https://steiermark.orf.at/stories/3166335/

HäNdErInGeNd

Die nächste Branche hats auf ORF.at geschafft.

>„Ein großer Nachteil ist, dass die Jugend Life-Balance möchte mit 20 Stunden arbeiten. Das wird in Zukunft sicher ein Problem“

Die Scheiss Jugend, keiner will mehr arbeiten?

40 comments

  1. Wir könnten ja etwa 23% mehr Applaus geben in den kommenden Lockdowns, das wird junge Mitarbeiter dazu motivieren in den Einzelhandel zu gehen.

  2. Sie checkens einfach nicht. Jeder glaubt immer “es will keiner” “es freut keinen” etc. aber wozu soll ich mich in Supermarkt stellen wenn ich mindestlohn bekomme und mir das leben nicht leisten kann, wenn ich in einem billigen Büro Excelfelder auf Papier verschieben kann und ein bissl mehr bekomme bei besseren Bedingungen…

  4. Die vorigen Generation haben ohne Widerstand alles akzeptiert.

    Jetzt kommt eine die es nicht mehr tut.

    Musste Mal so weit kommen

  5. grad im Einzelhandel sind doch 30 oder 20 std Wochen normal? …kenns eher so, dass es schwer war vollzeit was zu finden

  6. Tja kenne zwei die jetzt in einem Supermarkt arbeiten…

    Aber beim Migro! Wieso sollte man sich fü rso ein jämmerliches Gehalt abrackern?

  7. Scheiß Jugend, wozu wollen die a Life haben!?

    Haben halt gecheckt, dass sie sich von Pension, Wohnraum-Eigentum etc. eh verabschieden können, also wozu mehr verdienen? Lieber weniger verdienen/arbeiten, dafür mehr jetzt leben, statt *vielleicht* mit 60+.

  8. WTF?

    Die letzen Jahre haben die Leute doch immer gejammert das sie 40h arbeiten wollen, es war der scheiß Handel der seine Mitarbeiter zur 20-30h Woche genötigt hat.

  10. Was für ein Schmarrn. Die meisten AG im Handel wollen ja lieber Halbtags/Geringfügig damit sie sich die Lohnnebenkosten sparen können.
    Aber Hauptsache der faulen, dekadenten Jugend die Schuld geben.
    Die, die ordentliche Konditionen anbieten, kriegen auch gutes Personal. So einfach ist das.

  11. Scheiß Jugend ja, hab derzeit Corona und meine Quarantäne wurde verlängert, wie siehts der Chef?

    WaRuM MuSstEst du DiCh dEn TeStEn?

    Würd ja gerne wieder arbeiten aber bei den kack Symptomen und immer noch ansteckend geht ja nix

  14. Also, sie wissen nicht woran es liegt?
    Ich hätt da ein paar ideen: “der kunde ist könig” wurde so weit getrieben, dass man sich unter so manchem filialleiter absolut alles gefallen lassen muss. Einige fallen dir dann auch noch in den rücken vor lauter arschkriecherei dem kunden gegenüber, indem sie nicht geschäftskonforme “kompromisse” eingehen.
    Überstunden sind das einzige worauf man zählen kann. Wie die bezahlung ist, wissen eh alle.
    Weil es so noch nicht genug belastung ist, müssen mitarbeiter an der kassa die kunden dann womöglich noch zur plz befragen oder ihnen halt versuchen ein paar zusatzartikel anzudrehen.
    Wertschätzung gibts nur in ausnahmefällen………

  15. Wozu brauchts auch 4 Supermarktketten in jedem Dorf.

    Billa neben Spar neben Hofer neben Lidl. Und alle brauchen 1000m² Verkaufsfläche + 5000m² Parkplatz.

    Da könnt ma zumindest einen sofort zusperren ohne dass es ein Verlust wäre. Die Arbeitskräfte könnten sich dann in der Branche besser verteilen.

  17. Ein Freund von mir hat sich bei mehreren Supermärkten in Wien beworben und keiner hat ihn genommen(Matura ausbildung)

  18. >„Ein großer Nachteil ist, dass die Jugend Life-Balance möchte mit 20 Stunden arbeiten. Das wird in Zukunft sicher ein Problem“

    Wenn es unmöglich wird mit realistischem Aufwand Vermögen anzuhäufen und Eigentum zu erwerben, reicht halt auch weniger Geld.

