Det handler om løn og arbejdsvilkår. Og så længe lønnen ikke kommer op, og man ikke bliver honoreret for sin uddannelse og ansvar, man står med, så vil der være den her tendens, siger fællestillidsrepræsentant Marianne Østerlund Madsen.

10 comments
  1. Hele den der “Man skal ikke tænke på hvad samfundet kan gøre for én, men hvad man kan gøre for samfundet” kan de stikke skråt-op; den holder ikke i virkeligheden. Honninghjerter og tak ændrer ikke på, at der er jobs derude til dem med mere løn, bedre vilkår og mindre stress. Man skal tænke på sig selv. Det gør vi andre, så hvorfor skulle velfærdspersonalet ikke også gøre det?

  2. > Hvis lønnen kommer op, og vi på den måde får rekrutteret flere sygeplejersker tilbage til faget og tilbage fra udlandet, så vil det gøre noget for sygeplejerskerne ude på afdelingerne, siger Marianne Østerlund Madsen.

    Well. Når 7% af arbejdsstyrken har forladt faget og yderligere 9% søger andet end sygeplejerske, så er der også kunne det jo være smart at forsøge at rekruttere nogle af dem hjem igen…

    https://dsr.dk/politik-og-nyheder/nyhed/sygeplejersker-forlader-faget

    > Hun mener, at en stor grund til, at færre søger mod sygeplejerskefaget, er, at unge i dag har højere krav til deres kommende arbejdsliv.

    >De vil gerne have en hverdag, der hænger sammen – også økonomisk. De vil have en løn for den uddannelse, de tager, og det ansvar, de står med. Og det får de ikke i sygeplejefaget i øjeblikket, siger fællestillidsrepræsentanten.

    Det er fandme også en radikal kommunistik tankegang. /s

  3. Vi har jo lige fået en stor mængde kvinder til landet. Hvorfor ikke oplære ukrainerne? Det er da oplagt.

    Edit: Jeg fik vidst sagt nogen sandheder som folks følelser virkelig tager afstand fra.

  4. Måske det heller ikke hjælper at sygeplejerskerne og deres fagforening ikke har lavet andet end at tale deres eget job ned i de sidste mange år…

  5. Selvfølgelig har de ret. Politikere er jo bare gigantiske idioter der vil redde ansigt. Hvordan?

    Jo, de har alle på tværs af partier skylden for at det går ad lort. Og når alle har aben, så har ingen aben. Og når ingen har aben, så er det borgernes skyld.

  6. Jeg har aldrig forstået den der med at det offentlige ikke skal konkurrere med det private på lønnen. Hvorfor ikke? Det er de samme folk de vil ansætte og lønnen er en stor parameter i valget af arbejdsplads. Så hvis man vil have flere folk skal man gøre arbejdspladsen bedre end den private

  7. Alt det her med løn og hvor meget er nok i løn er næsten umuligt at tale om i Danmark. Folk regner det ud på alle mulige forskellige måder – nogle uden pauser, uden pension, uden tillæg osv.

    Bare lige for at sammenligne nogle af de tal man sommetider ser med en anden branche;

    En DJØFer med en 4 årige uddannelse, med 4 års anciennitet, som fx kunne være ansvarlig for økonomien for en hel hospitalsafdeling på 700 mio. kr. om året… vil have 18.000 kr. udbetalt.

    Altså når vi ikke tager diverse tillæg for skæve arbejdstider osv. med.

  8. Jeg kan slet ikke komme mig over hvor helt latterligt out of touch den ministers originale udtalelse var… ehver der har den mindste fornemmelse hvad der foregår omkring os lige nu, og har i de seneste år, ville vide at det handler om sygeplejeskernes elendige vilkår og ikke om simpel uddannelsessnobberi. synes det er direkte uprofessionelt og uanstændigt på den måde at prøve at feje konflikten under tæppet og skyde skylden på borgerne, ved samtidigt nærmest at kalde dem forfængelige og dumme, i stedet for det overordnede system.

  9. Nu har jeg altså læst rigtig mange (også herinde) der fint forklarede at sygeplejerske faktisk fik en fin løn ifht arbejdet, så jeg er sikker på at dette ikke er et reelt problem.

Leave a Reply