Ψηφιακή κάρτα: Καταγγελίες για παραβίαση ωραρίου – Αναγκάζουν εργαζόμενους αφού τη χτυπήσουν να συνεχίζουν τη δουλειά

48 comments

  1. είναι να πέφτεις απ τα σύννεφα

    ποιος θα μπορούσε να το φανταστεί; ο Πιερακακης σίγουρα όχι

  3. Γιατί να μην το κάνουν; θα τους τιμωρήσει κανείς; αφου επιθεώρηση εργασίας πλέον δεν υπάρχει

  4. Καλό μέτρο η κάρτα αλλά εάν δεν αμολήσεις το ΣΕΠΕ κάνεις μια τρύπα στο νερό, και εδώ που τα λέμε δε νομίζω να νοιάζονται καθόλου για τον εργαζόμενο σα κυβέρνηση, για να μη πω τίποτα πιο άκομψο.Τώρα για τους εργοδότες τι να πεις,τελείως αναμενόμενο στο ελλαδιστάν.

  6. Και μετά με ρωτάνε οι δικοί μου, γιατί δε γυρνάω πίσω στην Ελλάδα..

  8. Μα πως γίνεται αυτό το σύστημα να είναι flawed.. Πέφτω από τα σύννεφα..

  10. ΑΦΟΥ ΤΟ ΣΕΠΕ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΜΠΟΥΤΣΟ. Μόνο γραφειοκρατικά κωλύματα και εμπόδια στις καταγγελίες των εργαζομένων ξέρουν να δημιουργούν, να λύσουν καμιά διαφορά και να τιμωρήσουν κανα λεχρίτη εργοδότη παπάρια. Βάλτε κι άλλο πλάτες γαμημένοι όσο ξεζουμίζουν το αίμα των εργαζομένων. Δε ντρέπεστε λίγο ρε, να επιτρέπετε να δουλεύει ο κόσμος δωδεκάωρο με 3€ την ώρα ανασφάλιστος από ανάγκη για να μην πεινάσει. Ούτε οι σκλάβοι έτσι ρε γαμιόλια. Η μόνη δίκαιη ποινή στην αδήλωτη εργασία είναι το *επί τόπου πρόστιμο και λουκέτο*, ώστε μετά να πάει να δουλέψει αυτός με 3€ ή να κόψει το λαιμό του και να πληρώσει τα μαλλιοκέφαλά του και να ξανανοίξει σαν άνθρωπος και όχι σαν εμετικό κουνούπι της κόλασης και σαν εκμεταλλευτής ανθρώπων. Δεν έχετε κανένα απολύτως δικαίωμα κράτος και εργοδότες να γαμάτε τις ζωές των εργαζομένων για ένα κομμάτι ψωμί. Καταλάβετέ το, δε σας χρωστάμε, εσείς μας χρωστάτε για τον κόπο και τον ιδρώτα μας, τα ξενύχτια, τις ατέλειωτες ώρες σκληρής δουλειάς, το χρόνο που δε βλέπουμε την οικογένειά μας και τα προβλήματα υγείας – σωματικά και ψυχολογικά – που βγάζουμε στην πορεία καθώς μας βγάζετε το λάδι. Ποιός θα πληρώσει για όλα αυτά μου λέτε;

  14. Αν δεν αλλάξουν τα εργασιακά στην Ελλάδα, δεν θα αλλάξει τίποτα. Όσο οι υπάλληλοι τρομοκρατουνται από τους εργοδότες και δεν γίνεται το αντίθετο, ό,τι μέτρο κι αν εφαρμοστεί, δεν θα εφαρμοστεί…

  15. Αμφιβάλω αν υπήρχε έστω και ένα άτομο που πίστευε ότι δεν θα γινόταν αυτό.

    Και εξασφαλίζεται 100% ο εργοδότης ότι ΔΕΝ κανεις καμια υπερωρια, αλλιως γιατι χτυπησες την καρτα ?

    /taps head

  16. από 1/7 για πρώτη φορά με αναγκάζουν να φεύγω ακριβώς στην ώρα μου. οπότε φαντάζομαι υπάρχουν και εξαιρέσεις.

  17. Έχει λειτουργήσει τίποτα ποτέ στην Ελλάδα αν δεν πέσουν πρόστιμα?

  18. τιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιιι;;;;;;;;;;;;;;; δεν το πιστευω ρε, στο λαμογισταν τετοια πραματα;;;; απαπαπαπα

  19. Κατήγγειλε τους στην επαρχία και μετά θα πρέπει να αλλάξεις πόλη για να ξαναβρείς δουλειά.