    Obwohl ich selbst Vollzeit arbeite verstehe ich sehr gut, dass viele keinen Sinn darin sehen.

  19. Hier mal aus der Sicht einer Person die Verwandte im Einzelhandel hat:
    Jeder Bereichsleiter wird durch irgendeinen frisch studierten ersetzt die sich groß auf spielen, da sie ja was besseres sind. Dazu sinken die Gehälter. 1600€ netto für eine Person die 20 Jahre bei dem Konzern vollzeit arbeitet. Dazu immer weniger Urlaub und mehr Stress durch weniger Personal da keiner in so einer Scheiß Branche mehr anfangen will

  21. Das ganze fühl dich ein bisschen an, wie ein organisch gewachsener, umorganisierter Generalstreik… 😀

  22. Ich bin dafür das “händeringend” das Wort des Jahres 2022 wird. Egal wo man hinschaut hört oder liest man es mittlerweile

  25. Ah ja die faule Jugend mal wieder die nur 20h arbeiten will. Einfach nur die nächste Lüge damit man nicht sagen muss dass man nur einen Hungerlohn zahlt.

    Vielleicht ist das auch ein Grund wieso es weniger Personal gibt:

    [https://www.reuters.com/markets/emerging/exodus-ukrainian-workers-hits-europes-emerging-economies-2022-07-25/](https://www.reuters.com/markets/emerging/exodus-ukrainian-workers-hits-europes-emerging-economies-2022-07-25/)

    Keine Ukrainer mehr da die augebeutet werden können weil die sich lieber mit den Russen kloppen. Und sonst will halt keiner für den Lohn arbeiten.

    bzw. wollen die anscheined auch arbeiten aber dürfen nicht?

    [https://orf.at/stories/3277738/](https://orf.at/stories/3277738/)

    Über sowas müssten die AGs doch jubeln oder?

  26. Es ist durch die ständige Effizenzsteigerung und Automatisierung ohnehin die 20h Woche vorhergesagt worden. Aber statt die Arbeitszeit zu reduzieren, haben wir halt anderswo ineffizienzen eingebaut – Bullshit Jobs (in der Definition von David Gräber).

  27. In Supermärkten gibt’s keine Obst Körbe für Mitarbeiter. Die bekommen nicht Mal Reste oder doch?

  28. Spar in 2021 das erste Mal über 40 Milliarden Umsatz. ([https://spar-international.com/news/spar-reports-growth-of-3-3-as-global-retail-sales-reach-e41-2-billion/](https://spar-international.com/news/spar-reports-growth-of-3-3-as-global-retail-sales-reach-e41-2-billion/))

    Wachstum von 7-10% Umsatz in dieser Branche. Alleine Aldi (Hofer) hat im DACH raum weniger Umsatz in 2021 als in 2020. Dort hat sich der weltweiter Umsatz trotzdem seit 2006 ja nur verdreifacht.

    Kollektivvertrag im Handel um 2.7% gestiegen. (Erstes Lehrjahr €730(!))

    Über Inflation reden wir lieber nicht.

  29. >Rezeptvorschläge gegen den Personalmangel im Lebensmittelhandel dringend gesucht: „Wenn ich die hätte, würden wir jetzt kein Interview machen“, sagt Kurzmann.

    Anständige Arbeitsbedingungen mit guter Bezahlung.
    Da hast dein Rezeptvorschlag.

  30. Undankbare, schlecht bezahlte Arbeit für Riesenkonzerne die auf einen scheißen sobald sie die Gelegenheit bekommen? Nein danke.

  31. Ich hab eher mitbekommen, dass man bei gewissen Einzelhandelsketten garnicht die Möglichkeit hat Vollzeit zu arbeiten. Einzig Filialleiter:in und Stellvertreter:in dürfen/müssen VZ arbeiten.
    Hofer fällt mir jetzt spontan ein.

  32. Arbeite selbst neben dem Studium im Einzelhandel und höre diese Woche auf, da ich nun in meinen Fachbereich wechsle und den Bachelor beende.

    Mein Chef ist schon am verzweifeln da er seit 3-4 Monaten nur 1 gescheide Bewerbung erhalten hat und auf diese zu spät reagiert hat.

    Ich wollte eigentlich letzten Monat aufhören, blieb aber noch etwas länger da er mich dazu gebittet hat, (es haben zeitgleich mit mir 2 weitere Samstagskräfte kündigen wollen).

