Så ender Reddit Denmark da med at blive en datingplatform. Høhø.
Så længe det ikke sker på grund af kvoter mener jeg det er en positiv udvikling.
Gutter! Jeg har fundet de manglende ansøgerer på sygeplejerske uddannelsen!
[removed]
> Det lød sejt. Han tjente virkelig mange penge på det og kunne arbejde hjemmefra. Så jeg tænkte, at det var fedt for ham. Men jeg forestillede mig egentlig ikke, at det var noget, jeg selv skulle.
Min egen historie, er også at jeg ikke vidste det fandtes, eller det gjorde jeg nok, men hvordan fanden man lige kom i gang med at programmere, vidste jeg ingen ting om. Selv på HTX da jeg gav udtryk for programmering var sjovt, blev det ikke forslået af en studie vejleder som en mulighed.
Men, jeg håber ikke at det de fører programmering frem på er at tjene mange penge. Penge er mega fedt når man er 20 år, og går på SU, så lyder 40.000+ som rigtig mange penge.
Men arbejde med noget man ikke helt bryder sig om fordi det er pengene, vil jeg være træt af.
Snare, skulle de lægge vægt på problem løsning. Jeg kender flere kvinder, som faktisk synes det var sjovt at sidde og finde en løsning på et matematisk problem, eller tænke over hvordan man kunne komme fra A -> B på en effektiv måde, og det er i virkeligheden hvad programmering handler om, set fra min side af.
Sådan som MS og Github udvikler AI til IDE, så tænker jeg vi har lagt mære brug for dem der kan regne den ud, frem for dem som er hurtig til at skrive “Hello World” i 8 forskellige sprog.
Jeg synes, at det er lidt bekymrende, at så mange lader til at søge ind på IT-uddannelser fordi at “man tjener mange penge”.
Den fede løn er til specialister og folk der er virkeligt gode til at løse problemer vha. logik. Ikke tasteaberne som får at vide præcis hvilke java klasser der skal skrives og så implementerer dem. Det kan en mand fra indien gøre til 10.000 kr / m. Desuden bliver man aldrig god til noget, hvis ikke man brænder for det. Specielt ikke på en hård uddannelse som f.eks. datalogi.
Søg ikke ind på en IT-uddannelse, hvis ikke at det interesserer dig. Så får du aldrig succes eller høj løn.
OK – er det godt? Hvorfor er det lige, at netop IT-sektoren har godt af et “kønsdiverst”, yderst klamt ord jeg benytter, arbejdsmiljø?
Er det en så sensationel nyhed, at det skal fremtræde hos DR?
Godt, vi mangler folk i en sådan grad at det bedst kan betegnes som ren desperation. Genopslag på genopslag, og der er urimeligt langt imellem de kvalificerede ansøgere.
Vi undrer os jævnligt over hvor alle de kvindelige ansøgere bliver af, og vi vil hellere end gerne have en mere ligelig kønsfordeling i vores teams som beskæftiger sig med softwareudvikling.
håber de er klar til at smide tennisstrømperne og tale så vi kan forstå det
Hvorfor handler alting om køn.. Jeg bliver seriøst så træt af at høre om det konstant.
Mega nice at vi får flere kvinder ind, det er altid hyggeligt at have en lidt større diversitet og interesser
Mange af mine kollegaer vil bare gerne snakke om formel 1 og cykling. Det er hyggeligt når vi også kan have et bredt udvalg af samtaleemner ved frokostbordet.
Positive nyheder. På min årgang(1996) datalogi på Københavns Universitet var vi 98% mænd og 2% kvinder.
Der er sket lidt siden jeg for 15 år siden startede på datalogisk institut og vi havde 2 piger ud af 120 på årgangen.
Jeg forstår ikke helt deres overskrift. Deres eget data viser at antallet er faldet over de sidste to år.
Jeg fatter egentlig heller ikke at kvinder ikke går den vej, jeg forstår godt at de fravælger tømrer eller fængselsbetjent men at IT er så mandsdomineret giver ikke mening.
