Pitanje sa dnevnik.hr . Odgovor je jasan naravno da treba jer oko 5000kn nije niti približna plaća za riskiranje života, ali mene više muči to što se ovo pitanje postavlja uvijek kad je sezona požara te zimi niko ne misli na iste.

12 comments
  1. svi bi iznadprosječnu plaću, samo to tako ne funkcionira… a zimi ti za 5k ni ne rade, nego imaju posao od 1.6 do 1.9 ili 1.10 ovisi kako koje misto, uglavnom dosta mladi ide koji još nemaju druge karijere ( za prvi posao posli srednje taman kad završiš dobiješ par plaća preko ljeta, studenti)

  2. Ja bi im ostavio ovu placu ali bi davao bonuse za izlazenje na pozarista i ostale intervencije gdje se riskira zivot. Ali postene bonuse 😀

  3. Pa evo jedan pogled “iznutra”. Moj DVD ima 40-ak operativnih članova. Nekoć smo imali ljeti 10 ljudi na dežurstvu, u tri smjene, 4 miseca. Znači to su ljudi koji su spremni izaći kad bilo, i mogu biti poslani na bilo koju lokaciju praktički u državi, ali realno u županiji. Ostali članovi bi došli na požar kako mogu i kada mogu. Plaće su ostale skoro iste tada i danas. Danas imamo 4 zaposlena. Treće smjene više nema, a ni dvoje ljudi na intervenciji, tj. u smjeni nije poželjno. Više je to krpanje nego efektivni sustav.

  4. Apsolutno. Samo ne znam gdje su došli do 5000kn. Znam da u ZG imaju puno više, Bandit je dijelio šakom i kapom. .

    Dao bih im plaću ovisno o mjestu i vremenu rada – tipa dodatak za rad tijekom ljetnih mjeseci i dodatak vatrogascima koji rade u Dalmaciji jer su tamo svake godine najgori požari (u odnosu na kontinent)

  5. 5000 je dovoljno jer ih ima puno, a tih ‘opasnih’ intervencija ima mozda par dana u godini, ostatak godine hladenje jaja kao i u vojsci

  6. Koliko sam upoznat, najgore stoji zadarska i primorsko goranska zupanija glede plaća. Place bi trebalo maknuti iz proracuna lokalnih samouprava, te bi trebalo na neku glavnicu dodavati bonuse na obim posla kojeg pojedina postaja ima. Sramotno je da jedan Bjelovar koji godisnje ima manje od 200 intervencija ima po par tisuca kuna vecu placu od npr. Zadra koji godisnje ima preko 800 intervencija(+ intenzivnu pozarnu sezonu) ili Rijeke(1200+ ).

  7. Ja sam radio puno opasnije poslova za 3.500 / 4.000 soma. Danas “klincima” nije dosta ni 7 soma, kamoli 5, dok rade kurac.

  8. Na prvu pomislih kako bi bilo super uvesti placanje na “efekt” ali zbog nekoliko navedenih razloga to nije moguce kao i sto bi se doslovno izmisljale intervencije radi nabijanja placa.

    Stvarno ne znam koje bi bilo najbolje rjesenje, zao mi je vatrogasaca koji za crkavicu riskiraju zivote, dok recimo u kontinentalnoj Hr navlace kozicu i glume seoske serife.

    To se konkretno dogadja u mom rodnom mjestu, dvojica zaposlenih, rade minimalno ali se sluzbena vozila koriste u privatne svrhe, pale se rotacije za svaki k i maltretiraju mjestane, koketiraju sa gradskim HDZom koji je na vlasti, itd itd.. I tocno tu ekipu mogu zamislit kako izmisljaju intervencije kako bi nabijali lovu.

    Slicno je kao i sa Hitnom pomoci. Frend je radio nekad, znalo se dogodit da nema intervencije po 10-15 dana, dolazio na posao spavat. Smatram da su fer placeno, no zabrinjavajuce je da u Zg iste place imaju a skoro idu sa intervencije na intervenciju, svi skupa su placeni na dezurstva i to je to.

    Moje misljenje je da bi trebalo place rasporediti po zupanijama ili opcinama koje imaju najvise intervencija, uzme se neki godisnji prosjek i na konto toga budu placeni. Samo naravno to treba i kontrolirati nekako.

Leave a Reply