    Was er dazu meinte: „keiner will mehr arbeiten, aber 4.000 netto wollens olle hoben“

    Zahlung 410€ für 8,5h bzw. 480€ für 10h

    Wenn selbst für eine Samstagsstelle kaum Nachfrage besteht, dann kann man sich ja ausmalen wie es bei Vollzeitstellen so aussieht.

  33. Gestern beim Hofer in Vorarlberg ein Schild gesehen.

    Filialleiter/in gesucht. 30 Mitarbeiter, Vollzeit – Startgehalt 44.000 Brutto, maximal bis (ich glaub) 65.000 nach 5 Jahren.

  34. Einzelhandel hats verdient. Für 1500-300 Netto würd ich nicht mal einen Finger Krumm machen. Liebe Unternehmen, es ist Zeit, dass Leute im Einzelhandel minimum 2000 verdienen müssen.

  35. >„Ein großer Nachteil ist, dass die Jugend Life-Balance möchte mit 20 Stunden arbeiten. Das wird in Zukunft sicher ein Problem“

    Das hab ich noch von niemandem gehört. “Selbst die”, die gerade den Bachelor fertig gemacht haben, oder kurz vor dem Master sind haben keine aspiration 20 Stunden zu arbeiten. Das geht sich auch vorn und hinten nicht aus, egal welches Studium du gemacht hast, oder wie weit du nach der Lehre aufgestiegen bist.

    Es will einfach niemand 40 Stunden minimum arbeiten, und das is absolut nachvollziehbar!
    40 Stunden heisst in der Regel “160h pro Monat und keine weniger”, nicht “160 und dann is fertig” und das haben “jüngeren” verstanden.

    80% oder 30 Stunden sind eine absolut gerechtfertigte Forderung, und wenn man HäNdErInGeNd nach Arbeitskräften sucht, dann muss man es sich auch leisten können 2 auf 80% Basis anzustellen wenn einer nicht reichen sollte.

    “Das kann ich mir nicht leisten” trifft definitv net auf die grossen Lebensmittelkonzerne zu.
    Spar (Lebensmittel) hat im Vergleich zu 2020 4% mehr Umsatz gemacht (ja, brutto), Hervis, der ja dazugehört hat 14,7% mehr Umsatz gemacht.

    Die Rewe Gruppe 12,3% mehr Umsatz gehabt in 2020 als im Vorjahr.

    > Rezeptvorschläge gegen den Personalmangel im Lebensmittelhandel dringend gesucht: „Wenn ich die hätte, würden wir jetzt kein Interview machen“, sagt Kurzmann.

    Zusammen mit dem Zitat von oben wird mir klar, dass zumindest sie die Anliegen “der Jungen” nicht ernst nimmt. Überall wird HäNdErInGeNd nach Arbeitskräften gesucht, wenn der Spar, Billa oder Merkur (ja, ich glaub ganz fest dran dass Billa nicht alle annektiert hat, in irgendeinem gallischen Dorf gibts noch einen der sich wehrt) mir nicht 50% oder 80% erlauben will, dann geh ich halt auch nicht zu denen, sondern zu irgendeinem anderen Laden oder in ein Büro wo ich den ganzen Tag kopieren muss, auf den Lohn kommts nicht an.

    Die Frau hat auf jeden Fall eine Ahnung warum sie niemanden finden der das machen will, aber sie nimmt es schlichtweg nicht ernst.

    Warte nur bis sie drauf kommt dass das mittlerweile ein globales Problem ist, was sie wohl macht wenn sie merkt dass sie als “Obfrau der Sparte Lebenmittelhandel” das nicht verleugnen kann?

    Regt mich schon wieder auf so eine dumme Aussage. Als wärs Montag, echt jetzt….

  36. Als jemand der mal bei Spar gearbeitet hat kann ich gut nachvollziehen dass da niemand mehr hin will. Du arbeitest dir den Rücken krumm für ein Minigehalt. Darfst oft um 6 Uhr und früher im Laden sein weil da kommt die Lieferung ankommt. Und dann machst den ganzen Tag nix anderes als Regale einräumen oder an der Kassa sitzen, es is mega monoton.

