Teletrabalho é o futuro e as empresas que não aderirem (caso seja possível) vão cair/não ter resultados tão favoráveis. Cada vez mais as pessoas estão a sair (e bem) da retórica “trabalhar muito = bom trabalhador; querer tempo para si mesmo = ser preguiçoso”.
O quê, empresas que tratam melhor os empregados têm mais sucesso?
Quem é que alguma vez iria imaginar tal coisa?
Estou chocado!
Faltou a % dessas empresas no panorama nacional
..
Se eu disser uma coisa estupidamente óbvia digna de imagem de facebook com um pôr-do-sol por trás do texto, também me dão palco no observador?
6 comments
Teletrabalho é o futuro e as empresas que não aderirem (caso seja possível) vão cair/não ter resultados tão favoráveis. Cada vez mais as pessoas estão a sair (e bem) da retórica “trabalhar muito = bom trabalhador; querer tempo para si mesmo = ser preguiçoso”.
O quê, empresas que tratam melhor os empregados têm mais sucesso?
Quem é que alguma vez iria imaginar tal coisa?
Estou chocado!
Faltou a % dessas empresas no panorama nacional
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Se eu disser uma coisa estupidamente óbvia digna de imagem de facebook com um pôr-do-sol por trás do texto, também me dão palco no observador?
Quem diria que flexibilidade seria mais flexível.
Sim sim aqui o chão é feito de chão.