DZIWNE! Nieletnia pracownica zna swoje prawa i nie boi się o nich mówić

7 comments
  1. A co do nagrywania rozmów. Jeżeli ty z kimś telefonicznie rozmawiasz to możesz to robić bez informowania drugiej osoby. Jednak nielegalne jest udostępnianie osobom trzecim tego nagrania. (tak samo jak np z robieniem zdjęć)
    Warto pamiętać że zazwyczaj tak “nielegalnie” pozyskane nagrania można wykorzystać sądzie jako dowody i na ogół nie zostaną ona odrzucone ani specjalnej kary za to się nie dostanie.

  2. No cóż. Bardzo dobra, asertywna postawa. Takich Januszy od skisnietych lodów trzeba tępić. Cieszę się że w końcu nie mamy całego pokolenia niewolników i jednostki dają dobry przykład.

  3. Przecież ta rozmowa wygląda jak z generatora

    Kto pisze “Nie chcę załatwiać tego przez SMS-y gdzie wszystko jest widoczne” “Jak mówiłem żebyś sprzedawała skiśnięte lody to też to nagrywałaś?”

  4. Chciałbym żyć kiedyś w kraju, w którym nie trzeba szukać haków na pracodawcę, żeby respektował moje prawa. Gdyby go nie nagrała, że sprzedaje zepsute lody, to by ją wypieprzył i jeszcze nie wypłacił wynagrodzenia, bo pracodawcy czują się w Polsce bezkarni. Wiem co mówię, serwowałem ludziom kawę w parku, do dzisiaj walczę o 550zl, które mój były szef postanowił mi nie zapłacić ponad rok temu

  5. przecież to fejk. W wypowiedzi Janusza nie ma żadnego “K***A”.

    Jeśli ktoś wierzy to promowanie jakichś poprawnych postaw to pogratulować naiwności.

    Januszex by się tylko zaśmiał widząc pyskatą Emilkę i nie zapłacił bo Janusz wie że do sądu nie pójdzie a nawet jeśli to co mu sąd zrobi? Każe zapłacić zaległą pensje po dwóch latach cywilnego?

Leave a Reply