  21. * Η ομάδα έχει βαρύ deadline, κάτσε μωρέ και εσύ να βοηθήσεις και θα τα βρούμε
    * Μην ανησυχείς, θα σε φτιάξω
    * τι είναι μωρέ μία ωρίτσα ακόμα?
    * βλέπεις κανέναν άλλον να κλείνει laptop?
    * δουλεύουμε σε κάτι μεγάλο, κάτι ανώτερο από ωράρια και ψηφιακές κάρτες

  22. Τώρα φταίω εγώ να πω, μα που τα βρήκατε αυτά τα τσογλάνια

  23. Δεν ξέρω πως λειτουργεί το νέο σύστημα αλλά όπου το είχα δεν ήταν δύσκολο να παραβιαστεί.
    Άλλοτε το έσβηναν στο λογιστήριο άλλοτε σου έλεγαν μην χτυπήσεις κτλ. Τότε δεν με ένοιαζε γιατί πάντα έπαιρνα μόνους μισθό και άδειες αλλά τέλος πάντων τώρα απαγορεύεται.
    Το θέμα ήταν να γίνεται έλεγχος ωραρίου (που υποχρεώνει την επιχείρηση να έχει πάντα σε πίνακα)όταν μπαίνει υπηρεσία για έλεγχο.
    Γιατί κοιτάνε αν είναι νόμιμοι υπάλληλοι και φεύγουν.
    Τώρα θα κοιτάνε πόσοι εχουν χτυπημένη κάρτα και πόσοι είναι παρόν? Δεν νομίζω…
    Ειδικά φέτος που η ασφάλιση εργασίας έχει πέσει τόσο πολύ είναι ντροπή να είναι ένας χωρίς ασφάλιση μέσα σε ένα χώρο…

  26. Σπάω το κεφάλι μου να καταλάβω πως συμβαίνει αυτό, ενώ εργοδότες και εργαζόμενοι έχουν κοινά συμφέροντα.

  27. Απίστευτο! Στην Ελλάδα τέτοιο πράγμα?? Δεν μπορεί παιδιά κάποιο λάθος θα έχει γίνει, εδώ όλα λειτουργούν ρολόι και ειδικά στα εργασιακά.

  28. Δυστυχώς παλεύουμε ο καθένας επι προσωπικού . Απλά όμορφα κ ωραία δεν κάθεσαι παραπάνω !

  30. Sigh… Όσο οι υπάλληλοι αφήνουν να περνάει η κάθε μαλακια που θέλει το αφεντικό, κανένα μέτρο δεν πρόκειται να λειτουργήσει και κανένας κρατικός οργανισμός δεν πρόκειται να σας κυνηγήσει από πίσω για να βρείτε το δίκιο σας.

    Το γνωρίζω βέβαια ότι αυτά είναι εύκολα στα λόγια και πως όταν υπάρχει ανάγκη οι μαγκιες δεν είναι εύκολες, αλλά δυστυχώς χωρίς θυσία τίποτα δεν κερδίζετε.

    Αν σταματήσουν ΟΛΟΙ να ανέχονται τις πίπες του κάθε μαλακα, ίσως και να γίνει κάτι

  31. Προσφορά και ζήτηση είναι παιδιά. Όσο η οικονομία πάει χάλια και υπάρχουν λιγότερες δουλειές από ότι άνθρωποι, προκοπή δεν έχει.

    Αν δεν είχαμε γραφειοκρατία και πολυνομία, οι τράπεζες έδιναν λεφτά και δεν ήταν η φορολογία στο θεό, θα είχαμε δουλειές. Όσο όμως ψηφίζουμε ακόμα τους ίδιους που μας έβαλαν στην κρίση, ε, καταντά γελοίο να περιμένεις βελτίωση.

  32. καλα αναμενόμενο, αλλα πότε πρόλαβαν? πιλοτικά σε 2 εταιρίες δεν ειναι αυτο α΄κόμα?

  33. >Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  θεωρεί κενά περιεχομένου τα περί
    εγγύησης σεβασμού του ωραρίου με την ψηφιακή κάρτα εργασίας. «Τα λένε
    όλα αυτά, αυτοί που κατάργησαν το 8ωρο, νομοθέτησαν τη 10ωρη εργασία, το
    διακεκομμένο ωράριο, τις απλήρωτες υπερωρίες, απογείωσαν τη διευθέτηση
    του χρόνου εργασίας, επέκτειναν την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας
    και σε άλλους κλάδους εκτός του εμπορίου, υποβάθμισαν και απαξίωσαν την
    Επιθεώρηση Εργασίας. Αυτοί που σε συνέχεια όλων των προηγούμενων
    κυβερνήσεων τσάκισαν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις κάνοντας νόμο
    κάθε απαίτηση της εργοδοσίας.

