Auðvitað á láglaunafólk ekki að sýna hófsemi og ábyrgð frekar en nokkur annar. Fólk á að fá greitt í samræmi við framlag og aldrei skrifa undir samninga sem það er ekki ánægt með.
Það væri hinsvegar gaman að vita hvar fólki finnst að jöfnuður eigi að víkja fyrir sanngirni, enda almennt ekki verið að greiða fyrir handafl heldur þekkingu og hæfileika, sem getur auðveldlega verið margfalt meiri milli einstaklinga, mis dýrmæt og mis ánægjuleg.
Það eru klárlega til einstaklingar sem skila margfalt meira frá sér heldur en ég og ekki óeðlilegt að þeir fái þá margfalt meira til baka, sama og að margir skila mikið minna til samfélagsins og þá þætti mér eðlilega óréttlátt að ég væri ekki betur staddur.
Prósentuhækkanir launa gagnast láglaunafólki ekki neitt
Teljast það feit laun að vera að fá 5.6 milljónir á mánuði stjórnandi fyrirtæki sem er með yfir 2000 starfsmenn? Þetta eru u.þ.b. 10x meðallaun, svo bara Icelandair dæmið sé tekið.
Að ýminda sér að fólk úr öllum stéttum gætu fengið mannsæmandi laun á 21. öldinni
5 comments
Auðvitað á láglaunafólk ekki að sýna hófsemi og ábyrgð frekar en nokkur annar. Fólk á að fá greitt í samræmi við framlag og aldrei skrifa undir samninga sem það er ekki ánægt með.
Það væri hinsvegar gaman að vita hvar fólki finnst að jöfnuður eigi að víkja fyrir sanngirni, enda almennt ekki verið að greiða fyrir handafl heldur þekkingu og hæfileika, sem getur auðveldlega verið margfalt meiri milli einstaklinga, mis dýrmæt og mis ánægjuleg.
Það eru klárlega til einstaklingar sem skila margfalt meira frá sér heldur en ég og ekki óeðlilegt að þeir fái þá margfalt meira til baka, sama og að margir skila mikið minna til samfélagsins og þá þætti mér eðlilega óréttlátt að ég væri ekki betur staddur.
Prósentuhækkanir launa gagnast láglaunafólki ekki neitt
Teljast það feit laun að vera að fá 5.6 milljónir á mánuði stjórnandi fyrirtæki sem er með yfir 2000 starfsmenn? Þetta eru u.þ.b. 10x meðallaun, svo bara Icelandair dæmið sé tekið.
Að ýminda sér að fólk úr öllum stéttum gætu fengið mannsæmandi laun á 21. öldinni
yikes…þá er ég ekki að fá mina 20% launahækkun