Wenn so viele Stellen offen sind wie noch nie, aber die Unternehmer keine Mitarbeiter findet, liegt es vielleicht daran, dass es zu viele Selbständige mit Unternehmen gibt die keiner braucht.
> wo Anfang des Monats Arbeitskräfte freigesetzt und drei Wochen später vom selben Arbeitnehmer wieder beschäftigt werden
Der Arbeitnehmer beschäftigt also Arbeitnehmer, soso.
Und natürlich ist da das Problem nicht beim Arbeitgeber, sondern bei den Arbeitskräften, weil auf den kleinen Mann scheißen ja zur österreichischen Kultur gehört…
Ich find den Ansatz auch richtig, dass nicht die Allgemeinheit für diese Frechheit bezahlen soll, aber doch bitte der Arbeitgeber und nicht der Arbeitnehmer? Die Saisonarbeitskraft wird sich das nicht selbst aussuchen, dass sie für einen Monat gekündigt und dann wieder angestellt wird, das geht schon vom Arbeitgeber aus.
Ein Rezeption Mitarbeiter was 2-3 Fremdsprachen sprechen muss , 8 Stunden stehen , Rechnungen erstellen , verschiedene hotel Software kennen muss verdient in Wien 1448€ netto . Traurig …
Q: Vllt wird ja zuwenig bezahlt?
A: Sicher nicht!
Q: Vllt sind die Arbeitszeiten zu unattraktiv?
A: Sicher nicht!
Q: Was kann man machen?
A: Ausländische Arbeitskräfte!
Als Bonus erwähnt sie dann noch, dass Ihre finaziellen Beiteiligungen an verschiedenen Gastrounternehmen sicher gar kein Problem darstellen.
>Die Wartefrist wurde in den vergangenen Tagen als eine Möglichkeit genannt, um die von der Regierung angepeilte Erhöhung des Arbeitslosengeldes an sich zu finanzieren.
Tolle Logik – wir zahlen mehr indem wir weniger bezahlen. Ist bekannt was der Herr in Mathe hatte?
Bei mir beschweren sich die Klienten (aus der Gastro), dass die Ungarn nicht mehr für KV arbeiten kommen. Und dann sind sie beleidigt, weil ich ihnen sage, dass sie ihnen vielleicht einen vernünftigen Lohn zahlen sollten…
8 comments
Wenn der eigene Mann querschießt 😀
Mal eine Theorie zum Arbeitsmarkt:
Wenn so viele Stellen offen sind wie noch nie, aber die Unternehmer keine Mitarbeiter findet, liegt es vielleicht daran, dass es zu viele Selbständige mit Unternehmen gibt die keiner braucht.
> wo Anfang des Monats Arbeitskräfte freigesetzt und drei Wochen später vom selben Arbeitnehmer wieder beschäftigt werden
Der Arbeitnehmer beschäftigt also Arbeitnehmer, soso.
Und natürlich ist da das Problem nicht beim Arbeitgeber, sondern bei den Arbeitskräften, weil auf den kleinen Mann scheißen ja zur österreichischen Kultur gehört…
Ich find den Ansatz auch richtig, dass nicht die Allgemeinheit für diese Frechheit bezahlen soll, aber doch bitte der Arbeitgeber und nicht der Arbeitnehmer? Die Saisonarbeitskraft wird sich das nicht selbst aussuchen, dass sie für einen Monat gekündigt und dann wieder angestellt wird, das geht schon vom Arbeitgeber aus.
Ein Rezeption Mitarbeiter was 2-3 Fremdsprachen sprechen muss , 8 Stunden stehen , Rechnungen erstellen , verschiedene hotel Software kennen muss verdient in Wien 1448€ netto . Traurig …
Da passt auch das gestrige [Interview]([https://orf.at/newsroom/segment/15192569/Staatssekret%C3%A4rin-zur-Gastro-Personalnot/](https://orf.at/newsroom/segment/15192569/Staatssekret%C3%A4rin-zur-Gastro-Personalnot/)) zum Arbeitskräftemangel in der Gastronomie mit Staatssekretärin Susanne Kraus-Winkler (ÖVP) ganz gut.
Q: Vllt wird ja zuwenig bezahlt?
A: Sicher nicht!
Q: Vllt sind die Arbeitszeiten zu unattraktiv?
A: Sicher nicht!
Q: Was kann man machen?
A: Ausländische Arbeitskräfte!
Als Bonus erwähnt sie dann noch, dass Ihre finaziellen Beiteiligungen an verschiedenen Gastrounternehmen sicher gar kein Problem darstellen.
>Die Wartefrist wurde in den vergangenen Tagen als eine Möglichkeit genannt, um die von der Regierung angepeilte Erhöhung des Arbeitslosengeldes an sich zu finanzieren.
Tolle Logik – wir zahlen mehr indem wir weniger bezahlen. Ist bekannt was der Herr in Mathe hatte?
Bei mir beschweren sich die Klienten (aus der Gastro), dass die Ungarn nicht mehr für KV arbeiten kommen. Und dann sind sie beleidigt, weil ich ihnen sage, dass sie ihnen vielleicht einen vernünftigen Lohn zahlen sollten…