    Da geh ich als junger Mensch auch lieber in ein Büro und tipp den ganzen Tag Nonsens in ein Excel Sheet. Ist genauso eintönig aber man verdient besser, hat angenehmer Arbeitszeiten und hat nicht ständig irgendwelche Gelenkschmerzen.

  37. Oh mein Gott , das hat niemand vorhersehen können . Schlechte Bezahlung , miese Arbeitszeiten , undankbare Kunden die dich behandeln wie der letzte Dreck weil wennst im Verkauf arbeitest bist nix wert … Endlose Diskussionen wegen Umtausch , wennst an der Kassa sitzt kriegst blöde Sprüche um die Ohren gehauen . Überstunden inklusive, um 6 Uhr in der früh Dienstbeginn oder bis um 20.30 Uhr dann bist um 21.20 Zuhause und wenn du Pech hast bist dann am nächsten Tag um 6 Uhr wieder in der Arbeit. Ich verstehe überhaupt nicht warum man nicht im Supermarkt arbeiten will ….

  38. Ich hab die Schnauze so voll ey, der Durchschnittliche Arbeiter hat seine Effizienz dank Automatisierung und Digitalisierung um ein paar hundert (!) Prozent gesteigert gegenüber der Industrialisierung, aber es werden noch immer die 40 Stunden und das gleiche (dank inflation z.T. sogar ein geringeres) Gehalt geboten??? Und das in einem reichen Land wie Österreich.

    Her mit der 4 Tages/20 Stunden Woche endlich. Genau so wie die 4 Tages Schule.

    Alle sind am verzweifeln, komplett von der modernen Gesellschaft überfordert und die depperten alten konsis (da zähl ich die SPÖ voll mit dazu) stehen sich auf den Zehen und tun Nase bohren weil “dAs wAr ScHoN iMmEr sO”.

    Mittlerweile zahlt Apple und Starbucks noch immer keinen Cent Steuern damit wir mit unserer Arbeitsleistung irgendwelche milliardenschweren Auslandsarschlöcher die dritte Megayacht finanzieren.

    Geht’s scheißen, Gesellschaft.

  39. Die sind alle so deppert. Ned nur die Arbeitgeber sonder leider auch ein Großteil der Arbeitnehmer. Es gibt immer mehr Menschen und immer weniger Jobs. Was eigentlich fantastisch ist. Aber anstatt das System so hin zu biegen dass ein Job von zwei Leuten mit je 20-25 stunden erledigt word heißt es all in. Und wie gesagt wenn nicht so viele Menschen nichts anderes als hackeln hätten um sich von sterben abzulenken würde das eh ned funktionieren. Ist also nicht nur die Schuld der Arbeitgeber. JEDER der mehr als 50% seiner wachen zeit mit Lohnarbeit verbringt sollte gratis Therapie bekommen.

  40. Spar Filiale Siedlung Rennbahnweg, Freitag 19:20. Bin dort bei einem Freund zum D&D spielen eingeladen, mein Auftrag: besorg den Alk. Ich schwupp 10 Minuten vor Ladenschluss noch schnell rein, brauch ja nur ein item – eine Palette Bier. Natürlich ging nix schnell, vor mir stehen – ohne Übertreibung – ca. 30 Leute an der Kassa. 19:40. Endlich stehen nur noch vier Leute vor mir, unter anderem ein alter Grantler. “Warum machen’s denn keine zweite Kassa auf!? Des kann’s jo ned sein, I wü ham kummen!” “Es gibt keine zweite Kassa! Es sind nur die Kollegin und ich da und die muss noch Lebensmittel ausmisten! Nachher dürf ma noch den ganzen Laden aufwischen und ich werd jetzt schon seit 10 Minuten nimmer bezahlt!” Nachher hat eine Frau noch ganz überrascht gefragt: “Ich dachte sie können gehen, wenn der letzte Kunde weg ist, kommt nachher kein Putzpersonal?” Kassiererin hat erklärt, dass sie jeden Tag ca. 1,5 Stunden länger da ist, als im Vertrag steht. Geld für Überstunden gibt’s schon, aber maximal 5 pro Monat.

    Kenn ich von meinem damaligen Job im Verkauf auch nicht anders. Gezahlt wird bis Ladenschluss, aber geputzt muss am nächsten Tag schon alles sein und Kunden darfst auch keine rausschmeißen. Und die halbe Stunde Mittagspause, die’sd real nicht hast, wird auch ned bezahlt.

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