Held og lykke med kontinuitetsplanlægning i virksomhederne og det produktivitetstab der givetvis også er for samfundet som helhed når så mange skal falde til i nyt arbejde/træne nye op/kompensere for tabet af erfarne kolleger
Jeg kan godt lide at de prøver at koble høje lønninger som årsag til inflationen. De højere lønninger er jo PÅ GRUND AF inflationen.
Mest positivt har opsvinget for alvor rørt i gryden i den tunge ende af arbejdsmarkedet, hvor antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere er halveret siden 2020 og antallet af aktivitetsparate (der ikke umiddelbart kan/skal finde/tage et arbejde) er reduceret med 25%. Både menneskeligt og økonomisk en meget positiv historie.
Nogen der har et tal på hvor mange af de 1mio som faktisk bare er blevet genansat det sted de var før?
Jeg er lige blevet opsagt efter at have været i løntilskud i 7 måneder, lige efter man har stået alene med driften i 1,5 måned.
Så jeg ville tælle med på listen selvom jeg nu står som arbejdsløs igen?
Jeg forstår virkelig ikke de private firmaer i disse år.
Der bliver nærmest intet gjort for at holde på deres medarbejdere (ingen/lille lønstigning) selvom mange firmaer har tjent styrtende. Det har aldrig været nemmere at finde et andet (og bedre betalt) job En tur ind på linkedin giver ofte mange nye udfordringer og højere løn.
I stedet for at gøre ens ansatte glade, vil man hellere bruge pengene på oplæring og rekuterring af nye.
sku da klart, ingen vil give os en løn forholdelse der følger inflation, så må vi jo skifte job.
Skiftede job. Samme fag, andet sted. Gik 3000kr op i løn.
Efter 6 måneder har jeg hevet 1500kr i lønforhøjelse.
Efter 5 år i mit sidste job steg jeg 750kr til sammenligning.
9 comments
>Aldrig sket før:
ALDRIG!!
Siden 2017 også eller hvad?
Held og lykke med kontinuitetsplanlægning i virksomhederne og det produktivitetstab der givetvis også er for samfundet som helhed når så mange skal falde til i nyt arbejde/træne nye op/kompensere for tabet af erfarne kolleger
Jeg kan godt lide at de prøver at koble høje lønninger som årsag til inflationen. De højere lønninger er jo PÅ GRUND AF inflationen.
Mest positivt har opsvinget for alvor rørt i gryden i den tunge ende af arbejdsmarkedet, hvor antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere er halveret siden 2020 og antallet af aktivitetsparate (der ikke umiddelbart kan/skal finde/tage et arbejde) er reduceret med 25%. Både menneskeligt og økonomisk en meget positiv historie.
Nogen der har et tal på hvor mange af de 1mio som faktisk bare er blevet genansat det sted de var før?
Jeg er lige blevet opsagt efter at have været i løntilskud i 7 måneder, lige efter man har stået alene med driften i 1,5 måned.
Så jeg ville tælle med på listen selvom jeg nu står som arbejdsløs igen?
Jeg forstår virkelig ikke de private firmaer i disse år.
Der bliver nærmest intet gjort for at holde på deres medarbejdere (ingen/lille lønstigning) selvom mange firmaer har tjent styrtende. Det har aldrig været nemmere at finde et andet (og bedre betalt) job En tur ind på linkedin giver ofte mange nye udfordringer og højere løn.
I stedet for at gøre ens ansatte glade, vil man hellere bruge pengene på oplæring og rekuterring af nye.
sku da klart, ingen vil give os en løn forholdelse der følger inflation, så må vi jo skifte job.
Skiftede job. Samme fag, andet sted. Gik 3000kr op i løn.
Efter 6 måneder har jeg hevet 1500kr i lønforhøjelse.
Efter 5 år i mit sidste job steg jeg 750kr til sammenligning.
Og er gået ned i tid!