Händeringend aka alles richtig gemacht

38 comments
  1. Sollen die Patienten zwischenzeitlich halt Schifahren gehen!!!1!

    Immer dies schlechtmacherischen linken jagdmedien!!1 😉

  2. Aaah, DESHALB gibts die Bettensperre.

    Letztens meinte jemand in dem sub, dass es daran liegt, dass die neueste covid Variante doch schwerer ist, als gedacht.

    Dabei ist es “nur” Personalmangel. Na daun is guad 🙂

    /s

  3. Warum nur? 2000€ Brutto für bis zu 50 Wochenstunden inklusive Nachtdienste klingt doch super.
    Keine Ahnung warum das niemand mehr machen will….

  4. … und die “Pensionierungswelle” kam natürlich auch völlig überraschend und unerwartet.

  5. Die Pensionierungswelle gepaart mit weniger jungen Pflegekräften und dem generell bald stark steigenden Bedarf an Pflege für Leute, die bald in Pension gehen, werden für viele zu recht unschönen Situationen im Bekanntenkreis führen. Wir werden mit unserem derzeitigen System unmöglich die ganzen Boomer abfedern können, die bald mehr Pflege brauchen werden.

  6. Wer hätte gedacht, dass schlechte Bezahlung und “Ich zahl ins Gesundheitssystem ein also sollen die mich als Ungeimpften der ich bin auch gesundpflegen” solch negative Auswirkungen haben??

  7. Zahlt den Pflegern endlich was sie verdienen. Pfleger aus dem Ostblock holen und hoffen die schweigen wenn sie 1800brutto bekommen ist doch keine langfristige Lösung. Der Beruf wird echt so dermaßen unterschätzt.Diese Menschen kümmern sich um die gebrechlichsten unter uns. Angefangen vom duschen, arwch abwischen bis verband von verbrennungsopfern wechseln machen sie alles mit. Da wird doch wohl ungefähr das gleiche drinnen sein wie bei jemandem der den ganzen tag im büro excel tabellen bearbeitet!

  8. Jaja, Pensionierungswelle. Das Personal wird von der Gesellschafft verarscht (klatschen für den Einsatz, aber keine Corona Maßnahmen befolgen wollen) und von der Regierung gef**kt (500 Euro Corona Bonus, dafür 600 Euro Zulagen verloren = -100).

    Es wird ihnen immer mehr abverlangt und es wird nicht hingehört. Es wird erst reagiert, wenn das Personal kündigt, oder wirklich nix mehr geht, weil zu wenig Personal da ist.

    Jetzt braucht keiner verwundert sein, weil an diese Stelle wollte man sich ja bewusst heranhanteln.

    Ich hab vor 1 Monat einen Elektrounfall gehabt und die Rettung war bei mir und hat gut 30 Minuten herumtelefoniert, wo sie mich unterbringen können zur EKG Beobachtung. Mir gings zum Glück gut, kein Kammerflimmern o.ä., aber wenns jemanden härter erwischt, hat der in so einer Situation keine Chance.

    Will man in Österreich so mit Menschenleben umgehen?

  9. Schon toll wie wir uns Pakete von der anderen Seite des Planeten nnerhalb von ein paar Tagen vor die Türschwelle liefern lassen können, bald evtl mit Drohnen, aber daran scheitern unser Gesundheitssystem vernünftig am laufen zu halten.

    Toller freier Markt

  10. Probleme haben im Bereich Pflege usw. ja schon immer bestanden. Corona hat die Aufmerksamkeit auf diese Probleme dann nur noch verstärkt. Die Leute in solchen Berufen leisten teilweise unter wirklich bescheidenen Bedingungen und Bezahlung extrem viel. Aber soweit ich weiß, gab es nur einen Bonus für die Leute aber sonst hat sich absolut nichts in dem Bereich verändert oder gebessert. Die Leute merken halt auch langsam, dass es in anderen Berufen mit weniger Stress sogar mehr zu verdienen gibt und geben den Beruf auf. Viele machen solche Jobs ja auch aus Liebe zum Menschen und weil man was geben will, vermutlich ist das sogar der große Teil, aber irgendwann reicht das halt auch einfach nicht mehr.

  11. Boomer gehen brrrrr ab in die Pension

    Und jüngere wollen sich völlig überraschend nicht unterbezahlt knechten lassen.

    Wer konnte das ahnen?

  12. Als jemand der selber als pflegekraft arbeitet kann ich dazu nur eins sagen:

    Selbst schuld. – zahlts mehr (alles außerhalb des gesundheitsverbund zahlt abnorm wenig für was du alles machen musst)

    Bei uns in wien siehts nicht besser aus, meine einheit ist seit 1 jahr offen (Überwachungsstation) und wir haben seit eröffnung chronischen personalmangel weil viele ungeeignet für den bereich sind + einfach keine bewerber da sind.. fast ALLE stationen haben bereits betten gesperrt (wir haben von 10 betten genau 5 offen seit einem jahr)

    Es gab sogar tage wo teile der notaufnahme gesperrt war weils kein personal gab, in wien, lasst euch das mal auf der zunge zergehen

  13. hab grad a ausbildung als pflegeassistent absolviert…
    krankenhaus is zach mit de personalmängel machsch 50h wochen und manche patientn machen di bled an weil du fast koa zeit hasch…

    der job is körperlich und psychisch anspruchsvoll und la griagt an scheis gezahlt… wenn bei vollzeit 1.5 auf die kralle griagsch hasch auf des koa lust…

    in altersheimen und wohneinrichtungen für behinderte schauts ähnlich aus aba vl a bisi besser… wenigstens werden da koane lebenswichtigen OP’s oder maßnahmen verschoben

  14. Als wär das Problem in der Pflege nicht schon seit 20 Jahren bekannt. Aber keine Partei hat auch nur irgendwas getan. Immer schön aufschieben und nix tun.

