не се изненадвам. Преди няколко години ми бяха споделяли как Начев от Св. Екатерина (същият, който стана мултимилионер от тази болница) бил казал на сестрите да си траят с ниските заплати, защото дори да напуснат, веднага ще ги смени с някой студент медик, когото ще обучат за седмица да им върши работата за по-ниска заплата.
А в МУ Пловдив каква шуробадженащина е не е истина. Новата ректорка гони и тормози хора, които са вземати та работа и не са на татко и мама. Ама държавата спи.
Това би трябвало да вълнува всеки един българин, защото след 10 години няма да има специалисти по цели специалности. В държави като Чад няма например невролози и се ходи в чужбина за лечение. След 10 години у нас масово ще се пенсионират сега работещите лекари и за заплати, близки до минималната, няма да има кой да поеме работата им.
Може ли някой здравен работник тук да ми обясни, всички държавни и общински болници ли са така, частните така ли са също. Ако в частните всичко е *нормално* и *справедливо*, защо на някакъв пазарен принцип частните не са изместили държавните и общинските, които няма какво да се лъжем, малко са проблемнички, личи си дори и за човек извън здравната система, като мен.
Примерно, една частна болница е *нормална* болница, без шефът ѝ да е някакъв атаман/феодал/сатрап, той си разплаща справедливо според качествата на служителите, те от своя страна работят усърдно, цялата организация предоставя по-добро здравеопазване и съответно изтиква феодалските болници извън пазара.
Въпросът ми е наистина страшно лаишки: как така подобни практики още съществуват при наличие на частна инициатива в здравеопазването?
Мда, потвърждавам написаното от снимката, съпругата ми работи в МБАЛ “Света Марина” и наистина е така… Там е такава мафия, че ще в трудно да се оправят…
Това е защото Приватизиране на образованието и здравната система беше масово и беше като БДЖ с нет негатив сяка година макар че ние имаме остаряло население
И да добавя че повечето млади лекари отиват в чужбина заради генералното състояние на здравната система много малко заради заплатите
Един от основаните проблеми в здравеопазването са малкото пари, които плащаме за здравеопазване. Отделно е корупцията, но без пари не става.
7 comments
не се изненадвам. Преди няколко години ми бяха споделяли как Начев от Св. Екатерина (същият, който стана мултимилионер от тази болница) бил казал на сестрите да си траят с ниските заплати, защото дори да напуснат, веднага ще ги смени с някой студент медик, когото ще обучат за седмица да им върши работата за по-ниска заплата.
А в МУ Пловдив каква шуробадженащина е не е истина. Новата ректорка гони и тормози хора, които са вземати та работа и не са на татко и мама. Ама държавата спи.
Това би трябвало да вълнува всеки един българин, защото след 10 години няма да има специалисти по цели специалности. В държави като Чад няма например невролози и се ходи в чужбина за лечение. След 10 години у нас масово ще се пенсионират сега работещите лекари и за заплати, близки до минималната, няма да има кой да поеме работата им.
Може ли някой здравен работник тук да ми обясни, всички държавни и общински болници ли са така, частните така ли са също. Ако в частните всичко е *нормално* и *справедливо*, защо на някакъв пазарен принцип частните не са изместили държавните и общинските, които няма какво да се лъжем, малко са проблемнички, личи си дори и за човек извън здравната система, като мен.
Примерно, една частна болница е *нормална* болница, без шефът ѝ да е някакъв атаман/феодал/сатрап, той си разплаща справедливо според качествата на служителите, те от своя страна работят усърдно, цялата организация предоставя по-добро здравеопазване и съответно изтиква феодалските болници извън пазара.
Въпросът ми е наистина страшно лаишки: как така подобни практики още съществуват при наличие на частна инициатива в здравеопазването?
Мда, потвърждавам написаното от снимката, съпругата ми работи в МБАЛ “Света Марина” и наистина е така… Там е такава мафия, че ще в трудно да се оправят…
Това е защото Приватизиране на образованието и здравната система беше масово и беше като БДЖ с нет негатив сяка година макар че ние имаме остаряло население
И да добавя че повечето млади лекари отиват в чужбина заради генералното състояние на здравната система много малко заради заплатите
Един от основаните проблеми в здравеопазването са малкото пари, които плащаме за здравеопазване. Отделно е корупцията, но без пари не става.