De skulle i stedet for gøre det muligt at arbejde hjemme fra under barslen (i al hemmelighed) og give kvinderne mere betalt barsel.
Min arbejdsgiver giver mig 10 uger med fuld løn over det første år, så det er den orlov som jeg tager – jeg ville da elske at få 24 uger, så længe det kunne tages over en længere periode.
Om 20 år vil undre sig over at folk overhovedet havde et problem med denne lov. Ligesom da homoseksualitet blev lovligt
Som frivilligt barnløs mand føler jeg mig snydt.
Jeg synes det ville være fair hvis vi kunne få 24 ugers “barsel” når vi f.eks. får en hundehvalp…
Verdens hurtigste ligestilling lige der.
Virkelig gode nyhed! Det er fedt, når politiske ligestillingstiltag påvirker kulturen også selvom folk brokker sig i starten.
Min situation er slet ikke normen, men min kone har epilepsi der ikke er helt under kontrol. Det betyder blandt andet at hun ikke kan arbejde på et fuldtidsjob og efter en fødsel ville have brug for en ekstra hånd derhjemme de første par måneder.
Hvis der ikke er mulighed for at jeg kunne få længere barsel så ville vi ikke kunne få børn.
Det havde været bedre man bare sagde I har 55 uger. Fordel dem som I vil. Men i Danmark skal staten altid mikromanage vores liv.
Min far var en af de første til at tage barsel med mig da han arbejdede i postvæsenet. Alle grinede af ham, og han blev nød til at fortælle sin chef at jo der var noget der hed barsel til mænd. Det er sjovt hvordan tiden ændrer sig.
Det ærgeligt min barsel startede for 5 uger siden.. Går lige akkurat glip af en masse betalte måneder
Det er da fantastisk at se hvor langt vi er kommet og hvor stor en selvfølge barsel er for danskere. 🥳
I 1901 da barsel blev indført, var det for at tvinge de fattigste familiers mødre hjem i de 4 første uger, for at tage sig af barnet. De fattigste familier havde dengang brug for to indtægter og var derfor nødsaget til at have kvinden på arbejdsmarkedet.
Dengang kunne man efter skøn og trang, få fattighjælp under barsel, og så var det endda uden at man mistede sine borgerrettigheder.
Dengsng var normen, at man tog fra barnet og på arbejde, I håb om at barnet var udskadt når man så igen kom hjem. Havde man større børn, kunne de tage sig af lillesøskende. Var man heldig, kunne nabokonen hjælpe med at passe.
Nogle gange kan historien virkelig stå i kontrast til folks nuværende privilegier. 😄
Jeg glæder mig til at i øvrigt til at tage min del af barslen, også selvom jeg går 60% ned. Det er blot er spørgsmål om at prioritere hvad man syntes er vigtigt. 👍
Jeg er lidt splittet vedrørende det her.
Jeg er 100% for at mænd tager barsel. Jeg har selv haft knapt et halvt års barsel med begge mine børn og elsket det. Så jeg er for det erklærede mål.
Jeg synes dog instrumentet til at nå målet er dårligt.
Det vil sansynligvis resultere i flere børn tidligere i vuggestuer. Det vil lægge et endnu større pres (væsentligt nemmere at passe en 2 årig end en på 9 måneder).
Havde det ikke været bedre med en lov om at arbejdsgivere skulle give lige barselsforhold til mænd og kvinder? Jeg tænker det vil give samme positive side men ingen negativ?
Clickbait overskrift, det viser sig at man skal have et barn.
Fordel: Mens mændene går hjemme på barsel laver de ikke fejl der koster virksomheden big bucks 🙂
Jeg ville ønske min kone og jeg fuldkommen selv kunne vælge hvor meget vi hver især fik. Ydermere begynder min kone og hendes pædagogkollegaer allerede at bekymre sig om alle de børn der kommer alt for tidligt i vuggestue nu.
Jeg har haft glæden af 3-4 måneders barsel med hver af mine 3 drenge.
Jeg var heldig at have fuld løn under barsel.
Set i lyset af den gave det har været, så ville jeg vælge det igen også selvom der ikke fulgte penge med.
Vi tilpassede fra start vores økonomi til at kunne sidde med kun en fuld indtægt i fald en af os skulle miste jobbet. Det princip har reddet os senere hvor jeg mistede min erhvervsevne, men ville også have givet rum for barsel på dagpenge hvis det havde været realiteten dengang.
Derudover låner vi danskere jo til biler, huse, både osv. så i det perspektiv er økonomien i nogle få ugers barsel til at overse for de fleste. Tilbage står et bånd til dit barn som bliver grundtonen i relationen resten af livet.
Kan stærkt anbefales herfra. 👍
Til dem som tænker det er dyrt at have medarbejdere hjemme på barsel; hvis man betaler til barsel.dk (som er et lovkrav hvis man ikke har tilsvarende sikring via anden vej), så får man refunderet mellem 200,- og 220,- pr time, dog ikke over niveauet af den udbetalte løn.
Så selv en løn til 250,- i timen er ikke voldsomt dyrt at holde hjemme på barsel.