    ε ναι

  35. Αυτό το κάνει μεγάλη εταιρεία διαχείρισης αυτοκινητόδρομου εδώ και 15+ χρόνια.

  37. Ναι αλλα το θεμα ειναι οτι απτη στιγμη που εχεις “χτυπησει” καρτα πρακτικα εχεις σχολασει. Οποτε αν ερθει ελεγχος και σε βρει να εργαζεσαι ο εργοδοτης θα πληρωσει προστιμο για παραβιαση ωραριου. Εγω πιστευω αυτο ηταν το νοημα. Πρακτικα γινεται πολυ πιο ευκολη η δουλεια για τους ελεγκτες. Το θεμα ειναι να εναντικοποιηθουν οι ελεγχοι… και επισης σε περιπτωση υποτροπης να μεγαλωνει το προστιμο κατα πολυ (εκτος αν γινεται ηδη δε ξερω)

  40. Α ρε Ελλαδισταν, τώρα όντως περίμενε κανένας να δουλέψει αυτό το πράγμα?? Σοβαρά τώρα!

  42. Κάποια στιγμή ο κόσμος θα χάσει την υπομονή του και θα ανοίξουν κεφάλια. Δεν το εύχομαι, αλλά εκεί οδηγούμαστε.

  43. ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ:

    Θα ακούσετε πολλούς ΣΥΡΙΖΑιους να κλαίγονται για το συγκεκριμένο. Ξεχνούν ομως οτι οι ψηφιακές καρτες εργασίας προαναγγελθηκαν επι ΣΥΡΙΖΑ και θα ειχαν το ίδιο πρόβλημα και τότε.

    Στο αντεργατικο νομοσχεδιο Χατζηδακη, ο ΣΥΡΙΖΑ ψηφισε ενα μεγάλο μερος των άρθρων, λέγοντας οτι ψηφισε μονο τα “θετικά αρθρα”. Σ αυτο το νομοσχέδιο ομως υπερψηφισε τα σχετικά άρθρα για ψηφιακή κάρτα. Χμμμμ

    “Και αρα η ΝΔ δεν είναι κακή;” θα μου πεις. Οχι είναι, είναι σαπια μεχρι το κόκκαλο. Απλα επίσης σάπιος είναι και ο ΣΥΡΙΖΑ. τι να κάνουμε;

  45. Κάτι τέτοια με κάνουν να σκέφτομαι ότι τελικά δεν είναι άσχημα ιδέα να έχεις μαζί σου ένα σφυρί και ένα δρεπάνι

  46. Αν κάποια στιγμή ερθει η επιθεώρηση στο χώρο εργασίας θα μπορεί να δει online πόσοι είναι εργαζόμενοι μέσα στον χώρο πριν μπει σε αυτόν.
    Αν είναι ενεργοί 10 και μέσα δουλεύουν 30 τότε ο εργοδότης έχει ένα μεγάλο πρόβλημα.
    Πάντως πολλά χρόνια φίλος μου σε αλυσίδα Σούπερ μάρκετ έπιανε δουλειά στις 7 και πήγαινε από τις 6.Ποτε δεν πήγε έλεγχος να δει τι ώρα πήγανε στην δουλειά.Τωρα όμως είναι εκτεθειμένοι οι εργοδότες.
    Είμαι υπέρ της ψηφιακής κάρτας.Μολις πέσουν οι πρώτες καμπάνες όλα θα γίνουν καλά.Δεν ξέρω αν θυμάστε οι παλιοί την ανασφαλιστη εργασία.Μολις έγινε το πρόστιμο 10500 την πρώτη μέρα δηλώθηκαν 60 Χιλ εργαζόμενοι.

  47. Σενάριο: Μαζική χρήση fitbit, [google fit](https://www.google.com/intl/en_us/fit/) και λοιπών τέτοιων. Με μαζικά upload και επεξεργασία stats όπου η κατα συρροή συνέχιση της δουλειάς μετά το καρτοχτύπημα θα ήταν προφανής, “σε κλίμακα” όπως λέμε οι νεοφιλελεύθεροι softwareάδες.

    Με realtime dashboards προσβάσιμα στο κοινό. Location-based naming and shaming, big-data-based.

    Κανα τέτοιο μαγειρεύουν οι σύλλογοι ή τους φτάνει να γκρινιάζουν;

  48. Για οργανωθείτε λίγο στα σωματεία σας ή φτιάξτε σωματεία γιατί έχετε αργησει, αν υπήρχαν σωστά σωματεία δεν θα πέρναγαν αυτα

Leave a Reply