> En réalité, les échanges en face à face, la routine et la distinction entre la maison et le bureau m’ont manqué.
Exactement les raisons pour laquelle je préfère éviter le télétravail quand je peux. Je sais que selon /r/france, les seules personnes pouvant être contre le sont des managers nazis, mais personnellement moins je fais de travail à distance mieux je me porte. Tant mieux pour ceux qui s’y adaptent et qui préfèrent, et qu’on laisse ceux-là faire comme ils veulent, mais quand les divers confinements m’ont imposé de travailler depuis chez moi, je l’ai vécu comme une violence.
TLPL: ce n’est pas la panacée, c’est dépendant d’une infrastructure qui n’est pas forcément au mieux de sa forme et cela ne résout absolument pas les équilibres vie privée/vie professionnelle.
AJA qu’être célibataire sans enfants est un privilège
Attention hein, dans 99% des cas les boîtes qui disent “work from anywhere” veulent dire “tant que tu restes dans le pays”. Les 1% restants mentent ou sont dans l’illégalité.
C’est pas aussi simple que ça et faut faire gaffe quand on travaille depuis l’étranger. En Europe on a la chance que ça soit un peu simplifié, puisqu’en tant qu’Européen on a le droit de travailler depuis les autres pays européens, mais faut pas faire n’importe quoi non plus. Airbnb, qui est la principale boîte connue pour permettre ça, peut le faire parce qu’ils ont des entités partout, mais c’est pas le cas de la plupart des entreprises.
J’ai l’impression que l’article ne parle pas du « travail à la maison » spécifiquement mais plus de bosser dans un endroit paradisiaque / zone de vacance. En plus d’être court il se base pas mal sur des anecdotes.
En général revenir en 100% presentiel est difficilement envisageable pour moi. Déjà que je chouine parceque je ne suis « que » 3 jours en TT la semaine pour ma prochaine mission, je suis mal barré si tout le monde demande un retour en presentiel.
par contre un ordi en plein soleil, pas bonne l’idée
je pense que tous les métiers/entreprises ne sont pas propice à un travail en 100% remote. Par contre je suis bien heureux d’être dans l’informatique pour avoir 3 jours de TT par semaine une fois mon diplôme en poche. C’est limite mon critère principal avant le salaire.
7 comments
> En réalité, les échanges en face à face, la routine et la distinction entre la maison et le bureau m’ont manqué.
Exactement les raisons pour laquelle je préfère éviter le télétravail quand je peux. Je sais que selon /r/france, les seules personnes pouvant être contre le sont des managers nazis, mais personnellement moins je fais de travail à distance mieux je me porte. Tant mieux pour ceux qui s’y adaptent et qui préfèrent, et qu’on laisse ceux-là faire comme ils veulent, mais quand les divers confinements m’ont imposé de travailler depuis chez moi, je l’ai vécu comme une violence.
TLPL: ce n’est pas la panacée, c’est dépendant d’une infrastructure qui n’est pas forcément au mieux de sa forme et cela ne résout absolument pas les équilibres vie privée/vie professionnelle.
AJA qu’être célibataire sans enfants est un privilège
Attention hein, dans 99% des cas les boîtes qui disent “work from anywhere” veulent dire “tant que tu restes dans le pays”. Les 1% restants mentent ou sont dans l’illégalité.
C’est pas aussi simple que ça et faut faire gaffe quand on travaille depuis l’étranger. En Europe on a la chance que ça soit un peu simplifié, puisqu’en tant qu’Européen on a le droit de travailler depuis les autres pays européens, mais faut pas faire n’importe quoi non plus. Airbnb, qui est la principale boîte connue pour permettre ça, peut le faire parce qu’ils ont des entités partout, mais c’est pas le cas de la plupart des entreprises.
J’ai l’impression que l’article ne parle pas du « travail à la maison » spécifiquement mais plus de bosser dans un endroit paradisiaque / zone de vacance. En plus d’être court il se base pas mal sur des anecdotes.
En général revenir en 100% presentiel est difficilement envisageable pour moi. Déjà que je chouine parceque je ne suis « que » 3 jours en TT la semaine pour ma prochaine mission, je suis mal barré si tout le monde demande un retour en presentiel.
par contre un ordi en plein soleil, pas bonne l’idée
je pense que tous les métiers/entreprises ne sont pas propice à un travail en 100% remote. Par contre je suis bien heureux d’être dans l’informatique pour avoir 3 jours de TT par semaine une fois mon diplôme en poche. C’est limite mon critère principal avant le salaire.