GRAFIC. Harta revenirii la munca de la sediu. Județele în care se deplasează la serviciu cei mai mulți dintre angajați vs centrele unde munca “remote” a câștigat teren

8 comments

  1. >*Tabloul la nivelul județelor vine cu destule nuanțe, arată harta RoEM, cele mai recente date variind de la -34% în Municipiul București până la doar -8% în județul Constanța. Alte județe în care prezența fizică la locurile de muncă rămâne cu mult sub nivelul pre-pandemie sunt Vaslui (-28%), Timiș (-27%) și Cluj (-26%). De cealaltă parte, județele unde această discrepanță este mult mai redusă sunt Covasna (-9%), Alba (-12%) sau Bihor și Bacău (-14%).*

    In fine, Vaslui ajunge hub pentru munca remote :)))

  2. >Conform analizei mobilității populației bazate pe date GPS agregate, publicate de Google, poate fi constatat faptul că pe parcursul celor aproximativ doi ani și jumătate de la începutul pandemiei, angajații din România nu au revenit niciodată la frecventarea obișnuită a locurilor de muncă în perioada pre-pandemie.

    Evident

  5. Da, în orașele cu cel mai infernal trafic. În București chiar ar fi de folos să meargă cât mai puțini la birou să se mai aerisească asfaltul.

  6. Sunt mai multi factori de luat in considerare, la Constanta de exemplu o mare parte a fortei de munca isi desfasoara activitatea in port unde e cam greu sa incarci o nava cu cereale remote.

    In general in zonele unde industria este mai dezvoltata procentul de oameni care lucreaza remote o sa fie mai mic.

  7. Asta arată și capacitatea regiunilor respective să treacă la muncă remote.
    Pe de altă parte, nu îmi dau seama, cum cuantificăm persoanele care s-au mutat în perioada pandemiei și lucrează în continuare remote.

  8. De ce au colorat în roșu zonele cu mai multă muncă remote? Sugerează că ar fi un lucru rău.

Leave a Reply