17 comments
De skulle i stedet for gøre det muligt at arbejde hjemme fra under barslen (i al hemmelighed) og give kvinderne mere betalt barsel.
Min arbejdsgiver giver mig 10 uger med fuld løn over det første år, så det er den orlov som jeg tager – jeg ville da elske at få 24 uger, så længe det kunne tages over en længere periode.
Om 20 år vil undre sig over at folk overhovedet havde et problem med denne lov. Ligesom da homoseksualitet blev lovligt
Som frivilligt barnløs mand føler jeg mig snydt.
Jeg synes det ville være fair hvis vi kunne få 24 ugers “barsel” når vi f.eks. får en hundehvalp…
Verdens hurtigste ligestilling lige der.
Virkelig gode nyhed! Det er fedt, når politiske ligestillingstiltag påvirker kulturen også selvom folk brokker sig i starten.
Min situation er slet ikke normen, men min kone har epilepsi der ikke er helt under kontrol. Det betyder blandt andet at hun ikke kan arbejde på et fuldtidsjob og efter en fødsel ville have brug for en ekstra hånd derhjemme de første par måneder.
Hvis der ikke er mulighed for at jeg kunne få længere barsel så ville vi ikke kunne få børn.
Det havde været bedre man bare sagde I har 55 uger. Fordel dem som I vil. Men i Danmark skal staten altid mikromanage vores liv.
Min far var en af de første til at tage barsel med mig da han arbejdede i postvæsenet. Alle grinede af ham, og han blev nød til at fortælle sin chef at jo der var noget der hed barsel til mænd. Det er sjovt hvordan tiden ændrer sig.
Det ærgeligt min barsel startede for 5 uger siden.. Går lige akkurat glip af en masse betalte måneder
Det er da fantastisk at se hvor langt vi er kommet og hvor stor en selvfølge barsel er for danskere. 🥳
I 1901 da barsel blev indført, var det for at tvinge de fattigste familiers mødre hjem i de 4 første uger, for at tage sig af barnet. De fattigste familier havde dengang brug for to indtægter og var derfor nødsaget til at have kvinden på arbejdsmarkedet.
Dengang kunne man efter skøn og trang, få fattighjælp under barsel, og så var det endda uden at man mistede sine borgerrettigheder.
Dengsng var normen, at man tog fra barnet og på arbejde, I håb om at barnet var udskadt når man så igen kom hjem. Havde man større børn, kunne de tage sig af lillesøskende. Var man heldig, kunne nabokonen hjælpe med at passe.
Nogle gange kan historien virkelig stå i kontrast til folks nuværende privilegier. 😄
Jeg glæder mig til at i øvrigt til at tage min del af barslen, også selvom jeg går 60% ned. Det er blot er spørgsmål om at prioritere hvad man syntes er vigtigt. 👍
Jeg er lidt splittet vedrørende det her.
Jeg er 100% for at mænd tager barsel. Jeg har selv haft knapt et halvt års barsel med begge mine børn og elsket det. Så jeg er for det erklærede mål.
Jeg synes dog instrumentet til at nå målet er dårligt.
Det vil sansynligvis resultere i flere børn tidligere i vuggestuer. Det vil lægge et endnu større pres (væsentligt nemmere at passe en 2 årig end en på 9 måneder).
Havde det ikke været bedre med en lov om at arbejdsgivere skulle give lige barselsforhold til mænd og kvinder? Jeg tænker det vil give samme positive side men ingen negativ?
Clickbait overskrift, det viser sig at man skal have et barn.
Fordel: Mens mændene går hjemme på barsel laver de ikke fejl der koster virksomheden big bucks 🙂
Jeg ville ønske min kone og jeg fuldkommen selv kunne vælge hvor meget vi hver især fik. Ydermere begynder min kone og hendes pædagogkollegaer allerede at bekymre sig om alle de børn der kommer alt for tidligt i vuggestue nu.
Jeg har haft glæden af 3-4 måneders barsel med hver af mine 3 drenge.
Jeg var heldig at have fuld løn under barsel.
Set i lyset af den gave det har været, så ville jeg vælge det igen også selvom der ikke fulgte penge med.
Vi tilpassede fra start vores økonomi til at kunne sidde med kun en fuld indtægt i fald en af os skulle miste jobbet. Det princip har reddet os senere hvor jeg mistede min erhvervsevne, men ville også have givet rum for barsel på dagpenge hvis det havde været realiteten dengang.
Derudover låner vi danskere jo til biler, huse, både osv. så i det perspektiv er økonomien i nogle få ugers barsel til at overse for de fleste. Tilbage står et bånd til dit barn som bliver grundtonen i relationen resten af livet.
Kan stærkt anbefales herfra. 👍
Til dem som tænker det er dyrt at have medarbejdere hjemme på barsel; hvis man betaler til barsel.dk (som er et lovkrav hvis man ikke har tilsvarende sikring via anden vej), så får man refunderet mellem 200,- og 220,- pr time, dog ikke over niveauet af den udbetalte løn.
Så selv en løn til 250,- i timen er ikke voldsomt dyrt at holde hjemme på barsel.