha finalmente deciso di smettere di dare milioni di euro a startup del cazzo che puntualmente non decollano e nascono solo per intascarsi i suddetti milioni? Mai capito il fetish per le startup glorificate come miracoli dell’imprenditoria, a me sembrano al 90% truffe
Non è un momento facile per le startup, ma il problema di Gorillas in Italia dovevano essere pure i costi fissi.
Se poi lavorava in città medio-grandi doveva sentire almeno in parte la concorrenza del mondo delivery, per cui una buona parte dei rider lavora in multi-committenza, con contratti meno stringenti dal punto di vista degli obblighi, e potenzialmente più redditizi (se si lavora in multicommittenza).
Ci sono molte aziende che nascono attirando venture capitalist, ed hanno un modello di sviluppo che spesso prevede di tagliare le curve sottopagando i dipendenti ed evadendo le tasse.
Questi piani industriali e’ ovvio che non siano in grado di reggere.
Per i ciclofattorioni poi secondo me ci sono tante, troppe ditte in concorrenza fra di loro che si mangiano il mercato l’una con l’altra.
Chi ci guadagna, secondo me e’ chi riesce a scappare con la cassa.
Prevedibilissimo e la prossima sarà Getir.
Non devi capirne assolutamente niente per credere che la gente sia disposta a pagare articoli da supermercato fino al +100% oltre alle spese di consegna e alla mancia al rider.
O sei un *pariolino* (o vuoi farlo) che non ha minimamente idea dei prezzi (e magari compri da Pam e NaturaSì) o hai dei codici sconto, altrimenti non si spiega.
Ma quanto è difficile capire che siamo in stagflazione? Chi ha il lavoro && gli serve per vivere che se lo tenga stretto/si guardi attorno
Vedo tante informazioni sbagliate in questo thread, aziende come queste puntano a crescere molto velocemente investendo soldi per vincere il mercato, poichè per natura aziende di questo tipo diventeranno monopolisti grazie ai network effect di avere tanti utenti. La strategia di spendere per ottenere clienti all’inizio è necessaria e per natura del sistema la maggior parte andranno a morire e solo 1/2 (e.g. Getir) avrà abbastanza utenti per ottenere profitto grazie al volume.
Hanno già licenziato Clint Eastwood?
Zappa stonk’s increased
Tocca fare un sindacato universale dei rider, vedi poi come si cagano sotto a licenziare
Anche getir non sta messa bene imho, è già sparita dalla mia zona
Fantastico il salto alla fine dell’articolo al mondo delle crypto (che spera finisca male male)
Puoi essere veloce ma non quanto noi a liquidare personale 🦍
Hanno semplicemente chiuso in Italia per concentrarsi su altri mercati (probabilmente più proficui e meno problematici).
In UK stanno spingendo parecchio con la pubblicità.
È un modello di business spietato che ha raccolto consenso grazie alla pandemia. Potrebbe funzionare in alcune città/metropoli. Alla fine va vista come un’alternativa a Deliveroo/Just Eat più che alla spesa tradizionale.
Non hai voglia di cucinare? Ordini cibo da asporto con Deliveroo o qualcosa di sfizioso/pronto da loro.
No
“leader nel settore”
Ma io non capisco come questi pensano di fare soldi con un modello economico del genere…basti vedere che appena ti iscrivi ti regalano 20/30 euro da usare nelle prime 2/3 spese, va bene cercare di battere la concorrenza ma non è che puoi diventare Babbo Natale per il primo anno di attività e poi licenziare 500 persone perché hai lavorato ad cazzum.
Consegnano solo Noodle…
Sindacati inutili come sempre. “Siamo sicuri che il ministro del lavoro si interesserà alla cosa”. Che gli deve di? Il business non è sostenibile, non cresce, non ci sono i soldi per pagare e l’azienda licenzia. “Brutti crucchi cattivi, adesso pagate 500 dipendenti in perdita per altri anni”.
Non dimentichiamo che l’accordo era stato approvato dai suddetti sindacati l’anno scorso.
Bravi sindacati, vediamo tenere il muso e fare gli offesi a cosa porterà (se non a sprecare ulteriormente i nostri soldi nei vostri stipendi per il vostro inutile lavoro)