15 comments
Så ender Reddit Denmark da med at blive en datingplatform. Høhø.
Så længe det ikke sker på grund af kvoter mener jeg det er en positiv udvikling.
Gutter! Jeg har fundet de manglende ansøgerer på sygeplejerske uddannelsen!
[removed]
> Det lød sejt. Han tjente virkelig mange penge på det og kunne arbejde hjemmefra. Så jeg tænkte, at det var fedt for ham. Men jeg forestillede mig egentlig ikke, at det var noget, jeg selv skulle.
Min egen historie, er også at jeg ikke vidste det fandtes, eller det gjorde jeg nok, men hvordan fanden man lige kom i gang med at programmere, vidste jeg ingen ting om. Selv på HTX da jeg gav udtryk for programmering var sjovt, blev det ikke forslået af en studie vejleder som en mulighed.
Men, jeg håber ikke at det de fører programmering frem på er at tjene mange penge. Penge er mega fedt når man er 20 år, og går på SU, så lyder 40.000+ som rigtig mange penge.
Men arbejde med noget man ikke helt bryder sig om fordi det er pengene, vil jeg være træt af.
Snare, skulle de lægge vægt på problem løsning. Jeg kender flere kvinder, som faktisk synes det var sjovt at sidde og finde en løsning på et matematisk problem, eller tænke over hvordan man kunne komme fra A -> B på en effektiv måde, og det er i virkeligheden hvad programmering handler om, set fra min side af.
Sådan som MS og Github udvikler AI til IDE, så tænker jeg vi har lagt mære brug for dem der kan regne den ud, frem for dem som er hurtig til at skrive “Hello World” i 8 forskellige sprog.
Jeg synes, at det er lidt bekymrende, at så mange lader til at søge ind på IT-uddannelser fordi at “man tjener mange penge”.
Den fede løn er til specialister og folk der er virkeligt gode til at løse problemer vha. logik. Ikke tasteaberne som får at vide præcis hvilke java klasser der skal skrives og så implementerer dem. Det kan en mand fra indien gøre til 10.000 kr / m. Desuden bliver man aldrig god til noget, hvis ikke man brænder for det. Specielt ikke på en hård uddannelse som f.eks. datalogi.
Søg ikke ind på en IT-uddannelse, hvis ikke at det interesserer dig. Så får du aldrig succes eller høj løn.
OK – er det godt? Hvorfor er det lige, at netop IT-sektoren har godt af et “kønsdiverst”, yderst klamt ord jeg benytter, arbejdsmiljø?
Er det en så sensationel nyhed, at det skal fremtræde hos DR?
Godt, vi mangler folk i en sådan grad at det bedst kan betegnes som ren desperation. Genopslag på genopslag, og der er urimeligt langt imellem de kvalificerede ansøgere.
Vi undrer os jævnligt over hvor alle de kvindelige ansøgere bliver af, og vi vil hellere end gerne have en mere ligelig kønsfordeling i vores teams som beskæftiger sig med softwareudvikling.
håber de er klar til at smide tennisstrømperne og tale så vi kan forstå det
Hvorfor handler alting om køn.. Jeg bliver seriøst så træt af at høre om det konstant.
Mega nice at vi får flere kvinder ind, det er altid hyggeligt at have en lidt større diversitet og interesser
Mange af mine kollegaer vil bare gerne snakke om formel 1 og cykling. Det er hyggeligt når vi også kan have et bredt udvalg af samtaleemner ved frokostbordet.
Positive nyheder. På min årgang(1996) datalogi på Københavns Universitet var vi 98% mænd og 2% kvinder.
Der er sket lidt siden jeg for 15 år siden startede på datalogisk institut og vi havde 2 piger ud af 120 på årgangen.
Jeg forstår ikke helt deres overskrift. Deres eget data viser at antallet er faldet over de sidste to år.
Jeg fatter egentlig heller ikke at kvinder ikke går den vej, jeg forstår godt at de fravælger tømrer eller fængselsbetjent men at IT er så mandsdomineret giver ikke mening.