Lavoro: Cgia, col Tfr salario minimo orario a 9 euro già oggi

5 comments
  1. solo in Italia c’è il TFR ma la gente non campa con quello(ci vuole il cash tutti i mesi non quando lo lasci e basta) :
    ” In altre parole, dei 985 contratti di lavoro presenti in Italia, il 40% circa è sottoscritto da sigle “fantasma” che non rappresentano nessuno, ma diventano il refugium peccatorum per molti imprenditori spregiudicati che riescono ad “aggirare” i contratti sottoscritti dalle sigle sindacali più rappresentative. “

  2. Non sono d’accordo. In Italia serve una legge che fissi a 9 euro all’ora il salario minimo IN QUALSIASI CIRCOSTANZA, anche in apprendistato (che per alcune categorie dura circa 5 anni e permette letteralmente di pagare la metà ). La rappresentanza sindacale viene dopo e di conseguenza.

    Quanto al tfr, secondo me dovrebbe essere facoltativo. Avere una buonuscita é comodo, ma non deve essere obbligatorio.

  3. Che stronzata, il TFR non è nella disponibilità del lavoratore, non sono soldi liquidi prontamente disponibili, quindi conteggiarlo è, di fatto, barare.

  4. “ho capito che non potete mangiare il pane, ma guardate quanto sono belle quelle brioche!”

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