  15. Die teils die jüngere Generation ausbeutende Boomer-Generation schneidet sich wohl hier ins eigene Fleisch.

  16. Ich denke das Gesundheitswesen wäre sogar noch mehr am Arsch wenns Zivildiener nicht gäbe. Unterbezahlte billig gezwungene Arbeitskräfte.
    Hoffe die Regierung hat bald ein Umdenken und bezahlt Pflegekräfte endlich mal menschlich.
    Was soll aus Österreich nur werden?

  17. Wobei das etwas reißerisch ist. Im Sommer sind immer hunderte Betten gesperrt weil man das eben so macht zur Urlaubszeit. (Personalmangel wegen Urlaub und zum Teil auch notwendige Umbauten die gemacht werden müssen. Immerhin ist auch ein nicht unbeträchtlicher Anteil der Österreichischen Bevölkerung im Urlaub. Also brauchen wir auch weniger Betten)

  18. Kein Wunder. Ich hatte in den letzten 11 Tagen 10 Dienste (110 Stunden), kunterbunt nach Bedarf gemischt. Mal 12 Stunden Tag, mal 12 Stunden Nacht, mal 7 Stunden so, mal 7 Stunden so.

    Planbare Freizeit: null. Dienstpläne sind nur noch eine grobe Richtlinie und werden 3-4x die Woche umgedreht(der August-Dienstplan wurde am 29. Juli komplett über den Haufen geworfen), ohne immer mehr Bereiche an Leiharbeiter auszulagern(die machen mittlerweile eigentlich alles, außer direkt am Patienten zu arbeiten – vom Patiententransport mal abgesehen – und das für fette 9,84€ brutto die Stunde, was für ein Scherz), würden wir es nimma packen.

    Und nein, das hat nix mehr mit COVID zu tun, das System wurde schlicht über Jahrzehnte vernachlässigt und an die Wand gefahren.

    Dass sich das kaum jemand antun will, sollte keine große Überraschung sein.

  19. Ok. Aber was passiert, wenn wir den Krankenhaussektor privatisieren? Das wär dann doch effizienter, oder? Kann man ja mal ausprobieren.

    Und was ist eigentlich mit sich Benzin spritzen? Das würde doch viel Energie geben, oder? Kann man ja mal ausprobieren.

    /kein s, das ist höchstens Realsatire.

  20. Tja, jahrelang zuvor Betten abbauen und Angestellte im Gesundheitswesen nicht anständig zahlen, das kommt dann dabei heraus… war schon vor Jahren absehbar..

  21. In OÖ sehr ähnlich. Bettensperren auf Stationen sind Standard. Arbeite in einem Berwich wo wir selektiv Leute zu uns nehmen, und oh boy. Die Liste ist sehr lang, auch von anderen KH und extern. Absagen unsererseits ebenso Standard.

    Und es trifft leider gerade die zu kranken Patienten und Sozialfälle, die immer mehr werden. Leider sind in OÖ auch Pflegekapazitäten Zuhause voll. Geht nix mehr.
    Wir werden angehalten, Pat. in die Familie zu entlassen da das KH nicht als Pflegeheim fungieren kann.

    Bricht einem alles das Herz.

  22. Einfach nur zum Lachen, wurde vor 20 Jahren schon prophezeit & regelmäßig gepredigt…
    „Alterspyramide Österreich“

    Popcorn habe ich genug.

  23. Ich versteh schon, irgendwelchen Freunderl-Konzernen das Geld in den Arsch blasen war natürlich wichtiger wie das Gesundheitspersonal auszubilden / besser zu bezahlen sowie das Gesundheitssystem zu reformieren.

  24. Ich bin gerade in der Ausbildung, merke aber bei den Praktika, dass ich nicht vorhabe in dem Scheißjob zu bleiben. Werde es zwar fertig machen um eine Ausbildung mit immer guten Jobchancen zu haben, aber Bachelor und Adiós.

  25. Tja, würde man die fleißigen Pfleger_innen fair bezahlen, dann wäre der Job vlt. attraktiv. Aber nein, lass lieber 200 Reformen ankündigen und dann nicht umsetzten, weil die ja sowieso zum Arbeiten verpflichtet sind. Streiken geht ja schlecht mit dem hippokratischen eid im Nacken. Ich glaub den meisten in der Chefetage ist nicht ganz klar, das der Krankenhausbetrieb ohne Krankenpflegern und Krankenschwestern keine 5 Stunden funktionieren kann. Wie denn auch…

  26. Kenne eine Ex-Krankenschwester die mir ein bisschen von ihrem Arbeitsalltag erzählt hat. Ich verstehe nicht wie irgendwer diesen Job dapackt. Egal was die verdienen, es ist zu wenig.

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