A questão é: eles dão formação a trabalhadores novos? Adoro a ideia de darem incentivos, mas muitas vezes as empresas só querem trabalhadores que já tenham X anos de experiência na área.
Chamem-me sonhador mas com tanta escassez de mão de obra e darem um prémio extra de 200 euros é notícia!?
Isto são costureiras com anos/ décadas de trabalho com salários de 700 e poucos euros (muito do seu trabalho acaba por ser para grandes marcas internacionais). Eu estou em inicio de carreira e tenho um bónus de +- 400 a cada 3 meses. Desculpem-me mas 200 euros de bónus ser notícia para o Público é-me algo chocante (ou nem tanto tendo em conta o setor fabril em Portugal).
Visionários (/s).
Foi bom terem chegado a essa conclusão, pena já ser quase 2022.
Mas não deixa de ser uma boa estratégia, comprovada por várias multinacionais.
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A questão é: eles dão formação a trabalhadores novos? Adoro a ideia de darem incentivos, mas muitas vezes as empresas só querem trabalhadores que já tenham X anos de experiência na área.
Chamem-me sonhador mas com tanta escassez de mão de obra e darem um prémio extra de 200 euros é notícia!?
Isto são costureiras com anos/ décadas de trabalho com salários de 700 e poucos euros (muito do seu trabalho acaba por ser para grandes marcas internacionais). Eu estou em inicio de carreira e tenho um bónus de +- 400 a cada 3 meses. Desculpem-me mas 200 euros de bónus ser notícia para o Público é-me algo chocante (ou nem tanto tendo em conta o setor fabril em Portugal).
Visionários (/s).
Foi bom terem chegado a essa conclusão, pena já ser quase 2022.
Mas não deixa de ser uma boa estratégia, comprovada por várias multinacionais.